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高速公路收費(fèi)站述職報(bào)告(五篇范文)-全文預(yù)覽

2025-11-01 22:13 上一頁面

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【正文】 :“不準(zhǔn)濫用職權(quán)、損公肥私、謀取私利或接受車主的宴請。我們要熟練掌握各種車型的交費(fèi)性質(zhì),在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢、給票動作迅速快捷。最后,我熱情大家對我提出寶貴意見。作為站內(nèi)“安全小組”的副組長,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患,杜絕了各類不安全因素,訪止了事故的發(fā)生。四、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),提高整體素質(zhì)。而收費(fèi)一線職工的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響著窗口形象是否美觀,針對于此,我們在收費(fèi)一線實(shí)施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”兩項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)范。妥善化解司機(jī)與收費(fèi)之間的矛盾。組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、政策及收費(fèi)文件,定期進(jìn)行考核、測試。進(jìn)一步擴(kuò)大稽查的范圍,除嚴(yán)查崗上工作紀(jì)律,票、款、卡是否相符外,還增加了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、物品擺放、交接班隊(duì)列和回站時(shí)間等內(nèi)容。選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有組織才能的收費(fèi)員為班長。二、嚴(yán)管理,挖內(nèi)潛,超額完成收費(fèi)任務(wù)。我們將在項(xiàng)目辦、管理處及管理所的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化管理成果,在“二次創(chuàng)業(yè)”、再創(chuàng)“二五輝煌”的實(shí)踐進(jìn)程中,用實(shí)現(xiàn)全站各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的前進(jìn)腳步聲,奏響激昂向上的旋律,譜寫更加璀璨的篇章。安全穩(wěn)定是做好收費(fèi)工作的前提,是收費(fèi)運(yùn)營的基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在全站范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛,無私奉獻(xiàn),奮勇拼搏,摒棄個人之間的小分歧,不計(jì)較個人得失,真正像一家人一樣,以高素質(zhì)的隊(duì)伍建設(shè)高素質(zhì)的單位,依靠高素質(zhì)的單位培養(yǎng)高素質(zhì)的隊(duì)伍。我們嚴(yán)格貫徹《勞動法》和上級指示精神,落實(shí)職工在工資福利待遇、勞動條件、勞動時(shí)間等方面的有關(guān)規(guī)定,對確有必要的給予適當(dāng)照顧調(diào)整。我站始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建工作等有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮黨團(tuán)工會組織作用,形成合力,互相促進(jìn);五是加大宣傳力度,通過搞好陣地建設(shè)、發(fā)放宣傳資料等方式,與司乘人員加強(qiáng)溝通,樹立良好的外部形象。成立青年志愿者服務(wù)隊(duì),設(shè)置便民服務(wù)亭,同時(shí)實(shí)行社會承諾制,接受司乘和社會監(jiān)督,搞好行風(fēng)測評問卷調(diào)查,堅(jiān)持把“顧客滿意”作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全心全意為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了充分發(fā)揮激勵機(jī)制的有效作用,我站將收費(fèi)目標(biāo)和文明服務(wù)目標(biāo)量化到班,細(xì)化到人,加大班室考核力度,同時(shí)推行了競爭機(jī)制,對各收費(fèi)班長、職能部門負(fù)責(zé)人,實(shí)行了聘任制和責(zé)任追糾制,形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的管理格局,營造了能者上、庸者下的用人環(huán)境,增強(qiáng)了凝聚力,提高了向心力,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識?!鞍l(fā)展要有新思路,改革要有新舉措,各項(xiàng)工作要開創(chuàng)新局面”,本著這一指導(dǎo)思想,我站從實(shí)際情況出發(fā),從如何謀求全面發(fā)展出發(fā),以ISO 9000貫標(biāo)為突破口,使質(zhì)量認(rèn)證體系融入到各項(xiàng)管理工作之中,在實(shí)踐中指導(dǎo)工作,在實(shí)踐中全面落實(shí),在實(shí)踐中持續(xù)改進(jìn),長期堅(jiān)持形成制度,促進(jìn)收費(fèi)管理規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展。