管理專業(yè)論文題目5篇-全文預(yù)覽
【正文】 飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開發(fā) 淺論飯店康樂服務(wù)管理第四篇：物流管理專業(yè)論文參考題目物流管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1．供應(yīng)鏈管理中的信息共享研究2．綠色物流淺探性研究3．廢舊家電產(chǎn)品逆向物流模式研究4．供應(yīng)鏈管理運作對企業(yè)的影響研究5．現(xiàn)代物流RFID技術(shù)應(yīng)用研究6．第三方物流的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢研究7．淺析我國物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢8．企業(yè)供應(yīng)鏈管理策略研究9．論我國第三方物流的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢10．淺談電子商務(wù)環(huán)境下我國物流業(yè)發(fā)展對策11．論企業(yè)降低物流成本的途徑12．電子商務(wù)下的逆向物流研究13．論企業(yè)實施ERP的對策14．企業(yè)物流成本研究15．RFID應(yīng)用分析16．物流信息技術(shù)應(yīng)用研究17．淺析我國綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀及應(yīng)對措施18．淺析電子商務(wù)物流19．論綠色物流存在的問題與對策20．淺析企業(yè)采購管理的發(fā)展趨勢21．我國物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢研究22．我國物流倉儲業(yè)發(fā)展問題研究23．淺析供應(yīng)鏈管理存在的問題24．論沃爾瑪?shù)奈锪鞴芾?5．論供應(yīng)鏈風(fēng)險的防范26．淺談RFID技術(shù)在物流中的應(yīng)用27．淺談第三方物流企業(yè)的戰(zhàn)略選擇28．淺析我國物流外包的問題及對策29．論物流成本控制30．淺談水上貨運31．生產(chǎn)企業(yè)物流合理化初探32．國內(nèi)ERP應(yīng)用狀況分析33．中小企業(yè)銷售物流發(fā)展初探34．論如何降低家電物流的運輸成本。38．論供應(yīng)鏈中倉儲企業(yè)的物流成本管理方法。二、參考選題 飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析淺談現(xiàn)代酒店營銷 培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)如何處理飯店非正式組織問題試論飯店企業(yè)的客源市場定位 試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立談人力資源管理在飯店中的作用 8 酒店要不要提供一次性消耗用品 9 十年后的酒店業(yè)將會怎么樣 10 現(xiàn)代營銷理念在酒店中的應(yīng) 11 酒店經(jīng)理人的新要求 論酒店人力資源管理的改革和新趨勢 13 淺談飯店促銷目標(biāo)的選擇 關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點思考 15 淺談酒店管理 16 關(guān)于酒店管理者 人本管理在酒店中的運用旅游與環(huán)境的關(guān)系 19 論星級服務(wù) 怎樣根據(jù)客人的個性特征做好服務(wù)工作 21 心理調(diào)控與自我激勵 淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系 23 “假日經(jīng)濟”剖析 服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個性化問題探析 25 創(chuàng)建綠色飯店的意義 論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失” 27 飯店經(jīng)營狀況的調(diào)查報告 對當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點看法 29 淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因 30 試論酒店人才流失的原因試論酒店經(jīng)營管理中存在的問題 32 試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題 33 試論酒店業(yè)發(fā)展中存在的問題 34 試論酒店管理集團生存和發(fā)展旅游專業(yè)（或酒店專業(yè)）學(xué)生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 旅游飯店人力資源流動狀況分析 連鎖經(jīng)營模式研究（案例分析）大型酒店人力資源管理中國酒店業(yè)治理層問題與對策 中外星級酒店管理模式比較 中國民營酒店人才流失分析我國經(jīng)濟型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析 淺析我國中、高檔酒店的客房布局 顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運用 論酒店的價格競爭與非價格競爭 論酒店的品牌策略中國飯店業(yè)文化競爭評析淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開發(fā)如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析 提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考我國酒店發(fā)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1