財務部經(jīng)理職能職責（共五篇）-全文預覽
【正文】 ，并組織貫徹執(zhí)行和檢查。對部門人員的崗位培訓及后續(xù)教育。負責款項的支出與收入，做到帳帳相符，賬實相符，保證資金安全。負責對現(xiàn)金支票、增值稅發(fā)票、收據(jù)進行嚴格的管理。配合總經(jīng)理做好資金的調配與動作。第一篇：財務部經(jīng)理職能職責金陽光科技財務部經(jīng)理職能職責一、崗位名稱：財務部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：出納、會計崗位性質：負責主持公司財務部工作管理權限：受總經(jīng)理委托行使對財務部們工作指導、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項職責的義務管理責任：對所分管的工作全面負責二、職能職責日常工作1）各種財務報表的制定（銷售報表、應收應付帳款報表、資金回籠報表）2）統(tǒng)計銷售部門的銷售數(shù)據(jù)3）處理銷售單據(jù)的收尾工作，核對銷售單據(jù)明細、金額等 4）處理銀行賬務，稅收（報稅、領購發(fā)票、進項稅認證等）5）員工工資的發(fā)放行政管理1）制定部門工作計劃，并組織實施；2）部門職能職責相關制度的建設和完善工作；做到持續(xù)改善 3）部門員工管理、教育培訓、業(yè)務指導和技能提升工作 4）部門工作的監(jiān)督和管理金陽光科技5）對部門所屬人員具有人事任免及獎罰權利三、財務部經(jīng)理績效考核與評價1）6S10%在整理、整頓、清潔、清掃、安全、素養(yǎng)方面的工作成效 2）執(zhí)行力 30% 執(zhí)行各項規(guī)章制度的能力、是否迅速、徹底 3）管理能力 30% 組織、協(xié)調、溝通方面的能力 4）專業(yè)技能
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