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師德自評(píng)總結(jié)-全文預(yù)覽

  

【正文】 停留在“傳道、授業(yè)、解惑”的教育表面,屏棄“師道尊嚴(yán)”更多的關(guān)心學(xué)生的身心健康。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。教師必須有崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)。老師自己在學(xué)生中的一言一行,自己在社會(huì)上的一舉一動(dòng),也都關(guān)乎著教育的質(zhì)量與學(xué)校的聲譽(yù)。做合格的“教師”,僅是最基本的一種職業(yè)境界;做“能師”則是一種較高的專業(yè)境界;而做“人師”才是最高的事業(yè)境界。教師中普遍存在重視業(yè)務(wù)能力的提高、忽視思想修養(yǎng)的提高的現(xiàn)象。教師對(duì)學(xué)生的教育重智輕德,重行為輕世界觀和人生觀的培養(yǎng),與學(xué)生的談話較多的是關(guān)于“學(xué)習(xí)”和“了解情況”。針對(duì)教師中出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,我覺(jué)得學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè),首先必須大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。如果教師不能以身作則、言行一致,甚至口是心非,那就會(huì)給學(xué)生造成惡劣的影響,其結(jié)果必然是身雖存而教已廢。其次,必須要求教師身體力行,以身作則。教師僅具備了良好的道德品質(zhì)和道德水平還不夠,還必須注意自己的外在行為表現(xiàn)使其符合教師職業(yè)道德的規(guī)范。必須要求教師做到誨人不倦、學(xué)而不厭,在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),完善自己,努力做到業(yè)務(wù)精湛。作為教育系統(tǒng)的一員,我一定努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。作為培養(yǎng)未來(lái)人才的教師,其知識(shí)結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準(zhǔn)的高下,愈來(lái)愈成為備受關(guān)注的焦點(diǎn)。第三篇:師德自評(píng)總結(jié)師德自評(píng)總結(jié)師德教育是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,是立師之本。讓室外標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄體現(xiàn)育人特色學(xué)校外觀文化;讓班級(jí)班訓(xùn)、名言警句體現(xiàn)育人特色班級(jí)文化;讓辦公室標(biāo)語(yǔ)體現(xiàn)育人特色辦公室文化。每周一課間舉行升旗儀式,切實(shí)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行中華傳統(tǒng)美德教育、民族文化傳統(tǒng)教育。突出校園人文建設(shè),開(kāi)展系列化文化活動(dòng)。新學(xué)年開(kāi)始前,我們對(duì)表現(xiàn)較差的學(xué)生,及時(shí)制定出切實(shí)有效的幫教措施。三、激活德育主體——“活動(dòng)育人”“以人為本,一切為了學(xué)生發(fā)展”一直是我校德育工作最為核心的理念。班主任作為德育工作的主力軍和排頭兵,每天對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、儀表、語(yǔ)言行為的規(guī)范進(jìn)行檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定德育工作規(guī)劃,德育部門有學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)政教處職責(zé)和上級(jí)德育工作標(biāo)準(zhǔn),2016—2017學(xué)學(xué)校德育工作情況自查自評(píng)如下:一、強(qiáng)化德育管理——管理育人加強(qiáng)德育機(jī)制,優(yōu)化德育網(wǎng)絡(luò)。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。沒(méi)有廣博的知識(shí),就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。一個(gè)優(yōu)秀的教師,務(wù)必有四大支柱,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。透過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),此刻就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個(gè)方面的小結(jié):自從選取了這個(gè)職業(yè),首先,我一向愛(ài)崗敬業(yè)。第一篇:師德自評(píng)總結(jié)師德自評(píng)總結(jié)今年是師德師風(fēng)建設(shè)提升年,為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,倡導(dǎo)社會(huì)尊師重教,根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》結(jié)合合肥實(shí)際,合肥市教育局印發(fā)了合肥市師德師風(fēng)建設(shè)提升年材料匯編,里面包含了《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》通知、《合肥市中小學(xué)教師師德考核辦法》的通知、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理辦法》的通知、《合肥市嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課實(shí)施辦法》的通知等等。在師德教育活動(dòng)中,讓我清楚的認(rèn)識(shí)到作為一名教師,應(yīng)當(dāng)為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認(rèn)清和對(duì)待自己應(yīng)履行的職責(zé)。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。因?yàn)槲覀兪侵苯討?yīng)對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫忙。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。我們緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)創(chuàng)新、全面育人的思想,以學(xué)校教育為主體,家庭教育為基礎(chǔ)、社會(huì)教育為依托,廣泛開(kāi)展了管理育人、全員育人、活動(dòng)育人、環(huán)境育人活動(dòng)。具體工作有政教處牽頭負(fù)責(zé)。班主任工作常規(guī)制度化。所
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