同時(shí)做到開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與日常工作兩手抓、兩促進(jìn),把先進(jìn)性教育活動與日常管理工作緊密結(jié)合,確保先進(jìn)性教育與各項(xiàng)工作任務(wù)互相促進(jìn),都能圓滿完成,并把該項(xiàng)教育活動作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和主線,集中抓好全體干部職工的職業(yè)理想和職業(yè)道德,防止職工思想滑坡、工作滑坡。幾年來,我們始終堅(jiān)持不斷探索,建設(shè)學(xué)習(xí)型班子,提高班子的整體素質(zhì),建設(shè)團(tuán)結(jié)型班子,形成整體合力,建設(shè)創(chuàng)新型班子,開創(chuàng)工作新局面,建設(shè)廉潔型班子,樹立班子良好形象,建設(shè)實(shí)干型班子,推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。(二)、堅(jiān)持以人為本,深入開展教育培訓(xùn)工作,鍛造高素質(zhì)收費(fèi)團(tuán)隊(duì)。在收費(fèi)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到應(yīng)收盡收,應(yīng)收不免,過而不漏,收而不貪;二是加大站內(nèi)稽查力度,每月下發(fā)稽查通報(bào),幾年來共處理違紀(jì)行為近100人次,車型小改大15780車次,增收費(fèi)額704580元,未發(fā)生過一起貪污票款行為和私放人情車現(xiàn)象,全面規(guī)范崗位行為;三是嚴(yán)厲查處作弊車輛??偨Y(jié)幾年來的工作,為確保任務(wù)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),我們著重抓了以下幾方面。(三)、隊(duì)伍建設(shè):隊(duì)伍穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),健康發(fā)展,無嚴(yán)重違紀(jì),無一例貪污作弊行為。第一篇:高速公路收費(fèi)站述職報(bào)告高速公路收費(fèi)站述職報(bào)告全站干部職工在項(xiàng)目辦、管理處、管理所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,把運(yùn)營管理的各項(xiàng)工作往深里做,往實(shí)里做,確保了全站整體工作的穩(wěn)步推進(jìn),健康發(fā)展,出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。幾年來,榮獲管理處以上各級集體榮譽(yù)稱號29個,個人榮譽(yù)稱號近200人次。二、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化措施,深化管理,促進(jìn)整體工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。一是針對管理處、所給我站下達(dá)的指令性計(jì)劃任務(wù),我站綜合歷年通行費(fèi)征收情況并預(yù)測收費(fèi)發(fā)展趨勢,將任務(wù)細(xì)化分解到收費(fèi)班,落實(shí)到人,使全體職工個個有目標(biāo),人人有動力,為完成收費(fèi)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面落實(shí)暑期保暢方案,精心部署各種保暢措施,嚴(yán)格收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn),加大日?;榱Χ?,確保安全暢通和通行費(fèi)足額征收;六是提早謀劃,周密部署,確保聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、紙券IC卡雙軌運(yùn)行、IC卡單軌運(yùn)行及費(fèi)率調(diào)整等工作的順利過渡。領(lǐng)導(dǎo)班子是單位的核心和靈魂,一個單位的發(fā)展,在很大程度上取決于它是否具備一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、扎實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是每年年初,都要深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動以及拒腐防貪大討論等活動,廣泛開展批評與自我批評,從而轉(zhuǎn)變了部分職工不思進(jìn)取、得過且過、工作標(biāo)準(zhǔn)低的不良傾向,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,在職工隊(duì)伍中掀起了一股剎歪風(fēng)、樹正氣、比奉獻(xiàn)、趕先進(jìn)、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展的工作氛圍;二是加強(qiáng)日常思想教育,充分利用駐站日、學(xué)習(xí)日等教育職工戒驕戒躁,克服惰性心理,珍惜工作崗位,保持工作高標(biāo)準(zhǔn),大力宣揚(yáng)時(shí)代先進(jìn)典型及身邊典型,深入開展諸如“學(xué)習(xí)許振超”、“學(xué)習(xí)鄭培民”、
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