【正文】 008年步森百貨公司黨支部、滿洲里市滿新建筑材料有限責(zé)任公司黨委，2009年瑞豐實(shí)業(yè)有限公司黨支部、食品有限公司黨支部，2010年達(dá)賚湖罐頭食品有限公司黨支部、滿洲里三強(qiáng)化工有限責(zé)任公司、世興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司黨支部要完成“和諧企業(yè)”創(chuàng)建任務(wù)。各相關(guān)黨（工）委、支部要進(jìn)一步提高對(duì)非公企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，通過(guò)多種形式宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義，調(diào)動(dòng)非公企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三、申報(bào)程序和考評(píng)辦法“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的考核，采取非公企業(yè)自評(píng)申報(bào)，區(qū)委組織部初審合格的，上報(bào)市委組織部，由滿洲里市委組織部上報(bào)呼倫貝爾市委組織部審核命名、表彰的方法進(jìn)行。通過(guò)開(kāi)展“談心接待日”、設(shè)立意見(jiàn)箱等方式，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；建立“黨員責(zé)任區(qū)”，組織黨員定期走訪職工，并做好思想政治工作；采取“企業(yè)出、職工捐”的方式，建立企業(yè)職工互助基金，組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，解決職工實(shí)際困難。組織開(kāi)展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立“安全形勢(shì)教育日”制度等，定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)督促抓好整改，保障職工財(cái)產(chǎn)生命安全。積極組織開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)的文明程度；以企業(yè)文化陣地為依托，定期開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。建設(shè)“和諧企業(yè)”要注重培養(yǎng)人才，使人盡其才、才盡其用。提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是建設(shè)“和諧企業(yè)”的重點(diǎn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為“七個(gè)好”，具體如下：組織作用發(fā)揮好?！昂椭C企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)和諧為目的，以增強(qiáng)企業(yè)活動(dòng)為核心，以強(qiáng)化組織功能為重點(diǎn)，圍繞如何提高黨組織覆蓋面和發(fā)揮黨組織作用，制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，檢驗(yàn)黨建工作成效，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式，建立起促進(jìn)學(xué)校勞動(dòng)關(guān)系和諧的長(zhǎng)效機(jī)制。（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。自評(píng)結(jié)果應(yīng)按照教務(wù)公開(kāi)的要求進(jìn)行公示或向教代表大會(huì)報(bào)告后，材料統(tǒng)一報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組申核后，再向縣創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。根據(jù)統(tǒng)一部署，廣泛發(fā)動(dòng)和動(dòng)員教職工參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)政策的宣傳，使廣大教職工學(xué)法、懂法、守法；要督促學(xué)校按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和創(chuàng)建活動(dòng)的工作要求，加強(qiáng)管理，完善制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問(wèn)題，把創(chuàng)建作為學(xué)校依法健康發(fā)展的有效載體。（九）建立健全教工代表大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)等制度，完善學(xué)校民主管理制度，有效保障教職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。（五）學(xué)校和職工依法參加各類(lèi)社會(huì)保障，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、基本內(nèi)容（一）依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，無(wú)違約現(xiàn)象發(fā)生；依法實(shí)施集體合同制度。（四）申報(bào)階段全面檢查創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作情況，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，寫(xiě)出書(shū)面材料，迎接上級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系辦公室的檢查驗(yàn)收。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、機(jī)房、支局、財(cái)務(wù)等重要部門(mén)安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。具體辦法：一是設(shè)立公開(kāi)欄，二是召開(kāi)職工代表聯(lián)席會(huì)議把重大事項(xiàng)告知職工。努力提管理人員的管理水平。（二）具體操作階段認(rèn)真檢查對(duì)照落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《學(xué)習(xí)河南工會(huì)條例》和有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況。第一篇：創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)方案蘭考縣網(wǎng)通公司2008年創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)方案根據(jù)開(kāi)封市總工會(huì)文件《關(guān)于對(duì)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研的通知》精神，今年我公司從6月25開(kāi)展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)。二、成立“創(chuàng)建”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：杜祥新副組長(zhǎng)：普百安張粵平成員：田冬寒郭衛(wèi)紅王彥彬張超英活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室： 辦公室主任：田冬寒成員： 李景海 張超英李家鵬 王志強(qiáng) 張彩霞三、活動(dòng)內(nèi)容（一）、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《學(xué)習(xí)河南工會(huì)條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，召開(kāi)全體職工大會(huì)和座談會(huì)，利用各種形式做好宣傳工作，采取如簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄，認(rèn)真宣傳貫徹有關(guān)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，做到人人皆知，各個(gè)明白。加強(qiáng)員工的管理、教育、培訓(xùn)，不斷開(kāi)展多種形式的技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，努力提高營(yíng)業(yè)人員、線務(wù)人員的技術(shù)能力和服務(wù)水平。具體包括：財(cái)務(wù)管理、進(jìn)人管理、職稱評(píng)審、招待費(fèi)管理、企業(yè)發(fā)展等重大事項(xiàng)，都定期不定期的以不同形式向職工公開(kāi)。加大對(duì)全體員工安全知識(shí)培訓(xùn)和安全管理力度，確保單位和員工有一個(gè)和諧安全的工作和生活環(huán)境。（三）自查階段