【正文】 工作興趣、為員工提供發(fā)展機會、物質和精神獎勵并舉，來激發(fā)員工工作熱情和積極性，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到企業(yè)的經營發(fā)展中。黨在企業(yè)發(fā)展中的主要理念就是加強思想政治工作，堅持科學發(fā)展觀，為全面建設現(xiàn)代企業(yè)制度奠定基礎。企業(yè)文化建設有利于提高企業(yè)的凝聚力，在企業(yè)發(fā)展中更是有一種潛在的生產力。管理者在經營與管理的過程中，要不斷提高管理的科學性與有效性，要將思想政治工作落實到員工實處。對此，供電公司需要提高對黨建工作重視程度，促使黨建工作不斷創(chuàng)新優(yōu)化，尋求合理的應對措施、與時俱進，為國民經濟持續(xù)增長做出更大的貢獻，謀求更長遠的發(fā)展。實行書記、院長一肩挑，配備專職副書記、設黨委辦事機構，該機構負責人進班子，支部書記選熱心于政工工作，德高望重的科主任兼擔任，實行一崗雙責制，賦予分管政工的院領導一定的綠支配權，賦予政工部門一定數(shù)額的購買學習資料、組織活動的財權，打破政工干部有職無權的處境。按照社會主義市場經濟體制更新要求，完善思想政治工作體制，力求有所突破。推行市場經濟后，職工在信仰、奉獻、思想道德等方面暴露問題不少，一些職工受錯誤思想的影響，人云亦云，思想渙散，紀律松散，辦事拖拉，不鉆研業(yè)務，缺乏奉獻精神。按勞分配是社會主義的分配原則，本來不是問題，按貢獻大小論功行賞，經濟數(shù)據(jù)考察業(yè)績，本來無可非議。其一，由于受市場經濟影響，人們的金錢至上意識日趨濃厚。隨著改革開放的深入，人們的思想意識已發(fā)生了深刻變化。相當一些醫(yī)院脫離醫(yī)療中心工作，抓思想政治工作，決定了工作方式偏面化，管用的少，高效差。醫(yī)院領導將醫(yī)療業(yè)務的各項任務作為考核或檢驗成敗得失的唯一指標，忽視了思想工作，從組織上造成一手硬一手軟，因而思想政治工作條例、辦法、職責等一系列制度，成了貌合神離無約束力的一紙空文。第三篇：醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策[推薦]醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策20071212 19:59:30第1文秘網第1公文網醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策(2)近幾年來，醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強，但存在的一些問題也不容忽視。在新時期，盡管思想政治工作表面上簡單但想要提升工作效率和質量并不容易，尤其是當人們的思想觀念發(fā)生很大變革以后，對企業(yè)的要求也在不斷提升。此外，企業(yè)的思想政治創(chuàng)新工作應該堅持多層參與的原則，也就是不僅要對干部進行培養(yǎng)，還應該建立高效率和高水平的管理隊伍，通過監(jiān)督機制的完善對當前思想政治工作開展中存在的問題進行分析和優(yōu)化解決。此外，應該做好相關管理工作，將紀律納入到管理中來，并根據(jù)管理對紀律進行約束，使電力企業(yè)工作開展更為規(guī)范和有效，使企業(yè)員工能嚴格按照規(guī)定開展思想政治工作，同時還能提升員工的思想意識和自我約束的能力。電力企業(yè)在長期規(guī)劃中要將思想政治工作納入到具體規(guī)劃中，并采取有效方式優(yōu)化處理業(yè)務流程，提升企業(yè)管理服務水平，同時根據(jù)企業(yè)員工的具體情況培養(yǎng)他們的服務理念。從當前電力企業(yè)實際情況來看，很多企業(yè)并未構建統(tǒng)一完善的制約機制，導致電力企業(yè)在經營管理、思想政治工作開展過程中出現(xiàn)不少問題，使經營管理和思想政治工作無法實現(xiàn)有效的銜接。另一方面在工作模式和工作方式上，仍舊采用傳統(tǒng)的工作模式，偏重于學習而忽略了思想的重要性。比如部分領導覺得思想政治工作就是企業(yè)內部一項附屬性工作，并不包含在企業(yè)的內部管理中，當經濟利益和思想工作出現(xiàn)矛盾時會更加偏向于完成經濟指標。電力企業(yè)在發(fā)展中一方面需要完成經濟發(fā)展目標，另一方面需要結合國家政策貫徹落實相關工作，也就是做好相應的精神文明建設。一、電力企業(yè)思想政治工作改進和創(chuàng)新的必要性思想政治工作是電力企業(yè)管理的重要組成，雖然現(xiàn)階段大多數(shù)電力企業(yè)非常重視內部的思想政治工作，但是在開展工作中依然存在不少問題。第二篇：電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策建議思考電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策建議思考隨著社會經濟和科學技術的不斷發(fā)展、人們生活水平的持續(xù)提升，對用電量的需求也逐漸增多。企業(yè)文化是職工的生活支柱，企業(yè)文化的建設，是企業(yè)思想政治工作最具個性和特色的載體。