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2009-20xx年三年醫(yī)改工作匯報(bào)(合集五篇)-全文預(yù)覽

2024-11-05 04:46 上一頁面

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【正文】 工作表示衷心感謝!XXX醫(yī)改工作,依照醫(yī)改精神,圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,徹徹底底地落實(shí)上級醫(yī)改工作整體部署,兼顧安排,精心組織,積極運(yùn)行,全面推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)檢查加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,努力建立完善的督查機(jī)制。在今后的工作中,我們將努力推進(jìn)以下措施:(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對基本藥物制度的實(shí)施,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制改革工作要求,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),加大工作力度,鞏固完善改革成果,確保各項(xiàng)任務(wù)完成。實(shí)行基本藥物制度后,藥品種類國家統(tǒng)一規(guī)定,價(jià)格由省統(tǒng)一招標(biāo),統(tǒng)一配送,這樣客-2-觀上切斷了藥品亂,價(jià)格亂,配送亂的根源,有利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系,杜絕腐敗的產(chǎn)生。人均門診藥品費(fèi)在10元左右、充分說明了基本藥物制度的實(shí)施,給群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。各衛(wèi)生室結(jié)合各自實(shí)際,制定了內(nèi)部績效考核辦法。自7月1日零時(shí)起,我鎮(zhèn)23家規(guī)范化衛(wèi)生室全部實(shí)施了國家基本藥物制度,全部藥品實(shí)行零差價(jià)銷售,并多次進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,對目錄外藥品進(jìn)行了專項(xiàng)清理,促進(jìn)了基本藥物制度的實(shí)施。(二)認(rèn)真研究,制定方案。我們將以本次會議為契機(jī),針對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的存在問題認(rèn)真分析研究,制定切實(shí)可行的措施并認(rèn)真貫徹落實(shí),確保組織到位、投入到位、督促到位,促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,努力解決群眾“看好病”的問題,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、追趕型跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)?。?-第三篇:醫(yī)改工作匯報(bào)材料鄒城市第二人民醫(yī)院實(shí)施 基本藥物制度工作情況匯報(bào)(2012年7月13日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):按照市衛(wèi)生局工作要求,我鎮(zhèn)在實(shí)施基本藥物制度和一體化管理等方面狠下功夫,確保了全鎮(zhèn)醫(yī)改各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平和醫(yī)?;鸸芾硭?,確保我縣醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。工作對策:我縣將按照“落實(shí)醫(yī)改任務(wù),提高服務(wù)水平,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增進(jìn)人民健康”的總體要求,緊緊圍繞省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案,進(jìn)一步抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的落實(shí)。實(shí)行基本藥物制度后,-3-藥品種類國家統(tǒng)一規(guī)定,價(jià)格由省統(tǒng)一招標(biāo),統(tǒng)一配送,這樣客觀上切斷了藥品亂,價(jià)格亂,配送亂的根源,有利于建立良好的醫(yī)患關(guān)系,杜絕腐敗的產(chǎn)生。充分說明了基本藥物制度的實(shí)施,給群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。二、運(yùn)行分析實(shí)行基本藥物制度后取得了顯著成效:一是實(shí)行基本藥物制度后患者用藥價(jià)格明顯降底,病人負(fù)擔(dān)明顯減輕,衛(wèi)生院門診人次費(fèi)用明顯下降,衛(wèi)生院藥品收入明顯下降。(四)積極實(shí)施深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事分配制度改革工作。(三)認(rèn)真落實(shí)國家基本藥物制度。二是為順利推進(jìn)全縣醫(yī)改工作,分別從縣發(fā)改委、縣衛(wèi)生局、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會保障局等部門抽調(diào)1名科級干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行分包制度,責(zé)任到人,負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣醫(yī)改工作。以上是我縣三年醫(yī)改工作推進(jìn)落實(shí)情況的簡要匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。把更多財(cái)力、物力投向基層,把更多人力、技術(shù)引向基層,切實(shí)增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。五、工作建議一是上級財(cái)政進(jìn)一步加大對衛(wèi)生事業(yè)的扶持力度。省內(nèi)增補(bǔ)的119種基本藥物,部分藥品銷售價(jià)格過高,與群眾對基本藥物的需求存在一定差距。加之我縣地處偏遠(yuǎn),又屬農(nóng)業(yè)縣份,地方財(cái)力有限,實(shí)施基本藥物制度和加強(qiáng)村衛(wèi)生所建設(shè)所需資金缺口較大。