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查擺問題階段工作總結(jié)(文件)

2024-10-28 19:32 上一頁面

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【正文】 位,說明工作抓得還不細(xì)、不徹底,根本上講還是缺乏攻堅克難精神。主要是按上級要求學(xué)得多,結(jié)合自身實際學(xué)得少;學(xué)業(yè)務(wù)少,學(xué)理論多;與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)得少;有時出于需要,急用什么才學(xué)什么。雖然對于分內(nèi)的工作全力以赴完成任務(wù),但對于職責(zé)之外或與自己工作聯(lián)系不大的工作有時存在不情愿的心態(tài),缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。有時工作扎堆,心情易煩躁,產(chǎn)生牢騷情緒。即便是有群眾來訪,來咨詢問題,有時不設(shè)身處地為群眾著想,認(rèn)為與自己分管工作無關(guān),雖然沒有態(tài)度惡劣、推諉扯皮,但服務(wù)欠缺主動,缺乏溫情。、進取精神有待提高。在工作中,沒有充分樹立成本和效益意識,勤儉節(jié)約的要求落實不到位,比如打印文件,打錯的紙張隨意丟棄,不能做的反正面使用,人走燈熄、機器設(shè)備及時關(guān)機、無紙化辦公等細(xì)節(jié)問題考慮不周造成了不應(yīng)該有的浪費??傆X得只要不是公款、不牽扯到工作吃點喝點無所謂,對同學(xué)、朋友、老鄉(xiāng)的吃請礙于情面,拒絕得不夠徹底。第五篇:查擺問題個人查擺問題材料自“強責(zé)問效抓落實、改進作風(fēng)促發(fā)展”主題活動開展以來,我能夠按照縣委和辦公室作風(fēng)整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的思想動態(tài)和實際工作,認(rèn)真查擺了在思想、工作等方面存在的問題,并對問題成因進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。對前階段的工作不足之處很多,我總結(jié)了以下幾點:存在的問題一是理論學(xué)習(xí)自覺性不高。正是由于這種錯誤的思想,放松了學(xué)習(xí),影響了自己知識水平的進一步提高。對工作要有一種服務(wù)意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,認(rèn)真按照“強責(zé)問效抓落實、改進作風(fēng)促發(fā)展”主題活動要求,提高自己的能力和工作質(zhì)量,在任何時候都要注意維護辦公。其次是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單,對材料起草沒有創(chuàng)新開發(fā),只是順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖。在文字起草撰寫過程中,太過于依靠網(wǎng)絡(luò),缺乏一種刻苦鉆研的精神。7月份,我到政研室工作,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,各方面都比跟班學(xué)習(xí)時取得了更大的進步,但與其他同志相比,仍然感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上與他們有很大差距。無論是工作上還是生活中,有虛榮心、要面子、講排場、比闊氣,存在攀比心理,總拿好的和自己比。雖然在落實上級不參與吃請問題上比較嚴(yán)格,但有時存在盲從心理,人情往來約束不嚴(yán),同事、同學(xué)、朋友孩子結(jié)婚等場合,一般都會前往,也隨份子錢。存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神。比如,在聯(lián)系困難群眾和孤兒活動中,有時到村里走訪對象不在家,僅僅是找村干部了解下情況,或下次走訪時再見面,沒有及時補課,歸根結(jié)底是怕麻煩、不愿意吃苦。工作只求過得去,不求過得硬,只求做完了,不求做精了,用心用腦用力還不夠,不肯下笨功夫、實功夫,導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量不高,成效不好。,群眾觀念不夠牢固。,遇事沉不住氣。如在工作壓力比較大、工作頭緒比較多的情況下,有時不能夠全盤統(tǒng)籌推進各項工作,而是哪項工作抓得緊、哪項工作上級有考核,對哪項工作抓得就急,在一些基礎(chǔ)性、日常性工作上缺乏推進力度。到基層相對較少,存在分管的工作不需要下基層,抽不出時間到基層調(diào)研的錯誤認(rèn)識,有時到基層調(diào)研也是走馬觀花,聽匯報和看現(xiàn)場多,鋪下身子蹲點調(diào)研、解剖問題少,講官話套話多,說群眾語言少,與機關(guān)干部接觸多,跟普通黨員群眾交流少,導(dǎo)致對基層情況吃得不夠透、掌握不很全面。一定程度上存在“先干是創(chuàng)新,后干就是完成任務(wù)”和為創(chuàng)新而創(chuàng)新的傾向,干一項工作,喜歡閉門造車,即使有比較成型的經(jīng)驗,也自以為是,不愿去借鑒和學(xué)習(xí),對創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用也不夠,不善于總結(jié),不懂得吸取教訓(xùn),致使有的工作花了不少力氣,費了不少功夫,但效果不明顯,工作方式方法有待改進和提高。缺乏一抓到底的勁頭,在實際工作中有時存在急功近利的思想,特別對一些日常性、常規(guī)性工作,有只要不耽誤事、差不多就行的思想,不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能精益求精,只求過得去、干完就行。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律,為深入開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動打下堅實的基礎(chǔ)。四是強化紀(jì)律意識,大興廉政勤政之風(fēng)。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,完善崗位工作責(zé)任追究制,增強責(zé)任感和
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