建設(shè)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案-全文預(yù)覽
【正文】 建章立制緊密結(jié)合起來，積極探索加強(qiáng)辦公室工作建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。六是切實(shí)加強(qiáng)了相關(guān)的人員配置、考核標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)管理措施。二是積極部署、穩(wěn)妥落實(shí)，認(rèn)真完成收文管理中的各項(xiàng)常規(guī)工作和臨時(shí)性工作。整改措施：一是要求全員認(rèn)識(shí)到收文工作的重要性，建立收文制度。二、整改原則整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來，積極探索加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好綠化造林工作、林木采伐生產(chǎn)工作、綜合開發(fā)工作，促進(jìn)林場(chǎng)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學(xué)管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按做出相應(yīng)處罰，率教不改者扣除全年獎(jiǎng)金。對(duì)馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案二道溝林場(chǎng)職工工作作風(fēng)整頓整改方案為提高林場(chǎng)中心工作效率，提升林場(chǎng)職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和工作能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)近階段廣泛征求群眾意見建議，現(xiàn)將單位通過召開班子成員會(huì)、班組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、職工大會(huì)討論的出以下整改措施：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點(diǎn)、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升工作服務(wù)水平和干部隊(duì)伍形象，為我場(chǎng)發(fā)展和局全國文明單位進(jìn)步提供有力保障。整改工作既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)受理的群眾來訪、市政建設(shè)等工作事項(xiàng)，按照規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)。整改措施：一是從工作實(shí)際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。三、整改原則整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。二、工作目標(biāo)通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的建設(shè)部門形象。四、主要整改事項(xiàng)（一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)督促檢查。（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)整改措施：一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、四是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)、互相學(xué)和黨委會(huì)議、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工的理論功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）注重長(zhǎng)效。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升機(jī)關(guān)干部的形象。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。并將相關(guān)政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，通過職工大會(huì)傳達(dá)教育引導(dǎo)職工，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。凡是超過承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定
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