20xx年內(nèi)兒科護(hù)理工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 3臺(tái)，除顫儀1臺(tái)，成人吸痰器1臺(tái)，幼兒吸痰器1臺(tái)，運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。共有46張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，%。人力資源的嚴(yán)重不足制約了護(hù)理質(zhì)量的精益不提高！第三篇：內(nèi)兒科護(hù)理工作總結(jié)內(nèi)兒科上半年護(hù)理工作總結(jié)內(nèi)兒科是一個(gè)充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍，隨著新院建設(shè)我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了大半年。對(duì)搶救器械及時(shí)消毒后備用。不定期進(jìn)行科內(nèi)培訓(xùn)，“西學(xué)中”活動(dòng)正在如火如荼的進(jìn)行中，使中醫(yī)元素滲透到了護(hù)理記錄之中。堅(jiān)持查對(duì)制度。二 全體護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)%.%.≥90%“三基考核合格率達(dá)100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%. 械消毒滅菌合格率100%.、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%.2018年護(hù)理工作計(jì)劃已經(jīng)制訂，我相信在我們護(hù)理部的指導(dǎo)下以及我們科室護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們?cè)?018年的護(hù)理工作中一定能取得好的成第二篇：內(nèi)兒科上半年護(hù)理工作計(jì)劃內(nèi)兒科上半年護(hù)理工作計(jì)劃——肖春芳2012年上半年內(nèi)兒科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持下，內(nèi)兒科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。特制訂20**年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，從這句話中可以看出護(hù)理工作的重要作用和地位。因?yàn)樽o(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識(shí)更新積極吸納多學(xué)科知識(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，相互競(jìng)爭(zhēng)，直至達(dá)標(biāo)。二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作責(zé)任心。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。五、樹立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。組織護(hù)理病歷書寫競(jìng)賽，優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，規(guī)范自己言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)。保證正常護(hù)理工作的順利開展。三注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。五 加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，堅(jiān)持每日對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒。我們目前的狀況是床位與護(hù)理人員的比例嚴(yán)重失衡，盡管科室全體護(hù)理人員踏實(shí)苦干，但成天處在超負(fù)荷的工作環(huán)境之下，還是存在不少護(hù)理安全隱患。一、科室基本情況全科護(hù)理人員共13人，其中聘用護(hù)士4人；護(hù)師5人，護(hù)士8人，其中大專5人，大專
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