同時(shí),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收支實(shí)行“收支兩條線”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入全部上繳縣國庫支付中心,并全額撥款事業(yè)單位。醫(yī)務(wù)人員 能把主要精力放在加強(qiáng)管理,提升質(zhì)量,與群眾溝通上面,從而與群眾建立更為良好的關(guān)系,也為開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在藥品價(jià)格和用藥數(shù)量下降的雙重作用下,患者門診和住院費(fèi)用均大幅度下降。二是藥品采購及流通更加規(guī)范有序。三、取得的成效一是推進(jìn)醫(yī)改的自覺性不斷提高。衛(wèi)生院內(nèi)部分配堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的原則,以職工出勤、下村、技能、承擔(dān)工作量、接診人次、承擔(dān)的計(jì)劃免疫、婦幼保健等公共衛(wèi)生為依據(jù),推行“基礎(chǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)”的收入分配方式,確定基礎(chǔ)性績效工資在績效工資總量中所占比重為70%,實(shí)行按月發(fā)放,30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資將根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放。三是推進(jìn)分配制度改革。由職工個(gè)人提出申請崗位,并采取民主測評、民主推薦和組織考核的方式予以定崗。實(shí)施院長(主任)競聘,結(jié)合實(shí)際制定了《 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院院長社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競聘上崗實(shí)施方案》,明確了院長(主任)競聘的名額、條件、職責(zé)、競聘程序等。二是推進(jìn)人事制度改革。制定下發(fā)了《基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》,明確政府開辦的 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是公益性事業(yè)單位,主要提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。嚴(yán)格按照《疫苗流通與預(yù)防接種管理?xiàng)l例》及《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求,積極探索免疫規(guī)劃管理工作的新思路,以繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。五是切實(shí)抓好艾滋病、結(jié)核病防控工作。加強(qiáng)出生缺陷防治,新生兒“兩病”%。對高血壓、糖尿病、重癥精神病患者進(jìn)行了分類管理;65歲以上老年人體檢做到應(yīng)檢盡檢;對孕產(chǎn)婦進(jìn)行不少于5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視,并建立孕產(chǎn)婦保健手冊;為5000余名職工開展了健康體檢。二是全面啟動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。一是健全公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。本工程總建筑面積12174平方米,其中:綜合樓面積10093平方米、傳染病房面積1002平方米、附屬用房面積1079平方米、污水處理站面積100平方米。根據(jù)臨床需求由衛(wèi)生局舉辦4期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班,培訓(xùn)280余人次,集中舉辦為期3天的公共衛(wèi)生 服務(wù)項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)班,培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生及公衛(wèi)人員近100人,婦幼保健院舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)人員100余人次;婦幼、疾控每季度舉辦1次婦幼醫(yī)生、防疫醫(yī)生例會,每次參加人員15人;參加省市短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)80余人次,安排50余名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。一是加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)。根據(jù)調(diào)查研究和測算結(jié)果,在財(cái)政壓力較大的情況下,我縣決定將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)劃屬為公益性事業(yè)單位,并于2011年1月起實(shí)行財(cái)政全額撥款,職工年平均工資達(dá)26100元。調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目和醫(yī)保支付政策,將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)原掛號費(fèi)、診查費(fèi)、注射費(fèi)以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi)。通過召開全縣醫(yī)改動(dòng)員大會,確定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在2011年1月30日前,全部推行國家基本藥物制度。(二)初步建立國家基本藥物制度,群眾用藥負(fù)擔(dān)大幅減輕。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,保障工作公開透明。一是及時(shí)調(diào)整方案,不斷提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。目前,縣共有醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位20個(gè)(縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、合管辦、結(jié)防所和9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及初級衛(wèi)生保健辦、紅十字會、醫(yī)學(xué)會)。