【正文】 通過風(fēng)險管理和內(nèi)部控制流程再造，運用較為先進的風(fēng)險控制理念，進一步完善風(fēng)險管理架構(gòu)，建立了較為全面、獨立和集中風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系，從而確保了鶴壁銀行的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的有效性。全行在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，價值取向明確，以客戶為中心，為股東創(chuàng)造最大價值。2011年，在全國銀行業(yè)風(fēng)險預(yù)警指數(shù)排名中，中長期預(yù)警指數(shù)綜合排名第一，短期預(yù)警指數(shù)綜合排名第四。目前，總行下設(shè)13個部室、1家營業(yè)部和16家支行，擁有員工261人。2006年11月，經(jīng)中國銀監(jiān)會河南監(jiān)管局批準(zhǔn)同意，變更為鶴壁市城市信用社股份有限公司。 （）。 （）。 （）。 ，擁有發(fā)行（）的權(quán)力。（）作用。 8.（）是國際收支平衡表的最基本項目。 D中國（）。在等待進入面試室的時候，我犯了個致命的錯誤，和同學(xué)在面試室外面大聲的聊天說笑，這時候同學(xué)很友善地說了句，我還是不要說話好了，因為怕這樣會影響到別人。網(wǎng)絡(luò)搜索: ，普通員工大約有個十幾萬吧?？荚噺?fù)習(xí)資料可以到 考佳卜資料網(wǎng) 上找找，資料確實不錯，比較有針對性，建議大家可以去了解一下南京銀行職業(yè)發(fā)展amp。沒有考察數(shù)量關(guān)系、邏輯推理等題目。單選和多選的題目中涉及南京銀行概況的題目約有15題，考的多為細(xì)節(jié)。堅持十六字方針加強管理、深化改革、控制風(fēng)險、推動發(fā)展。 南京銀行主營業(yè)務(wù)/品牌南京銀行經(jīng)營范圍包括：吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)結(jié)算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業(yè)務(wù)；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的其它業(yè)務(wù)。2009年，南京銀行參股江蘇金融租賃有限公司，延伸金融服務(wù)領(lǐng)域；發(fā)起組建宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行，涉足農(nóng)村金融。2005年，與法國巴黎銀行簽署戰(zhàn)略聯(lián)盟合作協(xié)議。2005年10月，南京銀行引入法國巴黎銀行作為該行的戰(zhàn)略投資人，并與其簽署了戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議和業(yè)務(wù)合作協(xié)議，建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，目前巴黎銀行是該行第二大股東。 【參考答案】1——10： ABCCA CDABA 11——20：DBDCC ABAAA 21——30：CDDAB ABACA第二篇：南京銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么南京銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料南京銀行簡介 南京銀行概況南京銀行是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制，改行成立于1996年2月8日。 ，（）居于核心地位。 （）。 ，收入變動與貨幣需求量變動之間的關(guān)系是（）。 （）不包括在國際收支平衡表中。，后者逆循環(huán) ，后者順循環(huán) ，但程度不一樣 ，但程度不一樣 （）。 ，（）的影響最主要。 ，并與工商企業(yè)關(guān)系密切的是（）金融機構(gòu)體系的特點。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認(rèn)為你一心一意循著同一方向發(fā)展，做事有計劃、有目的性。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標(biāo)，多談自己成績好的科目。在面試之前，最好仔細(xì)分析自己的教育背景、資歷與工作經(jīng)驗，了解這份工作對自己的適合程度。你為什么要競聘該職位？分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什么，也會留意你回答問題時的態(tài)度。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見?？赡苣憧紤]事情習(xí)慣從大處著眼，因此偶然會忽略細(xì)節(jié)，所以你喜歡擔(dān)當(dāng)整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務(wù)。一個人須有自知之明，清楚自己的優(yōu)缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。