【正文】 引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風建設(shè)，真正成為學生的楷模和表率。師德師風建設(shè)，重在教育，重在引導，重在建設(shè)。通過師德先進個人評選活動，真正把教育一線師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來，用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工，確實起到了典型示范和輻射作用。同時在緊密結(jié)合我校實際，充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法。高素質(zhì)的教職工隊伍是學校的生命源泉，師德師風則是學校的靈魂所在，在學校作風建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。教師愛崗敬業(yè)，修身尚德。地處馬遵公路旁。南陽市十七中第三篇：2015中學師德師風建設(shè)自查自評報告教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。無記名問卷調(diào)查是學生和家長共同完成，我們從“接受有償家教情況、經(jīng)常和您交流孩子學習情況、老師讓你替她（他）辦私事、老師接受您的送禮情況、老師對家長的態(tài)度、是否有體罰或變相體罰學生現(xiàn)象、您對老師的教學效果滿意度”八個方面作了初步統(tǒng)計，學生及家長對學校師德方面總體評價滿意度達98以上。自評與互評是師德建設(shè)的有效途徑之一，今年我校開展了多次師德建設(shè)評價活動。通過堅持不懈的抓，現(xiàn)在我校的師生精神面貌有較大變化，學生學習目的明確。規(guī)章制度集體把關(guān)。根據(jù)我校實際，我們堅持與時俱進，堅持開展“學案”制度，推行“四清”工作法（堂堂清，天天清、周周清、月月清），堅持周考制度。加強責任，全程監(jiān)控。四、抓好過程管理，工作真抓實干。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終，通過深入有效的學習教育，使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向，進行自我教育、自我改進、自我提高。再次，繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的好風尚，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風建設(shè)，真正成為學生的楷模和表率。師德師風建設(shè)，重在教育，重在引導，重在建設(shè)。通過“感動十七中人物”評選活動，真正把教育一線師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來，用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工，確實起到了典型示范和輻射帶動作用。在結(jié)合我校實際，充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法。幾個月來，我校教職工隊伍建設(shè)取得了明顯成績，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，關(guān)心國家和民族命運，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學，教書育人，默默無聞，甘于奉獻，這一切都得益于我們認真貫徹落實黨的十七大精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，得益于市區(qū)教育主管部門對師德建設(shè)活動要求，得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視師德師風建設(shè)。一、加強學習，提高思想認識。教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。近年來，學校獲得區(qū)未成年人思想道德先進單位，關(guān)心下一代先進單位，省教育系統(tǒng)先進家長學校，區(qū)級標兵文明單位，市級文明單位，中招質(zhì)量評估培優(yōu)先進單位等多項榮譽。2013年12月5日第二篇：中學師德師風建設(shè)自查自評報告南陽市十七中學師德師風建設(shè)自查自評報告南陽市十七中學地處伏牛路中段，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，現(xiàn)有教職工80余名。師德師風的建設(shè)和鞏固，絕非一朝一夕的事情，在我校師德師風建設(shè)初見成效的形勢下，根據(jù)縣教育局《關(guān)于建立師德建設(shè)長效機制的實施意見》和全縣師德建設(shè)工作動員會精神，我校制定了《XX中學建立師德建設(shè)長效機制的實施意見》，為師德建設(shè)作為一項長期性工作和做好的師德師風的鞏固工作提供了制度保障。根據(jù)師德師風建設(shè)工作的需要，為進一步推進社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提升全體師生思想道德修養(yǎng)，我校制定了《道德講堂實施方案》，擬在元旦到來之際，舉辦“道德講堂”專題文藝匯演。為加強師德建設(shè)，根據(jù)教育系統(tǒng)和師德師風建設(shè)方案，全體教職工謹以人民教師的崇高名義，本著對學生、對學校、對社會高度負責的態(tài)度，自愿簽下了《XX縣XX中學師德承諾書》，承諾不做任何有悖于師德師風建設(shè)的事情，承諾書保存在每個老師的師德檔案里面，并在學校公示欄張貼公示，接受全體學生、學生家長和社會各界的廣泛監(jiān)督。通過抓常規(guī)管理，促進師德、師能、師風的提升。二是堅持集體備課制度，相互交流、取長補短。加強教學常規(guī)的管理與檢查。我校在建章立制的過程中，力求既高度重視政府、社會對教師的職業(yè)要求，又充分尊重我校教職工的職業(yè)特點，把師德師風建設(shè)同廣大教職工的教學工作緊密結(jié)合起來，同實現(xiàn)學校改革發(fā)展的總體目標結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性，扎實開展“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”活動，使的師德師風建設(shè)成為推動學校改革發(fā)展的重要保障。二、領(lǐng)導重視，制度可行加強師德師風建設(shè)，重在建立規(guī)范和引導機制，教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責，自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設(shè)。一、統(tǒng)一思想，提高認識為了認真貫徹、落實中央《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神和縣教育局《xx縣教育系統(tǒng)師德師風大討論、大查擺、大整改、大提高活動實施方案》文件精神，我校認真、扎實地開展了加強師德師風建設(shè)工作，利用每周行政會議、教師大會等學習時間，傳達文件，貫徹精神，經(jīng)過幾個月的學習，教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學校教學、科研和其他各項活動的主體力量，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學校發(fā)展的關(guān)鍵，良好的師德師風是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。第一篇：中學師德師風建設(shè)自評報告中學師德師風建設(shè)自評報告教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。現(xiàn)將師德師風建設(shè)工作報告如下，懇請上級領(lǐng)導批評指正。幾個月來，我校教職工隊伍建設(shè)取得了明顯成績，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，關(guān)心國家和民族命運，擁護改革開放政策，忠實黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學，教書育人，默默無聞，甘于奉獻，高度重視師德師風建設(shè)。相繼討論健全了《教職工請假制度》、《教職工考勤簽到制度》、《教職工績效工資發(fā)放制度》、《教職工評優(yōu)評先實施方案》、《XX中學建立師德建設(shè)長效機制的實施意見》等，為保障我校各項工作的順利開展，完善教職工崗位聘任與管理，進一步加強師德師風建設(shè)，起到積極作用。學校工作計劃、教職工政治學習計劃中都將師德教育內(nèi)容列入計劃，利用黨支部會議、全體教師會、年級部門等會議，學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《XX縣教育系統(tǒng)關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》《XX市中小學教師職業(yè)道德六不準》、《XX縣中小學教師禮儀規(guī)范（試行）》等相關(guān)法律規(guī)定。一是巡課制度，每天有行政人員對教師上課情況進行巡查，巡查必記錄，及時作反饋。四是堅持聽課制度，要求校領(lǐng)導和同科組老師經(jīng)常交互聽課，并在聽課后集中評課?；厥沼行А墩髟儽怼?35份，統(tǒng)計對學校管理方面意見建議210條，對教師師德師風建設(shè)方面意見建議182條，我校針對所提意見和建議，在行政會議上進行了認真的討論，分析了原因，提出整改方案，很快落實了整改。此項制度的實施，加強了全校教職工的組織紀律性，促進教師有序、高效地工作，改進了工作作風。我校全體教師以實際行動落實讀書活動，并于11月底向?qū)W校遞交了師德師風學習心得。在以后的工作中，我們會繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德，做凱模，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質(zhì)