【正文】 度的落實情況等方面。并且學(xué)校與各處室相應(yīng)明確責(zé)任人，對消防安全工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)主，認識到位，制度健全，措施到位，設(shè)施齊全，防范到位。針對我校反映強烈的校園周邊不安全，不穩(wěn)定因素，我校在“綜治宣傳日”召開專題會議，研究部署整治方案，并在學(xué)校的周邊集中開展整治。簽定安全責(zé)任狀。學(xué)校組織開展學(xué)習(xí)貫徹《新道路交通安全法》系列活動，要求班主任利用班會時間為學(xué)生講解《中華人民共和國新道路交通安全法》。結(jié)合“綜治宣傳日”系列活動，我校還積極上網(wǎng)查找資料，召開講座，向?qū)W生宣傳《未成年保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容。深入開展安全教育活動。（二）安全教育。加強校園治安綜治治理，確保校園安定、穩(wěn)定。強調(diào)要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，切實增強責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)校綜治創(chuàng)安工作抓細、抓實。現(xiàn)將我校的工作情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認識到位我?，F(xiàn)有學(xué)生45名，教師20名，共三個班。促進“平安”和公司社會綜合治理工作更上一層樓。三是公司注重人本管理，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，營造人文關(guān)懷環(huán)境和氛圍。一是通過細化各項管理制度，強化出入礦管理和電子監(jiān)控，有力保障了礦區(qū)財產(chǎn)安全和環(huán)境穩(wěn)定。二是實施員工激勵機制，有針對性的開展技術(shù)比武、勞動競賽、安全知識搶答、普法知識問卷等活動，提高員工綜合素質(zhì)。二是加強員工義務(wù)消防員的教育和培訓(xùn)，制訂消防演練方案，定期組織消防演練，提高了員工的消防安全意識、消防設(shè)施的掌握和應(yīng)急處理能力。對后進青年，公司里各單位都明確幫教人員，采取一對一方式，以談心、關(guān)心等方式，引導(dǎo)其思想轉(zhuǎn)變。積極協(xié)助公安機關(guān)偵破盜竊案件，與公安機關(guān)一起詢問、調(diào)查，尋找線索，從而達到打擊犯罪的目的。二是協(xié)助駐地及時調(diào)解矛盾糾紛，綜治工作聯(lián)防聯(lián)動。嚴(yán)把重大節(jié)日、特殊時期穩(wěn)定“關(guān)口”。三是規(guī)范管理。一是健全機構(gòu)。因處置妥當(dāng)，公司獲得集團嘉獎，被評為“集團平息搶鹽風(fēng)潮先進單位”。同時結(jié)合培訓(xùn)，舉辦人身傷害緊急救治講座，有效提高了員工法律、安全意識和應(yīng)急處理能力。三、廣泛宣傳，營造氛圍公司按照縱向到底橫向到邊的原則，充分利用廣播、報紙、懸掛橫幅標(biāo)語、宣傳欄、局域網(wǎng)等多種形式宣傳法律、安全、綜治工作相關(guān)知識。先后出臺了《治安綜合治理工作管理規(guī)定》、《人員、車輛、物品出入的管理規(guī)定》、《保安管理細則》、《門衛(wèi)職責(zé)》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)“黑名單”制度》等一系列規(guī)章制度。另一方面設(shè)立黨委書記信箱，廣泛收集員工反映的問題，建立和規(guī)范了意見收集、處置、回復(fù)機制，保障上下溝通渠道的暢通。公司上下形成了高管層親自掛帥、保衛(wèi)部具體負責(zé)、各廠部相輔相成，層層把關(guān)，齊抓共管的綜治管理網(wǎng)絡(luò)。促進“平安XX銀行”和市XX銀行社會綜合治理工作更上一層樓。組織青年志愿者慰問敬老院；團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓；開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”主題活動；幫扶貧困小學(xué)，資助貧困學(xué)生等。二是開展各種主題活動。切實加強職代表建設(shè)，通過職工大會議案工作委員會收集員工關(guān)心的熱點難點問題，解決員工合理訴求，暢通員工情緒疏導(dǎo)渠道，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)矛盾、解決爭議方面的積極作用，今年無一例員工上訪等群體事件，員工心齊氣順，干群關(guān)系和睦。加強員工隊伍建設(shè)，增強員工綜合素質(zhì)。堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，積極做好消防安全工作。針對節(jié)日期間是矛盾糾紛的多發(fā)期與敏感期，認真落實此期間的領(lǐng)導(dǎo)值班安排，落實好值班制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。