培訓(xùn)后感想-全文預(yù)覽
【正文】 的過程中只有這兩個繩套和綁在腰上的那條用來保護自己的繩子可以抓（嚴(yán)格來說這條繩子是不能抓的，由于大家都是第一次，所以降低了要求），兩個人在走到另一端后，要拉一下掛在鋼架上的鈴鐺告知大家，然后在從上面爬下來。程社明老師的講解讓我對職業(yè)生涯有了更深的了解，更是讓我受益匪?。康谒钠号嘤?xùn)感想篇一：培訓(xùn)感想20天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，感受頗多，概括為幾個“最”：一、最有意義的事——拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的第一天，為了讓大家混個臉熟，增進感情，班上組織了一次拓展訓(xùn)練。但是越看越愛，越看越覺得有用，因為他讓我很快對公司，對同事有了一個整體的了解，有利于我進行工作。按照師傅要求背誦英國高校排名，積極主動查詢有關(guān)英國留學(xué)的資料。我心太急，我太想早點想大家一樣帶客戶，確切得說是向大家一樣精神抖擻的去客戶面前顯示自己。OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)讓我頭暈，每當(dāng)聽到老員工提及這兩個系統(tǒng)時我就神經(jīng)緊張，同時又很崇拜人家！這一切的一切都是因為我不懂，所以我拼命地想弄懂。總之，通過在卓文網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同事學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為對社會對家庭有用的人。要認真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。要多體諒他人，遇事卓文網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)感想——蔡永巍多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要求我們用正確的思路來思考解決身邊存在的問題，就是要求我們要有開闊的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“班集體意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展，認真學(xué)習(xí)實踐科技發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。此次的自我提升，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。就像一群人和另一群人打架一樣，其中一群人人多、無團隊精神、各顧各的，另一群人少、有團隊精神、互相照應(yīng)、配合，那幫人能打贏是可想而知的。沒有任何推諉，沒有任何借口和疑問，而是以其絕對的忠誠、責(zé)任感和主動性決對能完成幾乎“不可能完成的任務(wù)”。因為投入才有回報；忠誠才有信任；主動才有創(chuàng)新，選定目標(biāo)，做出決策，然后采取行動，積極努力堅持下去才能夠成功。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)。部門工作任務(wù)做好分解，落實到人，做到“隨時緊盯”。不要讓自己的零部件“生銹”，要有決心和毅力去執(zhí)行，堅持到底。具體培訓(xùn)的內(nèi)容是 ：甚麼是團隊，團隊的定義、如何建立團隊精神、大雁的啟示、優(yōu)秀團隊的特質(zhì)、開放的溝通、團員的分配、相互支持信任。有幸參加由公司組織的培訓(xùn)，心中的感想很多，首先要感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機會，讓我個人素質(zhì)能力得到了又一次提升。雖然現(xiàn)在是一個強調(diào)私人利益的時代，但自我價值的實現(xiàn)與主動性、敬業(yè)精神決不是對立的，而是相輔相成的。因此，硪們?nèi)粘９ぷ髦袘?yīng)要注重尋找最佳的方法去完成硪們的工作任務(wù)，做到有效執(zhí)行。團隊的認識硪認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙，不會互相照應(yīng)、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰(zhàn)斗
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