淺談高速公路收費(fèi)站班組管理-全文預(yù)覽
【正文】 路，對(duì)提高班組素質(zhì)起到獨(dú)特的作用。班組管理客觀上要求班組長具有管理素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)。在具體管理工作中，通過體制改革，給班長一定的“自主權(quán)”，幫助班組長樹立威信，激發(fā)班組長主人翁責(zé)任感和工作積極性。 全面培養(yǎng)班組長綜合素質(zhì)是優(yōu)化班組管理的關(guān)鍵因素。刺激后進(jìn)班組主動(dòng)向先進(jìn)學(xué)習(xí)。激勵(lì)機(jī)制適用得當(dāng)，會(huì)促使職工從被動(dòng)的灌輸向主動(dòng)出擊轉(zhuǎn)變。只有職工個(gè)人的積極性上去了，那么由此組成的收費(fèi)班組才具備優(yōu)秀班組的條件。 從以上現(xiàn)狀分析可見，目前收費(fèi)班組管理還處于不斷完善、不斷探索階段。真正體現(xiàn)全體班組人員的意愿。發(fā)揮班組每個(gè)成員的特長，實(shí)行“全員”管理的格局。但通常班組忙于日常生產(chǎn)工作而忽視職工的精神文化生活。才能確保目標(biāo)適應(yīng)性和有效性。是班組工作計(jì)劃性、責(zé)任落實(shí)性的職工自我管理內(nèi)容的具體體現(xiàn)。班組管理缺乏自我加壓、自我挑戰(zhàn)、自我發(fā)展的欲望。針對(duì)收費(fèi)班整體的日?？己溯^少，大部分收費(fèi)站只在年底評(píng)選一次先進(jìn)班組，有的收費(fèi)站會(huì)在一些文體活動(dòng)的集體項(xiàng)目中體現(xiàn)班組的好壞，正面刺激的作用不大。 一、班組管理的現(xiàn)狀及存在的問題 班組管理是各收費(fèi)站都十分重視的問題，各管理單位都采取了例如星級(jí)收費(fèi)班、星級(jí)收費(fèi)員、星級(jí)收費(fèi)班長、先進(jìn)班組等方法來加強(qiáng)收費(fèi)班的管理，出臺(tái)了一系列促進(jìn)班組建設(shè)的政策來提高班組管理的質(zhì)量，取得了很大的成效。可以說收費(fèi)站的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)都要通過收費(fèi)班組去落實(shí)，都要依靠班組去完成。 淺 談高速公路收費(fèi)站班組管理 【摘 要】 收費(fèi)班是收費(fèi)站最基層的組織形式，收費(fèi)站要通過收費(fèi)班組去執(zhí)行收費(fèi)政策，去完成收費(fèi)任務(wù)，去保障站口的暢通，去體現(xiàn)為社會(huì)服務(wù)，去展示高速公路的窗口形象。 【關(guān)鍵詞】 收費(fèi) 班組 高速 公路 管理 服務(wù) 暢通 規(guī) 范 收費(fèi)班是收費(fèi)站最基層的組織形式，是收費(fèi)站各項(xiàng)工作完成的最基本單元。正確面對(duì)收費(fèi)站收費(fèi)班組的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是收費(fèi)站提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重 要任務(wù)。目前班組管理還存在著激勵(lì)措施不完善問題，雖然有星級(jí)收費(fèi)員、星級(jí)收費(fèi)班長的獎(jiǎng)勵(lì)，但這種獎(jiǎng)勵(lì)措施只是針對(duì)個(gè)人業(yè)績且差距
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