【正文】 ”以上三個范例，是三種不同的表達(dá)方式?！薄拔覄倓倧拇髮W(xué)畢業(yè)，正在應(yīng)聘工作，還感受不到工作上有什么壓力。(3)回答要機(jī)智、幽默,讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。碰到這類問題時，應(yīng)試者要注意：(1)不要緊張、驚慌，要冷靜沉著?！緮∮袛」P】我不會掩飾自己，我承認(rèn)這是一次令我很受打擊的挫折，當(dāng)時我都快崩潰了……你喜歡什么樣的朋友?你的朋友對你如何評價? 【名師指點】主考官希望通過這個問題，考察應(yīng)試者的人際交往情況及應(yīng)試者的某些個性特征等。金無足赤，人無完人，你能談一下自己曾經(jīng)所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?能否談一談你取得的引以為榮的成果? 【名師指點】盡管題目表面上是問考生的成功與失敗，但個人過去的成功與失敗只能起到一個參考作用，意義較大的只是考生對成功與失敗的評價標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受，以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動力。(5)談優(yōu)點不要超過三個(具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點)；談缺點一個即可。同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反，一定要“避實就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷?？忌卮饡r除了注意上面三個要點外，還應(yīng)注意以下幾點：(1)盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。各種生活態(tài)度之間也許難有高下之分。我比較重視精神生活，如：有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭等。二、自我認(rèn)知題“人貴有自知之明”，另外，作為競聘單位，他們也是求賢若渴，也需要了解你的情況，做到知己知彼，很多面試試題因此而誕生。談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷?；卮疬@個問題時，不可模棱兩可，含糊其詞。對這類問題，應(yīng)試者在平時就應(yīng)該有心理準(zhǔn)備。(3)對一些個人信息方面的問題，考生不應(yīng)患得患失，刻意去隱瞞什么，或者撒謊。(一)答題技巧在回答這方面的問題時，考生應(yīng)注意以下幾點：(1)對一些簡單的個人信息方面的問題，應(yīng)試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調(diào)整好自己的應(yīng)試狀態(tài)，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等?！眴栴}十四：“您在前一家公司的離職原因是什么？”思路：最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的“離職原因”在此家面試單位里不存在。學(xué)校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗和信心。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對困難所持有的態(tài)度——“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?；蛘邚墓ぷ鲬B(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。問題五：“你的座右銘是什么？”思路：座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問這個問題的主要原因。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。事先最好以文字的形式寫好背熟。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對困難所持有的態(tài)度——“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?；蛘邚墓ぷ鲬B(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。問題五：“你的座右銘是什么？”思路：座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。事先最好以文字的形式寫好背熟。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。如：財務(wù)，考官就會以財務(wù)知識繼續(xù)追問。專業(yè)知識少，某方面突出會重點問。80后一代的優(yōu)缺點是什么？101針對公司的xxx政策發(fā)表看法？131如何看待薪酬？第三篇：MBA面試的必備題目問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是面試的必考題目。條理要清晰，層次要分明。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。不宜說崇拜自己。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說太長的座右銘。將自己的優(yōu)點與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　栴}十：“你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難？如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾？”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行?！钡谒钠撼Ｒ奙BA面試題目集錦國MBA聯(lián)考已經(jīng)落幕，各大院校面試在即,而且都會存在壓力面試，心理準(zhǔn)備至關(guān)重要；上海華宏MBA培訓(xùn)中心老師根據(jù)多年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗，準(zhǔn)備了以下14個重點問題：問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是MBA面試的必考題目。條理要清晰，層次要分明。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。