【正文】 年．2全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報電話號碼是（）。A； ； 。A ； ；（黨組）主要領(lǐng)導干部。C ；； 。B；；。C 、2年； 、3年； 、4年。1違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。1對在現(xiàn)工作單位任職不滿（）的擬提拔人選考察對象，應當?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€別訪談、民主測評等方式進行延伸考察。C % % %1對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取（）的意見。B 年 年 年《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》 規(guī)定，對擬調(diào)任人員應按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在（）予以公示。公示期一般為（）。C A．會議投票推薦； B．個別談話推薦；C．會議投票推薦和個別談話推薦。提拔擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)的，地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導干部一般應當具有（）以上文化程度。（）2領(lǐng)導干部因選人用人問題受到組織處理或者紀律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。(√)對上級組織人事部門列為立項督查的嚴重違規(guī)用人問題，經(jīng)查反映問題屬實的，糾正措施和對有關(guān)人員的處理意見，正式?jīng)Q定前要與上級組織人事部門溝通。（√）1《中共安徽省委組織部關(guān)于擬提拔省管干部考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項的辦法》規(guī)定，考察對象無正當理由不報告、不如實報告或隱瞞不報有關(guān)事項的，取消其考察對象資格，并按干部管理權(quán)限視情作出相應處理。（√）1上級組織（人事）部門對下級組織部門報告的干部選拔任用工作有關(guān)事項，應當在15個工作日內(nèi)予以答復。（√）黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有過半數(shù)以上的成員到會。（√）選拔任用領(lǐng)導干部，考察對象應當在一定范圍內(nèi)進行公示。（）對具體職位進行的定向推薦結(jié)果在確定該職位考察對象時一年內(nèi)有效；如果擬任職位變了，原推薦結(jié)果不再有效。（錯）1根據(jù)各地各單位實際情況，黨委（黨組）可以自行設(shè)置領(lǐng)導職務(wù)名稱并配備干部。降職使用的干部，其待遇按照原任職務(wù)的標準執(zhí)行。協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個月內(nèi)未予答復的，視為同意。（錯）黨委（黨組）討論決定干部任免事項，如涉及破格提拔的人選，分管干部組織（人事）工作的黨委（黨組）領(lǐng)導成員或者組織（人事）部門負責人介紹干部情況時，應當說明破格的具體情形和理由。（錯）非組織選派，離職學習期限超過一年的黨政領(lǐng)導干部，一般應當免去現(xiàn)職。C A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導、組織（人事）干部 B、考察組成員C、黨委（黨組）主要領(lǐng)導成員、有關(guān)領(lǐng)導成員、組織（人事）部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導成員以及其他直接責任人的責任二、判斷題（每題2分，共40分）選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持依法辦事原則。B A、五至十天B、不少于五個工作日C、七至十五天1由黨委（黨組）決定任職的，任職時間自（）之日起計算。C A、民意調(diào)查、民主測評 B、民主評議、民意調(diào)查 C、民主測評、民意調(diào)查1對擬提拔的考察對象，應當查閱（）情況，必要時可以進行核實。⑤受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。A A、本人成長地 B、本人出生地 C、A和B關(guān)于確定考察對象表述正確的是（）：C 2 A、應當把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人B、考察對象必須是民主推薦得票第一名C、應當根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人關(guān)于不得列為考察對象的情形，以下表述正確的是（）：①群眾公認度不高的。民主推薦包括（）。C A、德才兼?zhèn)?、任人唯賢，民主、公開、競爭、擇優(yōu) B、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，公開、平等、競爭、擇優(yōu) C、德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)提拔擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)的，地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導干部一般應當具有（）以上文化程度。（）部門與地方雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，副職的任免由上級組織部門決定。（√）降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務(wù)的標準執(zhí)行。（錯）三、判斷題（正確的劃“√”，錯誤的劃“”）（每題1分，共10分）：提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)的，由下級正職提任上級副職，一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。（錯）干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。A因私辭職 B責令辭職 C自愿辭職 D因公辭職2提拔擔任黨政領(lǐng)導干部，一般應當具有（A）以上文化程度 A、大學?？?B、大學本科 C、研究生二、判斷題（每題2分，共40分）選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持依法辦事原則。