【正文】 在工作中成就一番事業(yè)，要提高教育教學(xué)質(zhì)量，就需要勤勉敬業(yè)?！柏?zé)任”是一個人的行動指南和原動力之一。對于我們的本職工作，要樹立對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)的觀念。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神。美國總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報，他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇7最近，我閱讀了一本書，名字叫《把信送給加西亞》，真的感受頗深。從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時，尤其是條件較差時，都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機會,調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運與組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時候，我們就是一個稱職的好員工。整個送信過程充滿了艱辛和危險，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。其實在埋怨和抱怨的同時，這些人為什么不能坐下來仔細地想想，為什么這些“不幸”會落在自己身上呢?這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了，我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負責(zé)，工作態(tài)度不端正的人，特別是有才華的人，因為自己有才華，所以覺得自己就應(yīng)該被重用，被別人所注視，不愿意從小事做起。這本書以一種足以讓所有人信服的39。所以我們要學(xué)習(xí)這本書，學(xué)習(xí)羅文中尉的精神，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇6《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。服從，就是要堅決服從。全心全意為人民服務(wù)，一切以人民利益作為我們工作的最高準繩，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。關(guān)嶺自治縣基礎(chǔ)差、底子薄、總量小，全縣37。哈伯德寫道：“安德魯《致加西亞的信》是世界公認的一部勵志經(jīng)典，我很幸運地目睹了它的風(fēng)采，讓我產(chǎn)生了新的啟發(fā)，新的想法。但是命運掌握在自己手中，選擇是自己的選擇，為什么不樂觀一點，積極一點，自信一點，努力一點，主動一點。如何能讓自己立于不敗之地更需要具備“送信人”的優(yōu)秀品德。這些人在學(xué)生時代就非常散漫，一旦僥幸通過了考試就把書本遠遠地拋在一邊，幻想著以后可以一帆風(fēng)順，高枕無憂。一個值得信賴，值得委以重任的人永遠都會被老板看中，永遠都不會失業(yè)?！吨录游鱽喌男拧纷屛腋锌f分，受益匪淺。最后，我想著重說明它帶給我的影響。而加西亞正處在古巴叢林的深處，也就是說沒有人知道他確切的位置，所以無法把信帶給他，但是，美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。其次。到目前為止，這本書在全球各地每一個國家，每一個地區(qū)被再版重印了多少次已無法統(tǒng)計，在中國，更是掀起了一股空前的熱潮，直到現(xiàn)今仍然方興未艾。而在此之前我沒有聽說過關(guān)于這本書的任何消息，在好奇心的驅(qū)使下，我翻開了這本對我產(chǎn)生深遠持久影響的巨作，才發(fā)現(xiàn)原來自己那么的孤陋寡聞。這樣，我們都可以成為把信送給加西亞的人。我曾經(jīng)很被動，也很懶散，由于我覺得前途一片渺茫，全是未知之?dāng)?shù)。尤其是在當(dāng)前金融風(fēng)暴尚未遠去，全球經(jīng)濟持續(xù)蕭條的局面下，就業(yè)競爭越來越激烈，就業(yè)壓力鋪天蓋地。有些人成天都在忙勞碌碌，認真一看卻毫無熱忱，完全是被迫地在工作，更有甚者，他們從不仔細工作，由于他們可怕挑戰(zhàn)和競爭，可怕吃苦和躲避工作壓力。但其實，忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于老板，最大的受益者是我們自己，是整個社會。它為那些渴望事業(yè)勝利的人供應(yīng)了一個成就卓越行動方式：主動、樂觀、自信，堅韌。