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論新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作-全文預(yù)覽

2024-11-05 03:04 上一頁面

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【正文】 ,在多樣中謀共識,增進(jìn)對企業(yè)改革和發(fā)展的認(rèn)同,構(gòu)建和諧企業(yè)。(一)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要企業(yè)的發(fā)展離不開思想認(rèn)識的統(tǒng)一,離不開思想凝聚起來的力量。目前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行步入新常態(tài),煙草行業(yè)正處在供給側(cè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,黃金葉生產(chǎn)制造中心(以下簡稱“制造中心”)也面臨著許多新形勢、新情況、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,是企業(yè)改革發(fā)展的需要,是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。三是工作方法上要有新思路。一是觀念上要堅持革新。不同的職工所面臨的實(shí)際問題和困難不盡相同,企業(yè)政工人員要進(jìn)行認(rèn)真的分析研究。二是關(guān)心職工。在實(shí)際工作中,有許多行之有效的好方法和好經(jīng)驗值得借鑒,學(xué)習(xí)和借鑒這些方法、經(jīng)驗,可以少走彎路,提高效率,使自己的工作始終保持在一個較高的水準(zhǔn)。二是堅持用新知識豐富自身。要同研究解決企業(yè)內(nèi)部員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益結(jié)合起來,始終關(guān)注員工安危冷暖,加大改善民生力度,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好員工的切身利益。二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。一、黨政組織重視是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)力保障許多企業(yè)總是將安全生產(chǎn)工作作為重中之重,認(rèn)為只要安全生產(chǎn)問題解決了,生產(chǎn)平穩(wěn)了,企業(yè)效益就可以實(shí)現(xiàn)最大化,黨政組織對思想政治工作沒有引起足夠重視,使思想政治工作常常處于“講起來重要,安排時次要,做起來不要”的狀態(tài)?!闷髽I(yè)文化活動載體,開展思想政治工作?!眯畔⒕W(wǎng)絡(luò)載體,開展思想政治工作。通過職工代表大會,開展形勢教育、職業(yè)道德教育、員工素質(zhì)教育、企業(yè)員工規(guī)則教育、“五五”普法教育等,增強(qiáng)員工的主人公意識,在教育中發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。(三)擴(kuò)展思想政治工作載體,增強(qiáng)思想政治工作的綜合力。——以人為本,解決好發(fā)展和改革中員工的思想問題。在現(xiàn)行的油田企業(yè)體制下,僅靠單一的機(jī)構(gòu)和有限的專兼職人員,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢的要求,因此思想政治工作必須樹立“大政工”觀念,有效形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的新機(jī)制、新格局,并做到思想政治工作目標(biāo)任務(wù)與行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核,從而建立一個以領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé),以專兼職人員為骨干,以部門管理人員為主力,以班組長為基礎(chǔ),廣大黨團(tuán)員積極參與,覆蓋全員和生產(chǎn)全過程的思想政治工作優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。在實(shí)踐中,一是抓“班長”,加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)的核心網(wǎng)。二、新形勢下思想政治工作應(yīng)采取的對策與措施企業(yè)思想政治工作只有適應(yīng)社會和企業(yè)變革的需要,在繼承和發(fā)展的基礎(chǔ)上,努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作的新思路、新方法,從中找到一套既符合時代特點(diǎn),又切合油田企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制,才能獲得時代的強(qiáng)大生命力。隨著油田企業(yè)的機(jī)制轉(zhuǎn)換和三項制度改革力度加大,涉及員工切身利益的競爭上崗、雙向選擇、績效考核及住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、福利等制度改革,給員工思想帶來了許多困惑和陣痛,員工的道德觀念、行為規(guī)范、價值取向、思想追求等方面發(fā)生了深刻變化,企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)和考驗。由于油田壟斷局面的打破,油田企業(yè)在競爭發(fā)展過程中的管理體制、經(jīng)營機(jī)制、競爭手段和服務(wù)理念都發(fā)生了深刻變革。如何適應(yīng)新形勢,把握新規(guī)律,開展新工作,為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作服務(wù),發(fā)揮好思想政治工作“生命線”的作用,這是擺在我們面前重要的課題。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,宣傳推廣典型,是新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。,賦予思想政治工作以新的活力。在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,要從實(shí)際出發(fā),因地制宜,積極探索思想政治工作的規(guī)律和方法,找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),選擇有效形式,不斷改進(jìn)、發(fā)展和完善思想政治工作。其次,就是抓住重點(diǎn)學(xué)。