今年以來，我行共開展大規(guī)模安全檢查活動15次，“一把手”親自督導(dǎo)，定期召開綜治安全工作會議，落實《安全隱患整改治理方案》，加大對各類險兆事故的查處力度，通過全面的安全檢查和專項整治，促進了我行安全狀況的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。始終把安全工作放在首位，認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)＜中國XX銀行安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案＞的通知》等文件要求，強化基礎(chǔ)管理，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。今年結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建，利用局域網(wǎng)、宣傳欄宣傳手冊等形式普及安全、法律知識。二是“三防”設(shè)施健全到位：人防工作方面，今年在安保、押運等方面的資金投入10多萬元；技防工作方面，投入十萬多元完善了安保監(jiān)控系統(tǒng)，在辦公、生活區(qū)和經(jīng)營重點部位以及門衛(wèi)出入口均安裝監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)了安保管理的現(xiàn)代化；物防工作方面，投入了數(shù)十萬元，完成了計算機房的修繕，消防設(shè)施的更新等。通過不斷健全和落實綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理制和責(zé)任追究制，為綜治工作的有效開展提供了堅實的組織保障。重大決策出臺和員工利益調(diào)整，均堅持了從群眾中來到群眾中去的路線，以求最大限度的達成共識。第一篇：2013綜治考評匯報材料XX銀行綜治考評匯報材料市綜治考評小組：今年以來，在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和市綜治部門的具體指導(dǎo)下，我行認真貫徹落實省、市和上級行綜治工作精神，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，大力開展創(chuàng)建“平安XX銀行”活動，不斷增強本行治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護市XX銀行的和諧穩(wěn)定，并取得了階段性工作成績，到目前為此，我行繼續(xù)保持建行以來未發(fā)生重大工傷、火災(zāi)、治安災(zāi)害等事故和干部員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定等群體性事件，為XX銀行的持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境，實現(xiàn)了市XX銀行經(jīng)營、生活秩序的和諧與穩(wěn)定。我行按照“以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定保發(fā)展”的思路，找準(zhǔn)影響和制約市XX銀行干群關(guān)系的癥結(jié)，積極探索建立密切聯(lián)系群眾的長效機制。市XX銀行每年年初召開員工代表大會部署全年工作的同時，組織各責(zé)任部門與黨委簽訂《社會綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書》作為部門年度工作考核的重要內(nèi)容，各部門與員工層層簽訂各種責(zé)任書。著重對營業(yè)期間安全管理規(guī)定、值班制度、消防器材管理制度等進行修訂和完善。一是宣傳教育常抓不懈。四、突出重點，強化落實扎實推進安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是強化安全檢查。一是做好值班安排。抓好消防工作，做到防患于未然。建行以來，我行內(nèi)部未發(fā)生任何火災(zāi)事故，確保了一方平安。三是針對員工思想狀況，市XX銀行把充分保障員工的合法利益，改善生活條件，加強溝通和對話作為員工隊伍建設(shè)的一個重點。組織員工進行體檢，員工婚、喪病工會組織慰問，盡力辦好員工食堂，改善XX銀行小區(qū)居住環(huán)境，添置室外健身器材等，使員工體會到“家”的溫暖。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，市分行開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動，將市分行企業(yè)文化落地生根。今年以來，市XX銀行在社會綜合治理和平安創(chuàng)建工作中取得了一定的成績，但于上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，在今后的工作實踐中，市XX銀行將在上級部門和市綜治辦關(guān)心、指導(dǎo)下，不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，竭力維護市XX銀行的社會治安穩(wěn)定，為市XX銀行的經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定及“十二五”發(fā)展創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一