羅文接到任務(wù)時，并沒有作出絲毫的推諉和遲疑，而是毅然地接受下來，然后義無反顧地去執(zhí)行去完成他的任務(wù)，盡管路途險阻、困難重重，但最終，他還是找到了加西亞將軍，并把信交給了他。故事發(fā)生在一百多年前，美西戰(zhàn)斗爆發(fā)后，美國必需立刻跟西班牙的抵抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。為什么這本書會受到如此廣泛的青睞和關(guān)注？必定是由于它能夠給讀者帶來某種精神上的滿意和思想上的啟迪。首先，我想介紹這本書的概況。讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇3接觸到《致加西亞的信》這本書是由于一位伴侶的推舉，他說是一位資深教授介紹給他的讀物。感恩能夠促使人們擴充心靈空間的“內(nèi)存”，削減人與人之間的摩擦，化解人與人之間的沖突，增加人與人之間的合作。每天多做一點，初衷或許并非為了獲得酬勞，但往往獲得的更多。每天多做一點真正的勝利是一個過程，是將勤奮和努力融入每天生活中的過程。自動自發(fā)去工作進展主動領(lǐng)先的精神，變“要我做”為“我要做”。如此高的評價足以證明此書的價值所在。 1898年，美西戰(zhàn)斗中，勇敢無畏的中尉羅文只身一人進入古巴，給西班牙抵抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封打算戰(zhàn)斗命運的信。感恩，就像陽光一樣，帶給我們溫暖和美麗。在很久以前，感恩就深入了人心。如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。若想獲得最大的成功，就要永遠保持主動率先的精神。自動自發(fā)去工作發(fā)展主動率先的精神，變“要我做”為“我要做”。某國前總統(tǒng)讀了本書的第一反應(yīng)是“這本書太驚人了，它說明了一切”。20xx年夏，海威公司機關(guān)職工之家，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贈與新員工《把信送給加西亞》，初讀之后，感慨萬千，特以此篇，以表吾情。正文：讀《把信送給加西亞》心得體會讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇1一種由主動性通往卓越的成功之路。一個堅毅忠誠的軍人，一段流傳百世的送信傳奇。100多年來，羅文的事跡通過《把信送給加西亞》一書廣為流傳，成為敬業(yè)、忠誠、勤奮的象征，成為永恒商業(yè)精神的典范與象征。這對剛進入企業(yè)的我有極大的幫助，讓我懂得了作為一個員工該履行的義務(wù)與該承擔(dān)的職責(zé)。成功是一個累計的過程，若想獲得成功，就要默默奮斗很長的時間。社會在發(fā)展，公司在成長，個人職責(zé)范圍也應(yīng)隨之?dāng)U大，當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時，不妨視之為一種機遇。滿懷感恩之情“誰言寸草心，報得三春暉”。作為員工，我們要感恩父母、感恩良師、感恩益友、感恩企業(yè)、感恩同事、感恩國家、感恩世界。20xx年夏，海威公司機關(guān)職工之家，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贈與新員工《把信送給加西亞》，初讀之后，感慨萬千，特以此篇，以表吾情。某國前總統(tǒng)讀了本書的第一反應(yīng)是“這本書太驚人了，它說明白一切”。這對剛進入企業(yè)的我有極大的關(guān)心，讓我懂得了作為一個員工該履行的義務(wù)與該擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。勝利是一個累計的過程，若想獲得勝利，就要悄悄奮斗很長的時間；若想獲得最大的勝利，就要永久保持主動領(lǐng)先的精神。假如不是你的工作，而你做了，這就是機會。感恩，是一種發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度，是由于我們生活在這個世界上，這里的一切都對我們有恩情。信使的品質(zhì)千千萬萬，此書從拒絕借口、擁抱責(zé)任、自動自發(fā)、追求卓越、堅持不懈等方面，剖析了羅文中尉勝利的緣由，為后世追求卓越人生的人們供應(yīng)了可借鑒的閱歷，是我們以后工作道路上支撐信念的法寶。所以讀完這本書并沒有花費我很長時間，然而它卻引起了我的無限深思，讓我接受了一次精神的洗禮?！吨录游鱽喌男拧芬粫?，長期以來備受矚目，在全球產(chǎn)生了深刻的影響，以致全世界很多的企業(yè)、老板、員工以及管理者都對它情有獨鐘，津津樂道，贊不絕口。故事中的英雄就是把信送給加西亞的人。始終以來被強調(diào)的是：美國總統(tǒng)吧一封寫給加西亞的信交給羅文