B A、五至十天B、不少于五個工作日 C、七至十五天《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》是根據(jù) C 和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的。A 2 A、黨委（黨組）B、黨委（黨組）或者組織人事部門 C、黨委（黨組）和組織人事部門負責人1對擬提拔的考察對象，應當查閱（）情況，必要時可以進行核實。③有跑官、拉票行為的。C A、會議推薦B、個別談話推薦C、會議推薦和個別談話推薦選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須經(jīng)過的基本程序是（）。第一篇：(答案版)干部選拔任用工作法規(guī)知識測試題《干部任用條例》知識測試題（100分）一、選擇題（每題3分，共60分）：()年1月，中央印發(fā)修訂后的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。民主推薦包括（）。②近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的。B A、①②③⑤ B、①②③④⑤ C、②③④⑤1關(guān)于領(lǐng)導班子換屆考察對象的確定，下面表述正確的是()：A A、由本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象B、由上級黨委確定考察對象C、由上級黨委組織人事部門確定考察對象1個別提拔任職，由（）研究確定考察對象。公示期一般為()。A黨政主要領(lǐng)導的意見 B德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和特長 C民主推薦、民主測評情況 D主要缺點和不足1辭職包括 BCD。（錯）個人向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核符合條件的，可以直接列為考察對象。（對）1有近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，但可以在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。（）責令辭職，是指黨委（黨組）及組織（人事）部門，根據(jù)黨政領(lǐng)導干部在任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職的，通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)，拒不辭職的，應免去現(xiàn)職。（√）由黨委推薦、人民代表大會選舉的領(lǐng)導干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，但不能再次推薦為同一職務(wù)人選。C A、1995 B、2002C、2014選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須堅持黨管干部原則，五湖四海、任人唯賢原則，()原則，注重實績、群眾公認原則，()原則，民主集中制原則和依法辦事原則。B、任職試用期未滿或者提拔任職時間不滿一年的，不得 1 破格提拔C、不得在任職年限上連續(xù)破格，也不得越兩級提拔選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。A A、3年 B、2年 C、4年領(lǐng)導干部不得在（）擔任縣（市）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導成員，一般不得在本人成長地擔任市（地、盟）黨委和政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導成員。④配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。B A、靈活掌握考察時間 B、保證充足的考察時間 C、從快從緊安排考察時間1考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選，要采取個別談話、發(fā)放征求意見表、（）、實地走訪、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進行（）、專項調(diào)查、延伸考察。公示期一般為()。凡用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據(jù)具體情況，追究()的責任。（對）黨政領(lǐng)導班子成員一般應當從后備干部中選拔。（對）考察黨政領(lǐng)導職務(wù)人選，可根據(jù)需要聽取考察對象所在單位組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見。（錯）1部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應當事先征求協(xié)管方意見，進行醞釀。（對）1因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。（對）1有近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，但可以在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。（√）參加干部選拔任用民主推薦的人數(shù)至少要達到規(guī)定范圍參加人數(shù)的二分之一。（）個人向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，必須負責任地寫出推薦材料并署名。主要領(lǐng)導成員應當充分發(fā)揚民主，認真聽取大家的意見；其他成員應當充分發(fā)表意見，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，應及時提醒或者要求糾正，必要時可直接向上級黨組織反映。（）1領(lǐng)導干部試用期滿考核不合格的，應免去試任職務(wù)，不能延長試用期。（√）1凡違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)事項報告辦法（試行）》作出的干部任用決定，應當予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責任人的責任。（√）1省委組織部《關(guān)于嚴肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，參與、幫助別人拉票的，比照為自己