【正文】 ????????4（四）執(zhí)行內(nèi)控不力????????????????????4四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的原因????????????????????4（一）加強會計職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平????5（二）加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施???????5（三）加強會計職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風????5五、加強會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)做好以下工作????????????????5（一）健全相關(guān)法律法規(guī),強化法制監(jiān)管?????????????????6（二）培育良好的會計誠信環(huán)境????????????????????6（三）建立會計人員誠信檔案?????????????????????6（四）深入開展會計職業(yè)道德教育???????????????????7（五）加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度??????????????7 參考文獻 ?????????????????????????????8一、引言正確認識和分析現(xiàn)階段我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，按照新時期我國社會主義職業(yè)道德建設(shè)具體要求和會計工作發(fā)展需要，建立健全會計職業(yè)道德規(guī)范體系，廣泛開展會計職業(yè)道德宣傳教育．全面提高會計職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)質(zhì)量，已成為當務(wù)之急。會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會計職業(yè)道德信念、會計職業(yè)道德意志、會計職業(yè)道德感情、會計職業(yè)道德行為等，會計人員通過提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業(yè)、獻身會計職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。健全和完善會計法規(guī)體系，強化法律環(huán)境，對加強會計人員的職業(yè)道德自律，減少會計人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。讓學生在從事會計職業(yè)之前就樹立崇高的職業(yè)理想，為以后正確對待自己所從事的會計職業(yè)，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，為其良好的道德品質(zhì)打下基礎(chǔ)?！钡囊?。（三）缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。中華人民共和國財政部會計信息質(zhì)量抽查公告（第五號）顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計報告的117家會計師事務(wù)所。會計人員非職業(yè)道德行為的原因和表現(xiàn)主要有：（一）職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財貪色貪權(quán)會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。目前我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀我們國家的會計人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。道德的本質(zhì)是由一定社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)所決定的社會意識形態(tài)。經(jīng)濟的繁榮、社會的進步、人類的文明，需要道德的發(fā)展和完善。會計人員由于會計工作性質(zhì)的原因，有機會了解本單位的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密，因此，必須嚴守秘密。搞好服務(wù)。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當實事求是、客觀公正。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點。同時，我們也有必要建立一個促使國企領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)心不愿造假的機制，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者追求長遠利益。其次，發(fā)揮好對各類經(jīng)濟活動的監(jiān)督職能、計劃職能，從會計學的角度，積極參與到各類企業(yè)經(jīng)營管理活動之中，為企業(yè)的生存、發(fā)展 獲利出謀劃策。一要堅持不做假賬，教育廣大會計人員正確處理好“大家”與“小家”的關(guān)系，客觀、公正、公允的處理會計事務(wù)；二要堅持學以致用，著力培養(yǎng)會計人員的專業(yè)知識和稅法的培訓，提高專業(yè)勝任能力；三要堅持以德立位，強化自身修養(yǎng)，在組織紀律，職業(yè)責任等方面起到模范帶頭作用。三、培育和完善會計人員職業(yè)道德的對策（一）強化教育培訓提高會計人員的整體素質(zhì)“非學無以德”。