第一篇:20092011年三年醫(yī)改工作匯報(bào)20092011年三年醫(yī)改工作匯報(bào)材料縣 衛(wèi) 生 局(2012年2月20日)自2009年醫(yī)改工作啟動(dòng)以來,我縣醫(yī)改工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市衛(wèi)生行政部門的精心指導(dǎo)下,全縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各醫(yī)療衛(wèi)生單位及時(shí)出臺政策,精心組織實(shí)施,協(xié)同配合,有序推進(jìn),全縣醫(yī)改工作取得了明顯成效??h轄 鎮(zhèn) 鄉(xiāng)、個(gè)行政村、地方農(nóng)場 個(gè)(包括 個(gè)村)。(一)加快推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè),保障水平顯著提高。通過降低住院起付線、提高住院補(bǔ)償比例、提高住院單病種定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高門診封頂限額、提高重大疾病門診治療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整特殊檢查和材料費(fèi)的補(bǔ)助比例、加大農(nóng)村重大疾病救治保障力度、建立農(nóng)村重大疾病篩查機(jī)制、提高補(bǔ)助封頂線等措施,2011年度內(nèi)各類補(bǔ)償累計(jì)最高封頂線提高到5萬元,%;,是2008年支付合作醫(yī)療補(bǔ)償基金130萬元的3倍。每年對全縣各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行3次檢查,重點(diǎn)檢查核銷運(yùn)行程序和核銷標(biāo)準(zhǔn),電話稽核患者,杜絕套取新農(nóng)合基金行為。同時(shí),根據(jù)工作實(shí)際,又相繼制定了《 縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償試點(diǎn)(暫行)辦法》,為穩(wěn)步推進(jìn)藥品零差價(jià)提供了制度保障。二是完善基本藥物的醫(yī)保報(bào)銷政策。為確?;舅幬镏贫雀母镯樌菩?,財(cái)政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收支及經(jīng)費(fèi)核定情況進(jìn)行了調(diào)查研究,并進(jìn)行了詳細(xì)測算。(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。2011年按照省廳要求派出全科醫(yī)生7人參加為期一年的培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)縣醫(yī)院建設(shè)力度,新建縣醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目總投資3322萬元,中央預(yù)算投資1950萬元,省政府配套資金664萬元,縣政府配套資金708萬元。(四)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,服務(wù)項(xiàng)目有效提供。將基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金納入財(cái)政預(yù)算,年初劃撥衛(wèi)生局賬戶,由衛(wèi)生局根據(jù)省、市的要求及我縣開展公共衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排,合理使用。并投資4萬元在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了固定的宣傳欄。加強(qiáng)兒童系統(tǒng)管理,制定了兒童保健管理規(guī)范,%,0-%。全縣共報(bào)告乙、丙類傳染病163例,,均進(jìn)行了有效救治;認(rèn)真開展碘缺乏病、克山病、布病防治工作,完成省疾控下發(fā)碘鹽質(zhì)量考核樣品的檢測工作,并全部合格;積極開展克山病病例搜索,經(jīng)縣克山病專家組共同確診,未發(fā)現(xiàn)克山病和疑似克山病病例;在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的760歲與牲畜及畜產(chǎn)品接觸的重點(diǎn)人群中,進(jìn)行布病流行病學(xué)調(diào)查500人,并對感染者進(jìn)行有效治療。六是認(rèn)真做好計(jì)劃免疫工作。一是推進(jìn)管理體制改革。在此基礎(chǔ)上,制定了《 關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理的實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所屬行政村衛(wèi)生所(室)實(shí)行行政、人員、業(yè)務(wù)、藥械、耗材、財(cái)務(wù)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等7個(gè)方面實(shí)施一體化管理,對村醫(yī)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)給予每年1200元的補(bǔ)助。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)臵,主要以醫(yī)、藥、護(hù)、技、公共衛(wèi)生等崗位為主體,并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)臵非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。實(shí)施全員聘用,制定了《 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員競聘上崗實(shí)施方案》,堅(jiān)持公開、公平、公正、協(xié)商一致的原則,競爭上崗,雙向選擇。聘用合同明確規(guī)定了聘用期限、崗位職責(zé)、工資待遇以及合同的解除、終止、續(xù)簽、違約責(zé)任等相關(guān)事宜?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi),納入縣級財(cái)政預(yù)算全額安排。積極探索實(shí)行“收支兩條線”管理,基本醫(yī)療服務(wù)等收入全額上繳,開展基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)所需的經(jīng)常性支出由財(cái)政核定并全額安排。各醫(yī)改成員單位積極創(chuàng)造條件,克服困難,
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