他們的思想狀況如何，直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，必須利用日常經營活動做載體，讓思想政治工作有效的滲透其中。因此，政工部門及各級黨組織，在工作方法上要與時俱進，緊密圍繞企業(yè)中心工作來安排開展思想政治工作，應用載體，抓好滲透。做好電力企業(yè)思想政治工作，第一層次是解決政治問題，即政治方向、政治原則和“四信”（信念、信心、信任、信仰）問題。這個科學含量，既包括社會科學，也包括自然科學。做思想工作，既要力求化解當前工作生活的一些矛盾和問題，更重要的是用良好的道德去影響和感化員工。做思想工作，只能以理服人、以法服人、以情動人，而決不可以勢壓人、以利誘人。而正人先正己，要求別人做到的事情自己先做到，這樣的思想政治工作才具有說服力，才具有真正的魅力。抓住員工思想上的難點，做好集思廣益思想工作。才能在企業(yè)改革過程中體現(xiàn)黨的核心作用，凝聚作用，戰(zhàn)斗堡壘作用。只有企業(yè)干部員工的思想穩(wěn)定了，情緒順暢了，認識統(tǒng)一了，企業(yè)管理工作才易開展，才會產生好的效果。思想政治工作應當具有超前性基層的思想政治工作，既要緊跟上級黨委的各項總體部署，又要結合自己的具體情況，在深刻理解黨委精神的基礎上，進行適時、適度的“超前”工作。二是在形勢教育上下功夫，引導員工看全面、看整體、看發(fā)展、看前途，及時向員工講清電力企業(yè)改革的形勢及所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，幫助員工認清動態(tài)管理與自身利益的關系，認清當前存在的暫時性困難和解決困難的有利條件，明確電力企業(yè)的任務和自身的責任。1 加大思想政治工作的力度，加強宣傳教育針對部分員工對困難看的過多過重，對改革前景信心不足的問題，深入進行形勢教育，引導大家運用辯證法，從長遠發(fā)展的角度看形勢，既看到現(xiàn)有的困難，更看到形勢正朝好的方面發(fā)展，從而增強信心，振奮精神。隨著電力體制改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立，給電力企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為了能夠有效地縮短企業(yè)價值觀為全體員工所接受的過程，使企業(yè)價值觀與個人價值觀更好地融合起來，除了加強教育，強化培訓，本文就對電力企業(yè)思想政治工作所面臨的問題和應對策略談談我個人的看法。如何在競爭中立于不敗之地，其中人的思想因素是至關重要的，人的思想觀念轉變與否直接影響到電力企業(yè)的改革和發(fā)展，這就需要企業(yè)具有強有力的思想政治工作隊伍，能使一個企業(yè)的凝聚力、向心力空前強大，員工隊伍空前團結，爆發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)經濟效益的快速發(fā)展提供有力的保障。因此，電力企業(yè)在開展思想政治工作時，一定要克服以往那種不分對象和層次，在內容方法和目標要求上“一刀切”的方法，充分注意各層次員工的具體情況和特點，從員工思想實際出發(fā)，分層次恰如其分地提出不同要求，采取不同的教育方法。最終目的是努力形成“心齊、氣順、風正、勁足”的企業(yè)員工隊伍，共同創(chuàng)建和諧企業(yè)。思想政治工作要服務于經濟建設這一中心工作，就必須為企業(yè)管理打好思想基礎?？傊挥邪阉枷胝喂ぷ髯鲈谇?，才能防微杜漸，爭取工作的主動，控制事態(tài)的發(fā)展。要積極開展員工思想動態(tài)分析，要注意抓住員工思想上的疑點，做好解疑釋惑工作。做員工的思想工作要注意: 一用品格正人。當前我們國家正在朝著建設一個文明、民主、法制的社會前進，思想政治工作也應適應這一新的形勢。完美的道德是行為的準則，能使人們的心靈更加純潔，人與人之間的關系更加融洽。電力企業(yè)思想政治工作應加大科學含量加強和改進思想政治工作，必須加大科學含量。我們要運用政治經濟學的基本原理，解決人們的信念問題，用科學社會主義理論解決人們的信心問題，用黨建理論解決人們對黨的信任問題，還要用其他學科，如政治學、倫理學、社會學、教育學、人才學、管理學等社會科學以及自然科學的原理解決人們的信仰問題。不斷創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作方法電力企業(yè)的思想政治工作是提高安全管理、經營管理、優(yōu)質服務、經濟效益等工作的思想基礎和組織保證，只有有效的滲透進企業(yè)各項工作的管理之中才能顯現(xiàn)其強大的能動性。企業(yè)全體職工戰(zhàn)斗在各自的生產、工作崗位上，他們的思想覺悟、勞動態(tài)度如何,關系到生產經營過程能否正常進行。其中每一個體都是一個節(jié)點。 利用文化載體，做好特色滲透。結束語作為電力企業(yè)的思想政治工作者，要有高度的責任感、使命感和求實務實的工作態(tài)度，努力做好電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新實踐，充分發(fā)揮思想政治工作的力量，凝聚人心，調動人心，真正體現(xiàn)出思想政治工作服務于電力企業(yè)經濟工作的作用力。鑒于此，需要對當前電力企