現(xiàn)行《會計法》中雖然明確了會計違法行為的相關(guān)法律責任及應(yīng)追究的刑事責任，但對會計違法人員所應(yīng)承擔的法律制裁處罰力度不夠，并且難以量化。在目前經(jīng)濟社會中，單位負責人對會計人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負責人道德水準密切相關(guān)。擇優(yōu)錄用具有會計大中專學歷的人員進入會計崗位，并且必須強化會計人員持證上崗制度。企業(yè)的發(fā)展光靠會計管理跟得上是遠遠不夠的，只有通過借財會方面的管理帶動其他各方面的管理，才能保證企業(yè)在時代的發(fā)展中有立足之地，因此，提高會計人員的素質(zhì)，只限于會計人員本身不行，而需要各級領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)部門、重視會計人員。如果會計人員素質(zhì)不高，平平庸庸，墨守陳規(guī)，不能在財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，就不能算合格的會計人員。因此，營造良好的社會風氣，優(yōu)化會計人員的從業(yè)環(huán)境是提高會計人員職業(yè)道德的關(guān)鍵。會計是為特定的單位或組織服務(wù)的，會計工作的從屬性決定了會計人員的職業(yè)道德受到內(nèi)部環(huán)境的制約，一個單位的文化底蘊、人際關(guān)系、內(nèi)控制度、領(lǐng)導(dǎo)人的道德水平等都會對會計人員的職業(yè)道德水平產(chǎn)生直接的影響。加上會計職業(yè)道德規(guī)范缺乏強制性和約束力，又沒有建立相應(yīng)的實施機制來保障和落實會計職業(yè)道德規(guī)范對會計行為的約束，要求與實際存在嚴重脫節(jié)。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立不僅是經(jīng)濟體制上的大變革，也是人們思想觀念上的一次大變革，許多方面要破舊立新。作為機構(gòu)管理系統(tǒng)中的一個組成部分，會計人員獨立地執(zhí)行其職責，發(fā)揮其功能，但同時又要服從機構(gòu)管理當局和最高領(lǐng)導(dǎo)人員的指示。譬如會計準則的不斷修訂和增加。會計職業(yè)和行業(yè)固然有其規(guī)范性，但其規(guī)范并不是絕對的，而是具有較大程度的相對性。自然環(huán)境也會在一定程度上影響到一個國家的會計基本格局，不過，這種影響作用主要是間接的，往往首先作用于一定的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，再通過經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作用于會計。會計是一種技術(shù)性很強的管理工作，它正越來越多地吸收科技成果面對自己的傳統(tǒng)工作手段與方法進行改造。如保守的人們可能有更多的職業(yè)謹慎；（２）重商主義或輕商主義的傾向。上市公司面臨股東、股價波動、經(jīng)營困難的巨大壓力，在改變上述環(huán)境條件無能為力的情況下，選擇包裝財務(wù)報告就是主要的選擇了。政治因素是政府相關(guān)部門通過制定政策規(guī)章和制度，為會計人員職業(yè)道德的建設(shè)提供導(dǎo)向。資本市場的范圍（國內(nèi)的或全球）、資本市場的供應(yīng)方式（國家撥款、投資者投入資本、銀行貸款、債券發(fā)行等等）必然對會計產(chǎn)生明顯的影響，使會計信息能夠滿足籌資的需要，不同的目的和需要造成了更多的會計估計和選擇。一個國家的經(jīng)濟體制構(gòu)成的基本要素所有制、調(diào)節(jié)機制（計劃經(jīng)濟抑或市場經(jīng)濟）和企業(yè)組織形式等對會計的影響是至關(guān)重要的，因為經(jīng)濟體制客觀上造就了會計主體的特性，從而影響著會計人員的職業(yè)道德。外部環(huán)境指該會計主體所處的外部社會，能夠?qū)嫯a(chǎn)生影響的環(huán)境因素很多，主要可歸納為以下幾個方面：。會計人員置身于企業(yè)中，其利益與本部門和本企業(yè)息息相關(guān)，部門收益的提高，可能意味著包括會計人員在內(nèi)全部人員年終獎金的增加；而一筆貸款的獲得，可能使企業(yè)走出破產(chǎn)的邊緣，大家都不至于失業(yè)，這便會使會計人員處于兩難的境地。，單位的人事政策和內(nèi)部組織機構(gòu)決定了會計人員在單位中的地位和獨立程度，一般來說，會計人員在單位中的地位越高其獨立性越強，則有利于提高會計人員的職業(yè)道德，否則會計人員及其工作不僅受單位主要領(lǐng)導(dǎo)的制約，而且受其他部門主管和人員的制約，會計人員的獨立性就受到重大的制約，就不利于提高會計人員的職業(yè)道德。二、分析原因（一）會計職業(yè)道德規(guī)范不夠完備。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量，違背了會計職業(yè)道德的要求。（三）缺乏專研業(yè)務(wù)精益求精的精神現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重扭曲。數(shù)據(jù)表明，占38%的會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。第二、所謂“技術(shù)處理”不外乎在會計原則、會計處理方法、會計科目使用以及會計要素的確認、計量、記錄上弄虛作假、掩蓋問題，欺騙單位外部會計信息使用者。針對當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員是否堅持實事求是、客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范的焦點問題。（四）會計人員自身素質(zhì)不高。