【正文】 ，登記后，給予當(dāng)事人口頭警告。處方調(diào)劑差錯事故處理辦法1．嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”制度。差錯事故預(yù)防加強思想教育，藥劑人員應(yīng)牢固樹立安全第一的觀念，形成人人關(guān)心質(zhì)量，人人參與質(zhì)量管理的風(fēng)氣。差錯事故登記報告各部門均應(yīng)設(shè)立差錯事故登記本。標(biāo)示錯誤 藥劑人員在藥袋、瓶簽上標(biāo)示患者姓名、藥名、規(guī)格、用法、用量時發(fā)生錯誤。三級醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的。對于各類的差錯、事故應(yīng)按照有關(guān)文件規(guī)定處理。討論時吸收本人參加，允許個人發(fā)表意見。發(fā)生嚴(yán)重缺陷或事故地各種有關(guān)記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，并保留患者的標(biāo)本，以備鑒定。四、各科室內(nèi)均均建立差錯事故等級制度，每月將本科發(fā)生的醫(yī)療事故、差錯如實登記，組織科內(nèi)全體同志認(rèn)真討論，分析原因，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，提出預(yù)防差錯，事故發(fā)生的具體措施。，隱瞞不報、謊報、拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的責(zé)任單位及責(zé)任者，一經(jīng)查出，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應(yīng)的行政處分。因工負(fù)傷職工退休所需工傷證明，由所在單位復(fù)制一份《傷亡事故年報表》交人力資源部，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。，將工傷事故情況及時通報企業(yè)各單位。、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。⑦ 其他。③ 勞動組織不合理。③ 個人防護品用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。未用個人防護用品。⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 攀、坐不安全位置。③ 使用不安全設(shè)備。 事故分析要點事故原因的確定是在調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 證人材料搜集 現(xiàn)場攝影① 顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。④ 關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。⑥ 受害人和肇事者過去的事故記錄。② 受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。② 在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點、時間、管理者。 重傷事故及一次三人以上輕傷事故（含三人）由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安技部、工會、紀(jì)委、人力資源部等有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于15天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報告》，上報有關(guān)部門。 發(fā)生死亡事故及三人以上（含三人）重傷事故，單位領(lǐng)導(dǎo)及安技部要立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，同時立即將事故概況上報政府安全生產(chǎn)行政主管部門、工會。４ 事故的緊急處理和上報 緊急處理器 發(fā)生事故的單位，在事故發(fā)生后，立即撥打醫(yī)療機構(gòu)急救電話或者派專人護送傷員到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行緊急處置，急救過程中應(yīng)聽從醫(yī)護人員的安排，配合組織搶救。３ 職責(zé) 安技部是工傷事故管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計、結(jié)案工作。 死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。④ 職工符合（1）、（２）情形的，享受工傷保險待遇；職工符合（３）情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。① 本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用式形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工（包括招用的臨時農(nóng)民工）等。5）因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，按照國家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。各類事故的調(diào)查處理工作一般按以下要求進(jìn)行：1）輕傷事故及一般事故由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。情況緊急時，事故現(xiàn)場當(dāng)事人可以直接向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。事故報告規(guī)定1）事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、企業(yè)、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。第一篇：事故報告登記制度事故報告登記制度為了建立一個有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生的事故，盡可能地開展事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止類事事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》特制定本規(guī)定。企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告和處理工作。4）發(fā)生重傷事故、死亡事故、火災(zāi)事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告；企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。事故調(diào)查處理規(guī)定事故處理要堅持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。4）對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，應(yīng)組織學(xué)習(xí)吸取教訓(xùn)，達(dá)到事故預(yù)防的目的。 本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理和管理。 職工有下列情形之一的，視同工傷：① 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； ② 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；③ 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：① 經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；② 傷勢嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的；③ 人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；④ 嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴(yán)重腦震蕩等；⑤ 眼部受傷較劇、有失明可能的；⑥ 手部傷害：大拇指軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；⑦ 肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如和殘廢可能的；