【正文】 來實現(xiàn)。該要素有6個二級要素。該要素有5個二級要素。它有7個二級要素。承諾是HSE管理的基本要求和動力，自上而下的承諾和企業(yè)HSE文化的培育是體系成功實施的基礎(chǔ)。HSE程序文件架構(gòu)共分為兩個層次：管理層文件和作業(yè)層文件。通過持續(xù)改進(jìn)，使體系得到不斷完善。危害評價在進(jìn)行危害評價時要考慮十個方面指：員工和周圍人群、設(shè)備、產(chǎn)品、財產(chǎn)、水、大氣、廢物、土地、資源、社區(qū)和相關(guān)方。十個要素HSE管理體系的十要素是什么? ①領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和職責(zé) ②組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 ③風(fēng)險評價和隱患治理④承包商和供應(yīng)商管理 ⑤裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè) ⑥運行和維修 ⑦變更管理和應(yīng)急管理⑧檢查和監(jiān)督 ⑨事故處理和預(yù)防 ⑩審核、評審和持續(xù)改進(jìn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)營活動的根本保證。三位一體HSE管理體系是三位一體管理體系。提出該體系最初由國際知名的石油化工企業(yè)最先提出1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發(fā)布ISO/CD14690《石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》；1997年6月中國石油天然氣總公司參照ISO/CD14690制定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)SY/T 6276－1997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》、SY/T 6280－1997《石油地震隊健康、安全與環(huán)境管理規(guī)范》、SY/T6283－1997《石油天然氣鉆井健康、安全與環(huán)境管理指南》標(biāo)準(zhǔn)；2001年2月中國石化集團(tuán)公司發(fā)布了《中國石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》、《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范》和《油田企業(yè)基層隊HSE實施程序編制指南》、《煉油化工企業(yè)生產(chǎn)車間（裝置）HSE實施程序編制指南》、《銷售企業(yè)油庫、加油站HSE實施程序編制指南》、《施工企業(yè)工程項目HSE實施程序編制指南》、《職能部門HSE職責(zé)實施計劃編制指南》。解釋健康是指人身體上沒有疾病，在心理上（精神上）保持一種完好的狀態(tài)。（2）開展工作循環(huán)分析。（2）關(guān)注細(xì)節(jié)問題。由于文件數(shù)量較多，這種編排使各類制度、規(guī)定混雜在一起，假如要查找某個設(shè)備的管理規(guī)定，就需要從體系的長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文風(fēng)險識別是員工的崗位職責(zé)，樹立每一位員工都是風(fēng)險管理人的理念。修改后的條款不僅可操作性大大增強(qiáng)，而日也起到了應(yīng)有的效果。此外，體系的可操作性還表現(xiàn)在體系的規(guī)定必須合理可行，否則也難于落實。 HSE管理體系實施中存在的問題很多企業(yè)在建立體系時，文件內(nèi)容會大量引用國家法律法規(guī)條款或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，使得體系文件的內(nèi)容比較生硬，不僅難以理解，而且難于操作執(zhí)行。1．審核結(jié)論（1）受審核方的HSE管理體系在審核范圍內(nèi)是否符合審核準(zhǔn)則的要求。5）現(xiàn)場調(diào)查通過對現(xiàn)場的調(diào)查，了解產(chǎn)品、活動和服務(wù)過程中產(chǎn)生的危害與影響因素有哪些，影響的程度如何，為確定認(rèn)證審核的重點做準(zhǔn)備。管理評審應(yīng)包括對體系的適應(yīng)性、充分性和有效性進(jìn)行評審。（7）內(nèi)部審核的信息。同時對法律法規(guī)獲取、識別程序及其執(zhí)行情況進(jìn)行評審。（1）組織的承諾、方針目標(biāo)是否得到了實施，并傳達(dá)到全體員工。程序文件審查應(yīng)考慮以下幾方面：① 標(biāo)準(zhǔn)中有些要素明確要求建立并保持程序。⑥每一要素與其對應(yīng)的程序是否給出了索引路線。長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文③是否清楚的描述了HSE管理體系文件，包括其層次，結(jié)構(gòu)及相互關(guān)系。文件內(nèi)容的審查是審查文件的符合性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性；文件格式的審查是審查文件的有效性和統(tǒng)一性，包括文件的版面格式、編號方法、章節(jié)編排、版本控制等。（5）審查文件中的名詞術(shù)語是否符合SY/T6276—1997標(biāo)準(zhǔn)的要求。2．文件審核的要求（1）審查文件的符合性，即文件是否滿足HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)HSE法律法規(guī)的全部要求。1．文件審核的目的（1）審查受審核方的HSE管理體系文件是否滿足SY/T6276—1997標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)的要求，從而確定能否進(jìn)行現(xiàn)場審核。（4）預(yù)審核完成后，審核組長應(yīng)編寫審核報告。（1）審核組長要負(fù)責(zé)組織預(yù)審核工作，通過審核可以了解受審核方HSE管理體系的概況，以便安排認(rèn)證審核的事宜。HSE管理體系作為控制健康安全環(huán)保問題的系統(tǒng)性載體,其先進(jìn)的理念、規(guī)程、方法已在杜邦生產(chǎn)現(xiàn)場得到了體現(xiàn)和驗證，也得到了石油石化企業(yè)及員工的廣泛認(rèn)同和應(yīng)用。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體在文中均作了明確的說明并表示了謝意。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。探討了企業(yè)建立和實施HSE管理體系重要性，：HSE管理體系有效性對策長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文引言HSE是英文health、safety、environment的縮寫，即健康、安全、環(huán)境。 本論文的結(jié)構(gòu)介紹HSE管理體系預(yù)審核的目的、要求、文件審核、現(xiàn)場審核的內(nèi)容和方法、審核結(jié)論與報告和管理體系在實施中存在的問題，還提出了一些建議和對策長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文預(yù)審核完成后，審核組長負(fù)責(zé)編寫審核報告，報告內(nèi)容包括現(xiàn)場審核的實施情況與總體結(jié)論、發(fā)現(xiàn)的問題及下一步工作的重點。（3）在預(yù)審核中發(fā)現(xiàn)并確定的不符合，一般以問題清單的形式出現(xiàn)，糾正情況可以在認(rèn)證審核時驗證。背景材料一般有風(fēng)險辨識評價報告，“三同時”驗證報告，以往事故記錄、相關(guān)法規(guī)、廠區(qū)平面圖、工藝流程圖等，文件審核時間在認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定受審認(rèn)證之后，初訪前進(jìn)行。（2）通過體系文件了解受審核方的HSE管理體系情況，以便為后續(xù)審核活動作準(zhǔn)備。（4）審查文件的有效性，即文件是否現(xiàn)行有效、符合文件控制要求。每一層次的文件都應(yīng)從文件的內(nèi)容和格式兩個方面來審核。②組織機(jī)構(gòu)的設(shè)備，職責(zé)的分配與接口是否明確，并逐層次、逐部門得到落實。⑤體系要素規(guī)定的各項活動是否明確了責(zé)任部門和相關(guān)部門。⑨是否描述手冊的管理要求，包括手冊的批準(zhǔn)、分發(fā)和修改、受控標(biāo)識、版本控制等。②長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文3）收集評審有關(guān)信息通過收集并評審以下信息，獲取對受審核方HSE管理體系