要加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育,引導(dǎo)職工遵守道德規(guī)范,做好公民、好職工。因此,要深入進(jìn)行馬克思主義的唯物論和無神論教育,使廣大干部群眾掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和基本觀點(diǎn),幫助廣大干部群眾樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。社會主義企業(yè)作為整個社會的一個細(xì)胞,除直接擔(dān)負(fù)著建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明任務(wù)外,還擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)造就一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍的歷史重任。我們的共同理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,現(xiàn)階段是實(shí)現(xiàn)建設(shè)有中國特色社會主義的宏偉目標(biāo)。而不能用堵塞、壓制、強(qiáng)迫命令的方式,這一根本變化,為職工思想政治工作指明了方向,開辟了新的天地。因此,要保證改革開放的正確方向,就必須把教育職工自覺抵制資產(chǎn)階級思想的侵蝕,作為思想政治工作的重要任務(wù)。我們無論參與國際市場的角逐,還是國內(nèi)各企業(yè)之間的競爭,都離不開社會主義制度這個基本前提,如果不從國家和人民的利益來考慮,勢必論為爾虞我詐、相互排斥的赤裸裸的商品交易。有的企業(yè)由于種種原因,又出現(xiàn)了破產(chǎn),這就難免出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素。在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,容易產(chǎn)生和滋長不正之風(fēng)和腐敗行為。才能教育和引導(dǎo)企業(yè)廣大職工牢固樹立自己起來解放自己、自己起來救自己、自己起來發(fā)展自己的思想。才能把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的建設(shè)上來,調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,加快企業(yè)的發(fā)展步伐。思想政治工作者是精神生產(chǎn)力的主導(dǎo)因素,他們在推動精神生產(chǎn)力發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。第二,做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作是加快企業(yè)發(fā)展的迫切需要。一、新形勢下企業(yè)的思想政治工作的重要性第一,做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作是深化國有企業(yè)改革的迫切需要。越是深化改革、擴(kuò)大開放,就越要發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),就越要全面加強(qiáng)和改進(jìn)全黨全社會的思想政治工作。市場經(jīng)濟(jì)的這種雙重效應(yīng),要求我們必須加強(qiáng)思想政治工作,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以增強(qiáng)干部職工對我們黨的信任、增強(qiáng)社會主義必勝的信心、增強(qiáng)共產(chǎn)主義的信念,引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使市場經(jīng)濟(jì)的積極影響得以最大限度的發(fā)揮,消極影響得以最大限度的遏制。思想政治工作是做物質(zhì)生產(chǎn)力最積極最活躍的因素――人的工作,它是推動物質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的可靠保證。面對這些新情況、新問題,只有搞好企業(yè)的思想政治工作,幫助干部職工扭轉(zhuǎn)陳舊觀念,才能提高干部職工對當(dāng)前形勢的認(rèn)識,增強(qiáng)心理承受壓力的能力。對此,只有通過強(qiáng)有力的思想政治工作,才能向企業(yè)廣大職工講清楚這種困難是新舊體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的,是暫時性的、階段性、特殊性的困難。第四,做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作是現(xiàn)階段國內(nèi)外形勢發(fā)展的迫切需要。首先,從國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境看,由于經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入,使職工的思想觀念、勞動方式、生活方式產(chǎn)生了重大而深刻的變化。其次,從國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,經(jīng)濟(jì)體制改革要求企業(yè)參與國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)和國際市場的競爭。改革開放是我們的強(qiáng)國之路,然而資產(chǎn)階級的腐朽思想也隨著先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)涌入我國。企業(yè)的思想政治工作是為了解決職工的思想問題,因此,必須采取說服教育的方式和批評與自我批評的方式來解決。三、新形勢下企業(yè)思想政治工作的基本任務(wù)一是激發(fā)職工為實(shí)現(xiàn)共同理想和現(xiàn)階段目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗的精神糧食。二是培養(yǎng)“四有”職工隊伍的根本措施。思想政治工作要著眼于培養(yǎng)“四有”職工隊伍。要加強(qiáng)民主法制教育,引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念,遵紀(jì)守法,堅決同利用封建迷信破壞社會穩(wěn)定的行為及一切違法現(xiàn)象作斗爭。首先是學(xué)習(xí)理論,而且要帶著問題去學(xué)習(xí)。四、如何創(chuàng)新新形勢下企業(yè)的思想政治工作新形勢下企業(yè)的思想政治工作要不斷創(chuàng)新,以增強(qiáng)思想政治
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