勞動合同培訓資料-全文預覽
【正文】 乙方損失。,第三十一條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加(zēngjiā)醫(yī)療補助費，患重病的增加(zēngjiā)局部不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加(zēngjiā)局部不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。,第十八頁，共四十頁。 第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡〔含宣告死亡〕或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。,第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時(su237。nqī)、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。ozhěng)工作崗位，仍不能勝任工作的； 3.雙方不能根據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以解除。,七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。,第十二頁，共四十頁。n qīn)或休期一般不報銷醫(yī)藥費，但經(jīng)批準帶有療養(yǎng)性的休假的職工和因患重病或傳染病經(jīng)縣醫(yī)院證明的嗣，可適當報銷醫(yī)藥費。 夫妻在同一城市工作的員工不能享受探親的路費報銷，可以享受假期。 成為責任人員的員工實行休假制度，不享受探親假一次，假期每年為15天，可以累積使用，不能提早支用。,一般員工(yu225。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 本公司按照兼顧企業(yè)的維持與開展和工作人員生活安定及逐步改善的原那么，以奉獻定報酬、憑責任定待遇，給予員工合理的報酬和待遇。 shāng)治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％執(zhí)行。 甲方應(yīng)為乙方填寫?職工養(yǎng)老保險手冊?。,四、勞動報酬 第八條 甲方的工資(gōngzī)分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。,第六頁，共四十頁。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。,三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。 第三條 乙方完成的工作數(shù)量和標準在崗位〔聘任〕協(xié)議(xi233。 本合同生效日期2021年11月 ，其中試用期為2個月。ngděng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。ng)合同書,第一頁，共四十頁。od242。,甲 方 乙 方 文化程度： 經(jīng)濟類型:民營企業(yè) 性 別： 法定代表人: 出生日期： 年 月 日 或委托代理人 居民身份證號碼： 郵政編碼： 甲方地址：中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街 家庭住址： 道華為基地 所屬街道辦事處： 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?中華人民共和國勞動合同法?，甲乙雙方經(jīng)平等(p237。n) 第一條 本合同期限類型為固定期限合同。,二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在財務(wù)部門，擔任會計崗位〔工種〕工作。,第五頁，共四十頁。ng)乙方每周至少休息一日。 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定安排進展安康檢查。,第七頁，共四十頁。,五、保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 shāng)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照勞動部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于貫徹執(zhí)行 ＜中華人民共和國勞動法＞假設(shè)干問題的意見?的通知 59條 職工患病或非因工負傷(f249。ng)執(zhí)行。 按國家規(guī)定，員工除星期日休息外，還享有以下有薪假日：元旦：1天(元月一日)春節(jié)：3天(農(nóng)歷初一、二、三)勞動節(jié)：1天(五月一日)國慶節(jié)：2天(十月一、二日),第十頁，共四十頁。n
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1