培訓后感想-預覽頁
【正文】 力是很弱的。三和新導光板部：鐘坤蘭第二篇：培訓感想卓文網(wǎng)絡培訓感想——蔡永巍通過在卓文將近一個多月的培訓學習，我切實的感覺到了自身的提高，在此感謝每一位授課老師精彩的授課。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要?！凹w意識”，是指要站在大眾的立場考慮問題，表現(xiàn)在與同事/朋友/親人交流相處上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關(guān)服務客戶進行溝通，要學會尊重別人，不利于公司企業(yè)的話不說，不利于公司企業(yè)的事不做，積極主動地參與公司企業(yè)展開的各項工作/學習內(nèi)容。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。是要寬宏大量，學會包容。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個企業(yè)一個國家一個民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。6是要勤儉自好，加強思想道德修養(yǎng)。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在同事中樹立勤懇敬業(yè)的良好形象。心理變化局促不安忙亂篇面對這樣的大公司，令我局促不安，因為我沒有這樣的經(jīng)歷。也許是我心太急。這一階段與前兩個階段相比，我多了幾份淡定，更多了幾份學習的主動。感覺這種培訓，就是顯擺、瞎胡鬧。這種思路也非常好。同一組的兩個人要攀上一個高高的鐵架，然后在下面人的保護下，手拉手的從鐵架上面的鋼絲的一端走到另一端。這三個項目的目的都是要培養(yǎng)大家的團隊合作精神和自信心。我感覺如果把這種活動送進中小學校園里，讓學生們多參加些這種活動，既放松了心情，又可以切膚的體驗道理，不知道比每天憋在課堂里死摳書本好多少倍。扯淡，這樣的討論就是在扯淡。最后我終于決定加入打牌大軍。但另外一部分人就是姿態(tài)各異了：睡大覺的、看報紙的，竊竊私語的、東張西望的……看上去這些人真的是被灌輸式的教育折磨夠了，一朝逃脫，便沒有了絲毫的懷念。在一次課堂發(fā)言中，一個博士生講的條理清晰、語言簡練、思想深邃，大家禁不住感嘆：他比老師講的還好！此時坐在臺上的老師，除了郁悶之外我實在想不到會有什么別的感覺。唉！怎無奈兩字了得！六、最爽的事——認識了一些朋友在訓練中、在打牌中、在吃飯中、在閑來無事的扯淡中，認識了一些朋友，更和幾個建立起了偉大的革命感情，這著實是一件讓人高興的事，“朋友多了路好走”嘛！結(jié)論：和之前預想的不一樣，這并不是一次洗腦的培訓，因此也沒那么招人生厭。一聽培訓著實興奮，因為不用在辦公室里上班了，我這人就是這樣，只要不在辦公室上班，讓我做啥都可以，偶爾做苦力也行，因為可以不用聞辦公室的味道，可以呼吸一下外面的新鮮空氣了，著實讓人開心！再加了基本上都是研發(fā)人員，講師的講解也是風趣幽默，感覺收獲頗豐！記得剛到公司面試的時候，領導問我會不會用project軟件，我當時問了一句，那是做什么的，領導笑笑說，沒事，以后你就清楚是做什么用的了。就像講師說的一樣“項目中救火的都是縱火犯”，想想挺有道理。項目經(jīng)理就是帶兵打仗的，部門經(jīng)理就是用來耕田的；四、控制；就是把大事分解成小事，把小事落實到具體的責任人。實現(xiàn)中國夢，任重而道遠，要靠全國人民的共同努力。他們的思想道德狀況如何，將直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國家前途和民族命運?？墒钱斣跈C場見到的第一個微笑開始，我放下懸在半空的心，告訴自己，我是在這樣溫暖的大家庭，還有什么可以害怕的嗎？后來我也才知道接機的前輩們從早上第一班飛機開始一直等到晚上最后一班，不曾休息，始終對我們笑臉相迎，沒有疲憊，他們就是海航精神的深刻生動地具體體現(xiàn)。隨著在這里的時間越久，我的這種感覺就越加深刻越加清晰：這次我不是作為旅客而來，而是作為一個海航人來到這的，在這我是代表海航，不能再以悠閑度假的心態(tài)在這享受，而是該注意言行，不能在旅客面前把公司的形象給毀了，把我們的海馬五星玷污了。其中，對學習同仁共勉十條的感觸最深，相信大家都是一樣，每天早上晨練都要背一遍，還有抽查，可見它的重要程度。除了上課，公司還安排我們新人要有個匯報演出，大家利用晚上的空余時間，各顯神通，積極排練節(jié)目。
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