與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本建議稿范文-全文預覽
【正文】 助甲方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報工作。二、國家規(guī)定的派遣員工的其他福利待遇，相關(guān)費用由乙方承擔。五、甲方不得克扣乙方支付給派遣員工的勞務報酬和各種費用。第四條 勞務報酬和費用結(jié)算一、乙方根據(jù)同工同酬原則和派遣員工實際崗位合理確定派遣員工的勞務報酬（包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等），乙方支付派遣員工的勞務報酬不低于無錫市最低工資標準（不包括個人繳納的最低住房公積金、加班加點的工資等國家規(guī)定的項目）。二、乙方須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排派遣員工工作。第一篇：與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本建議稿范文四川省勞務派遣型企業(yè) 與用工單位勞務合作協(xié)議甲方（輸出單位）名稱：單位地址：經(jīng)濟類型：職業(yè)介紹許可證（勞務派遣專營）號：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（輸入單位）名稱：單位地址：經(jīng)濟類型：法定代表人：聯(lián)系電話：勞務合作協(xié)議履行地：乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工（以下簡稱派遣員工）赴乙方從事勞務工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務合作協(xié)議： 第一條 協(xié)議期限及人數(shù)本協(xié)議自年月日起生效。第二條 工作條件和勞動保護一、甲方根據(jù)乙方要求提供符合乙方要求的工作人員，且應當對于派遣的員工嚴格把關(guān)，教育員工嚴格遵守乙方的工作紀律，服從乙方的監(jiān)管。第三條 工作時間乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，乙方確因工作需要需增加或延長派遣員工工作時間，應遵守國家有關(guān)工作時間規(guī)定，并支付派遣員工加班加點工資或安排調(diào)休。四、派遣員工依照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第八十五條、第八十七條、第八十八條的規(guī)定應得的經(jīng)濟補償金、賠償金、損失等費用，由乙方負擔。第五條 社會保險和福利待遇一、依法應當由用人單位繳納的社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和公積金由乙方負擔，由甲方負責及時辦理申報、繳納的手續(xù)，乙方給于配合。三、派遣員工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負傷及患病所應依法享受的待遇由乙方負擔。四、乙方應執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。二、符合下列情況之一的，乙方不得退回派遣員工：員工的派遣期限未滿；派遣員工在勞務派遣期間因工負傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力；派遣員工患病或者非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的［第六條一項3除外］；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的［第六條一項3除外］；《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的用人單位不得解除勞動關(guān)系的情形。四、任何一方違反第六條的規(guī)定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。四、依法應當由用人單位支付的社會保險費、公積金、獨生子女父母一次性獎勵資金（川政發(fā)[2009]150號文件規(guī)定）、退休人員的社會統(tǒng)等服務費（川勞社[2009]28號）等其他各種費用均由乙方承擔。雙方對本協(xié)議具有平等的解釋權(quán)。甲乙雙方各執(zhí)一份。四、勞動紀律：1)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：第三篇：勞務派遣協(xié)議書(用工單位與派遣單位)勞務派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：法定代表人：地址：電話：傳真：乙方（派遣單位）：法定代表人：地址：電話：傳真：甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：第一章派遣與費用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動關(guān)系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事勞務的行為。、派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。（其中派遣人員的勞務報酬、各項社會保險費、勞務管理費每人元/月標準支付）第二章甲方的責任、義務與權(quán)利 第六條甲方承擔以下責任與義務：、尊重派遣人員的民族習慣，維護派遣人員合法權(quán)益。所發(fā)生費用由保險公司承擔，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔。、在向乙方按時支付勞務費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務報酬、社會保險延誤等問題不承擔任何責任。、甲方對勞務派遣人員實行每天八小時工作制度，甲方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應
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