四、英語考了5題單選，就是考詞匯量的，還有一篇閱讀理解考試復(fù)習(xí)資料可以到考佳卜資料網(wǎng)上面找找，資料確實不錯，比較有針對性，建議大家可以去了解一下柳州銀行面試真題考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？分析：大多數(shù)主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。記得的題目有，中長期貸款展期的規(guī)定；商品價格上升對替代品的需求影響。柳州銀行筆試真題時政部分前三題考了有關(guān)銀行的問題。我們已經(jīng)踏上雄關(guān)漫道新征程，正在續(xù)寫著更輝煌的歷史新篇章!2010年6月末，；，；儲蓄存款突破40億大關(guān)，；。2008年，柳州銀行資產(chǎn)總額達101億元；各項存款余額達94億元，存貸款市場份額在市區(qū)銀行中穩(wěn)居第四位；%；，卡發(fā)行量達23萬張；；各項主要監(jiān)管指標(biāo)持續(xù)達標(biāo)。截止2011年12月底，資產(chǎn)質(zhì)量達到國內(nèi)一流銀行標(biāo)準(zhǔn)；資本充足率、貸款損失充足率和撥備覆蓋率等各項監(jiān)督指標(biāo)持續(xù)保持良好銀行水平，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。第一篇：柳州銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么柳州銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料柳州銀行簡介 柳州銀行概況柳州銀行前身為柳州銀行，是一家由地方財政、地方優(yōu)勢骨干發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個人投資入股成立的城市商業(yè)銀行。經(jīng)過多年發(fā)展，柳州銀行實力不斷壯大。 柳州銀行歷史成立十二年來，柳州銀行堅持“立足服務(wù)，健康進步”的企業(yè)核心價值理念，以服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)廣大市民為己任，致力于“中小企業(yè)伙伴銀行”的品牌提升，將自身成長深植于客戶的發(fā)展，共同為社會創(chuàng)造價值。每一個腳印，都是一行雋永的詩句；每一滴汗水，都是一抹絢麗的色彩；每一次收獲，都是一段燦爛的樂章。外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外幣兌換；國際結(jié)算；結(jié)售匯；外匯擔(dān)保；資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。比較基礎(chǔ)的，但是不會的還是不會。考了定義判斷、邏輯判斷，還有一題資料分析，有圖形推理、有數(shù)字推理。無論你提出什么缺點，總要記住主考官要找的是一個勇于自我反省、而不是以自我為中心的人。粗心大意。當(dāng)一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執(zhí)。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當(dāng)同事未有及時完成工作就忍受不了。假如你這時候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗技能，主考官會認(rèn)為你大概不能勝任，或認(rèn)為你根本誤會了這份工作的性質(zhì)。如果你學(xué)習(xí)成績不好，應(yīng)該坦白解釋，不要企圖諉過于他人，這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標(biāo)，不是過分野心便是缺乏自信。實戰(zhàn)練習(xí)題：（） （）為條件的借貸活動。 （）。 （）。 （）。 ，其風(fēng)險性首先在于（）。 （）時執(zhí)行價值尺度職能。 （）。 （）。于此同時南京銀行始終秉承“為社會鑄誠信品質(zhì)；為客戶創(chuàng)卓越服務(wù)；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細(xì)化”的發(fā)展道路。2001年，南京銀行吸收國際金融公司IFC投資入股。在英國《銀行家》雜志2008評選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第384位（列中國大陸銀行第18位）。南京銀行在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競爭力排名”中榮獲中國第一、亞洲第二。推進三大戰(zhàn)略與外資銀行戰(zhàn)略合作、跨區(qū)域經(jīng)營、上市。然后是一份關(guān)于南京銀行招聘的問卷，不計入成績。小微企業(yè)貸款項目的名字，理財?shù)拿?，成立了基金公司的名字是什么等等……很多如此的題目。還包括一些時政：如恒大奪冠，2012諾貝爾文學(xué)獎獲得者，2013諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獲獎的原因是？是誰？中非會議達成的共識……能想起的就是這些，總歸就是要平時多多積累啦~考前還是要多看看近期時政和南京銀行的發(fā)展。我們向您提供了較完善的各項社會保險、