本文首先分析了會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，接著提出了對策；第三部分分析了會計人員職業(yè)道德滑坡的原因，進而分析了應(yīng)對措施。因此，重視我國會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，提高會計人員的素質(zhì)，使之不斷適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展。（三）缺乏良好的會計從業(yè)環(huán)境。三、培育和完善會計人員職業(yè)道德的對策（一）強化教育培訓提高會計人員的整體素質(zhì)（二）充分履行職業(yè)發(fā)揮會計人員的職能作用（三）吸收國外先進經(jīng)驗制定一套可操作的會計職能（四）克服領(lǐng)導(dǎo)短期化行為一、中國目前會計人員職業(yè)道德的基本現(xiàn)狀（一）違反實事求是客觀公正的道德規(guī)范實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中非常重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。在堅持原則和個人利益、單位利益之間兩難的選擇中舍棄了職業(yè)道德。第三，對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員所起的作用、責任方面，%，%，%，%。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)，就更談不上遵紀守法，依法辦事了?？梢娪腥傻臅嬋藛T對法規(guī)制度的熟悉和了解是模糊的。實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。但是，內(nèi)部控制制定的再完善，卻受到會計人員的冷落，主要問題是內(nèi)部控制不被執(zhí)行或執(zhí)行不力。內(nèi)部環(huán)境因素包括：，一般來說，完善的內(nèi)部控制制度，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，形成了各相關(guān)部門和人員的相互制約，促使會計人員遵守和提高自身的修養(yǎng)和道德，否則可能造成部分會計人員或其他人員鉆空子，貪污腐化、盜竊、挪用等嚴重的職業(yè)道德和違法問題。一般說來會計人員在單位與其他一般管理人員和職工相比，在單位并無特殊的個人經(jīng)濟利益，會計人員為何造假、違反會計人員職業(yè)道德甚至違法？更多的原因是出于對個人職業(yè)、崗位、職位、待遇的維護，當上述個人利益與職業(yè)道德發(fā)生矛盾時，當會計人員個人面對的生存職業(yè)崗位和職業(yè)道德的天平失去平衡的時候，兩者孰輕孰重，多數(shù)人恐難平衡，因此不同的會計主體對會計人員上述個人利益的制約是不同的，會計主體的性質(zhì)對會計職業(yè)道德的影響是至關(guān)重要的。，一個單位有較好的內(nèi)部審計制度并且很好地履行，可以為會計人員很好地遵循會計職業(yè)道德提供一些內(nèi)部保障。歸納起來，直接對會計產(chǎn)生影響的經(jīng)濟因素主要有：（１）經(jīng)濟體制。企業(yè)在資本市場上獲得其生存與發(fā)展的資金來源。又如經(jīng)濟或業(yè)務(wù)主管部門可能會要求企業(yè)必須達到一定的財務(wù)目標，客觀上迫使企業(yè)造假，增加了違反會計職業(yè)道德可能。此外，政治因素還會通過影響經(jīng)濟因素、法律因素以及其他因素來間接地影響著會計職業(yè)道德的諸多方面。上市公司為了適應(yīng)上市的需要和條件，將原先會計主體的資產(chǎn)剝離到一個新的虛擬主體上，并假設(shè)存在了不少于三個會計期間，將原先會計主體的資產(chǎn)、負債、收入和費用剝離到新的虛擬的會計主體中，稍有會計知識的人們都知道，每一項可以單獨計價的資產(chǎn)和債務(wù)都可以從總資產(chǎn)或債務(wù)中剝離出來并單獨計價，但是，總資產(chǎn)的盈利能力卻不是簡單的各單項資產(chǎn)贏利能力的簡單相加，從總資產(chǎn)中剝離出部分資產(chǎn)，并模擬計算其營業(yè)收入和營業(yè)費用，再據(jù)以確定該部分剝離資產(chǎn)的贏利能力的方法，不僅違背了會計主體和會計期間的基本假設(shè)，也為財務(wù)人員為上市前的會計包裝提供了條件，客觀上助長了部分會計人員的弄虛作假的風氣，進一步敗壞了會計的職業(yè)道德。人們經(jīng)常談到的影響會計的社會文化因素主要有：（１）保守程度。教育水平高低、教育體系合理與否直接決定著會計人員的素質(zhì)和會計隊伍的質(zhì)量和就業(yè)情況，決定著會計理論研究水平和會計技術(shù)方法的應(yīng)用，決定著會計的國際交流與合作，影響著會計職業(yè)道德的狀況?？萍家蛩貙嫷挠绊懯紫润w現(xiàn)在會計工作手段的不斷進步上。會計職業(yè)不是孤立存在的，它總要直接或間接地受到一系列相關(guān)職業(yè)的影響，相關(guān)職業(yè)的職業(yè)道德和社會道德狀況影響著會計人員職業(yè)道德，好的相關(guān)職業(yè)道德和社會道德有利于會計職業(yè)道德的改善。行業(yè)的管理既完備了會計準則又提出了道德標準，還能夠幫助會計人員維護職業(yè)道德提供法律、教育、經(jīng)濟等方面的支持。會計學不是一門精密學科?；蛘邠Q句話說，會計必須自覺或不自覺地（主動或被動地）實現(xiàn)自身的調(diào)整和發(fā)展，以適應(yīng)經(jīng)濟管理的要求，這體現(xiàn)為會計規(guī)范的修訂、增加和完善。會計職業(yè)服從性和服務(wù)性內(nèi)含的挑戰(zhàn)，對供職于盈利性或非盈利性企事業(yè)單位的內(nèi)部會計人中來說，除了專業(yè)技術(shù)性以外，服從性是其職業(yè)特征之一。（二）會計職業(yè)道德教育滯后。而且有些職業(yè)道德規(guī)