班主任工作座談會安排-全文預(yù)覽
【正文】 班主任工作的艱苦性。可以想象，一個學(xué)科教學(xué)能力較差的班主任很難得到學(xué)生的尊重和認可，自然就更談不上樹立威信，令人心悅誠服。其次，班主任的一言一行，一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。學(xué)生違紀(jì)怎么辦？扣分？除此之外呢？可以讓他做有意義的事：如管理班級的花，管理蛋奶，讓他辦板報等等。如各班的違紀(jì)情況記錄沒有明確的記錄本，第幾周、星期幾、第幾節(jié)課由于什么原因扣多少分；每次衛(wèi)生大檢查仍然有班主任不到崗情況；平時班級學(xué)生違紀(jì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都知道了而班主任不知道等。二、存在的問題與不足班主任工作既是一項重要而光榮的工作，又是一項艱難而繁重的工作。因此各班都能按時召開班會，對工作總結(jié)，對工作安排，以及對學(xué)生各方面教育。一、前期班主任工作總結(jié)工作態(tài)度端正各班主任能嚴(yán)格按照學(xué)校常規(guī)要求，積極完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。2020已經(jīng)成為過去式，未來的工作，我們這支班主任隊伍會繼續(xù)孜孜以求、服務(wù)中村中學(xué)學(xué)子的成長，為國家培養(yǎng)棟梁之才！中村中學(xué)政教處2021年4月27日第三篇：班主任工作座談會講話班主任工作座談會講話水溝鎮(zhèn)九年制學(xué)校余李力今天有幸和各位班主任一起探討班主任工作，在座的各位有的是新班主任，也有老班主任，個人對班主任工作都有自己的不同見解，通過今天的交流，（希望）你們毫不保留的將班級的管理方法、采取的措施一并拿來分享，我很高興，希望好的做法大家互相借鑒，不足之處加以改正。發(fā)言者暢所欲言,聆聽者聚精會神。如何讓學(xué)生獨立完成每日作業(yè)？如何合理有效安排下午自習(xí)時間？如何幫助學(xué)生克服上課睡覺習(xí)慣（現(xiàn)象嚴(yán)重，達到根深蒂固的程度）？如何創(chuàng)造班級學(xué)習(xí)方面互相競爭的氛圍？您在班主任工作中遇到的棘手的問題有什么？六、材料上交要求 請各班班主任會議束后將發(fā)言材料上交政教處。第一篇：班主任工作座談會安排班主任工作經(jīng)驗交流座談會安排一、活動目的為加強班主任隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮我校班主任在學(xué)校教學(xué)和管理工作中的重要作用，及時的總結(jié)和推廣班級管理先進經(jīng)驗，全面提高教育質(zhì)量和育人藝術(shù)，切實提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平；積極探討班主任工作的新方法、新思路，進一步加強和改進學(xué)校德育工作，提高班級管理能力和水平，使我校德育工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要，促進我校全體學(xué)生身心健康成長，學(xué)校決定召開班主任工作經(jīng)驗交流座談會。班主任要精心準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容，經(jīng)驗交流的內(nèi)容應(yīng)突出工作實踐中解決問題的作法、感受、體會和成功經(jīng)驗等，要有案例作為支撐，戒空談?wù)f教，嚴(yán)禁從網(wǎng)上下載抄襲。一年來,大家因身負重任而竭盡所能，因人同此心而相互砥礪，因發(fā)自肺腑而情動于中，因共同理想而并肩作戰(zhàn)。他主要講了四點意見：第一、班主任工作不應(yīng)是無序的，要形成流程，要建立分層次德育體系，做到防患于未然；第二、在立德樹人方面，要學(xué)會文化育人；第三、要做智慧型班主任，注意整合家長、任課教
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