查擺問題階段工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。四是個(gè)別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對照黨紀(jì)法規(guī)和機(jī)關(guān)工作制度，開展了深刻自檢自查，對每一條、每一款進(jìn)行了梳理。廣大干部職工要通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，對照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，從工作落實(shí)、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、廉潔自律和工作效率六個(gè)方面，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)檢查存在的問題，現(xiàn)將自查剖析情況結(jié)如下：一、查擺工作情況市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)查擺剖析階段時(shí)間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動(dòng)、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動(dòng)、征求意見活動(dòng)、談心活動(dòng)、觀看反腐倡廉電教片、召開民主生活會(huì)等形式，查擺的目的是深入查找我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，提出整改意見，改進(jìn)不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。三、存在不足經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，我們認(rèn)為可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。四是師德師風(fēng)方面。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡單、落實(shí)不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作；部份干部工作情緒化，工作中摻雜個(gè)人感情因素過多；服務(wù)意識不夠，對關(guān)系學(xué)生、教職工利益的事拖沓，處理不力；領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，特教津貼得不到保證，工作主動(dòng)性、積極性尚未得到充分的調(diào)動(dòng)。通過查擺，學(xué)校干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：一是進(jìn)取意識和責(zé)任意識方面。學(xué)校通報(bào)開學(xué)以來工作情況，對工作效率高、完成質(zhì)量好部門給予了大力表彰；對于少數(shù)部門、單位存在工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評。學(xué)校班子滿意度測評中全為滿意，無基本滿意和不滿一現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。學(xué)?？傊б竺课桓刹吭谠诓閿[問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫不少于2500字的個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。廣泛征求意見。第二篇：查擺問題總結(jié)榆林市特殊教育學(xué)校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段查擺問題階段總結(jié)我校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)自第二階段（即查擺問題階段）以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識，按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，狠抓查擺各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果。三是在邊查邊改上下功夫。二、下一步工作整改措施一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，通過深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)全過程，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng)。重點(diǎn)解決作風(fēng)懶散、工作浮躁、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。重點(diǎn)解決工作措施不力、落實(shí)不到位、解決不徹底等問題。主要采取“五個(gè)對照”積極查擺問題。在第一階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，針對問題開展批評和自我批評，針對近期工作中存在的突出問題進(jìn)行了深刻剖析，并有針對性地提出了具體整改措施，提出了今后工作改進(jìn)的方向。二是對照目標(biāo)責(zé)任考核查履職，看是否存在崗位職責(zé)履行不到位，執(zhí)行上級指示不積極、不堅(jiān)決、打折扣，工作敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任的情況。四是對照群眾期盼查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)不實(shí)、工作不深入、不敢抓不敢管的現(xiàn)象。通過開展“五對照”查找出差距和不足，力爭在今后工作中加以改進(jìn)，工作和隊(duì)伍建設(shè)上達(dá)到“五新”的目標(biāo)：在工作上有新的思路和理念；在目標(biāo)責(zé)任考核工作中有新的進(jìn)展；在工作方法和管理方式上有新的創(chuàng)新；在工作作風(fēng)上上新的層次；在干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)上有新的提高。采取民主生活會(huì)、交流談心、設(shè)立意見箱和發(fā)放調(diào)查問卷等形式，征求機(jī)關(guān)黨員、群眾及社會(huì)各界的意見和建議，并及時(shí)梳理歸納，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，
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