【正文】 士、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)時(shí)間和易出錯的重點(diǎn)操作等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控。 認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，彈性排班，實(shí)行二線值班和護(hù)理組長及護(hù)士長的總值班原則。堅(jiān)持毒麻藥品、精神類藥物每班交接。工作做到有年計(jì)劃、季計(jì)劃、月計(jì)劃、月重點(diǎn)、周安排。防止意外的發(fā)生。 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 （二）加強(qiáng)病房管理，認(rèn)真按照 “四化 ”、 “十字 ”管理好病房，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和晨晚間護(hù)理工作。每 周持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的檢查一次，月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量講評，季度進(jìn)行總結(jié)。 （六）、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，全科室嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部的文明用語， 加強(qiáng)護(hù)士儀表規(guī)范化的落實(shí)。 （五）、加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，提高專 科護(hù)理技術(shù)水平。加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)，制定每月?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織基礎(chǔ)理論考試、操作考核一次，理論考試有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在 2021 年上半年，我科嚴(yán)格按照 “二甲 ”標(biāo)準(zhǔn)管理科室，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 六：以身作則，打造優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 4：對高危藥，備用藥，口服藥等固定基數(shù)，班班交接，防過期藥品的產(chǎn)生，提高應(yīng)用效率。 1：于 7 月分對處置室，搶救室， 307 病室進(jìn)行了改造，在護(hù)理部及院感的指導(dǎo)下，辦公室，處 置室，治療室物品規(guī)范放置，搶救間布局及搶救器械設(shè)備統(tǒng)一定點(diǎn)放置，方便急救，307病室由 8人間也改為了 2個 4人間，方便患者休息。 4：我科在 5 月 6 月相繼開展了星級服務(wù)月，護(hù)理安全月等活動，預(yù)先告知護(hù)士此活動的的目的，方法及獎勵辦法，使護(hù)士服務(wù)貼心，注意安全，最終李志心當(dāng)選科室的星級服務(wù)標(biāo)兵，劉頁當(dāng)選安全護(hù)士，全科人員向先進(jìn)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了你追我趕的服務(wù)氛圍，及護(hù)理安全為第一要素的理念，一年來無護(hù)理投訴，糾紛發(fā)生。 2 進(jìn)行全過程的質(zhì)量控制， 經(jīng)過 PDCA循環(huán)，使質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3：績效考核方面，把護(hù)士工作量，工作質(zhì)量，層級及滿意度細(xì)化，量化。 篇二： 2021年護(hù)理工作總結(jié) 康復(fù)科 2021年護(hù)理工作總結(jié) 2021 年轉(zhuǎn)眼過去，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共做了如 下工作： 一：更新了護(hù)理管理理念： 2021年通過網(wǎng)上培育、外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培育等方式開闊了眼界，改變了以往事無巨細(xì)、 大包大攬的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)而向科學(xué)管理邁步，為自己提出目標(biāo)，全面、科學(xué)、細(xì)化、創(chuàng)新，使今年科室工作較以往制度化，規(guī)范化。管理人員每月查看，嚴(yán)防過期。 五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。 讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授 整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)，提高了技術(shù)水平，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。無論是周末還是節(jié)假日從沒放松。 2021年兒科護(hù)理工作總結(jié) 篇一： 2021年兒科護(hù)理工作總結(jié) 2021 年兒科護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院護(hù)理部的指導(dǎo)下， 克服了人員少工作量大等很多困難，比較圓滿地完成了醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)和護(hù)理工作質(zhì)量目標(biāo)。 二、堅(jiān)持落實(shí)好午間護(hù)理。 組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。 工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光。 7 月份對治療臺下的常用藥進(jìn)行了分類管理，標(biāo)簽醒目，應(yīng)用方便。但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一