【正文】 (科技手段)下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點(diǎn)的。D(針對(duì)性)不屬于人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的特性。C 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門(處于決策層)。B 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是(戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的)。C 企業(yè)(實(shí)力)是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力。D 下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是(改善產(chǎn)品策略)。20世紀(jì)二三十年代，美國(guó)哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了(社會(huì)人)假說(shuō)。這就是授權(quán)的（）原則（A）因事設(shè)人，視能授權(quán)為了保證計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，就需要有控制職能，控制的實(shí)質(zhì)就是使（）考評(píng)管理人員的協(xié)作精神主要通過(guò)向（）獲取信息組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是（）管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，（）領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻(xiàn)身精神，屬于真正的“集體的主管者”。（C）經(jīng)營(yíng)管理理論之父目標(biāo)建立是目標(biāo)管理的第一階段，在目標(biāo)建立過(guò)程中，以下哪種做法是不對(duì)的？（）（D）目標(biāo)期限應(yīng)以長(zhǎng)期目標(biāo)為主管理的最終目的是（）。（C）企業(yè)流程再造目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是（）。（A）計(jì)劃是高層管理者的職責(zé)范疇管理的職能分為一般職能和（）。（B）軍隊(duì)傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過(guò)程是由企業(yè)的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學(xué)提倡（），企業(yè)員工參與企業(yè)目標(biāo)的設(shè)定。（B）決策在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論流派中，（）主張通過(guò)分析案例來(lái)研究管理學(xué)問(wèn)題。（C）權(quán)變性19世紀(jì)末到20世紀(jì)初，一些西方國(guó)家產(chǎn)生了系統(tǒng)的管理理論，被稱作古典管理理論。（A）調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率；（D）調(diào)整貼現(xiàn)率；（E）公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)第99題: 擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有()。（B）政府購(gòu)買；（D）轉(zhuǎn)移支付第95題: 勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有()。（A）摩擦性失業(yè)；（B）技術(shù)性失業(yè)；（C）機(jī)構(gòu)性失業(yè)；（D）季節(jié)性失業(yè)第91題: 需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。（A）工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際工作時(shí)間；（B）計(jì)件工資率合格產(chǎn)品數(shù)量；（C）計(jì)件單價(jià)合格產(chǎn)品數(shù)量第87題: 福利所具有的特征有()。（A）MRP=VMP；（B）VMP=MP?P；（C）MC=W；（E）VMP=MC第83題: 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。（A）整數(shù)定價(jià)策略；（B）尾數(shù)定價(jià)策略；（C）聲望定價(jià)策略；（D）招徠定價(jià)策略；（E）分級(jí)定價(jià)策略第79題: 影響銷售渠道選擇的因素有()。（A）相似包裝策略；（B）差別包裝策略；（C）組合包裝策略；（D）復(fù)用包裝策略；（E）附贈(zèng)品包裝策略第75題: 下列屬于成長(zhǎng)期企業(yè)采取的營(yíng)銷策略的是()。（B）產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)；（C）轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)；（D）政府市場(chǎng)第71題: 產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)與消費(fèi)者市場(chǎng)具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)有一些顯著的特點(diǎn)，包括()。（A）商品市場(chǎng)；（B）服務(wù)市場(chǎng)；（C）技術(shù)市場(chǎng)；（D）金融市場(chǎng)；（E）勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)第67題: 影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素有()。（A）合理的決策標(biāo)準(zhǔn)；（B）有效的信息系統(tǒng)；（C）系統(tǒng)的決策觀念；（D）科學(xué)的決策程序；（E）決策方法科學(xué)化第63題: 決策樹(shù)的構(gòu)成要素包括()。（A）獲取口頭信息；（B）獲取書(shū)面信息；（E）專題性調(diào)研第59題: 影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)話動(dòng)的效率因素很多，主要包括()。（A）以計(jì)算機(jī)為主第55題: 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。（C）人性化管理第51題: 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是()。（B）美國(guó)模式第47題:()不屬于人力資源管理開(kāi)發(fā)的手段。（B）管理費(fèi)用第43題:()不屬于人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的特性。（D）社會(huì)屬性第39題: 20世紀(jì)二三十年代，美國(guó)哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了()假說(shuō)。（A）長(zhǎng)度第35題: 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力。（B）商標(biāo)第31題: 下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。（A）修正重購(gòu)第27題: 所謂()就是對(duì)本企業(yè)的營(yíng)銷具有吸引力的、能享受競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。（C）技術(shù)市場(chǎng)第24題: 消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了()而購(gòu)買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。（C）目標(biāo)體系第20題: 市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的()。（A）悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)第17題: 在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中，()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。（C）戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第13題: 安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經(jīng)營(yíng)越()。（C）重點(diǎn)戰(zhàn)略第9題:()行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長(zhǎng)緩慢，市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。（B）相對(duì)性和時(shí)間性第5題:()屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。答案：A開(kāi)始階段 C 會(huì)議期間 D會(huì)議結(jié)束第1題: 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。答案：A反映B行為C學(xué)習(xí)D效應(yīng)第91題: 規(guī)范的銷售會(huì)議名稱一般由()組成。答案：A價(jià)值B規(guī)模效應(yīng)C重點(diǎn)D持續(xù)性第87題: 銷售人員培訓(xùn)依培訓(xùn)地點(diǎn)的不同可分為()。領(lǐng)導(dǎo)涉及以下所有各項(xiàng)，除了：（）答案：A為利害關(guān)系者創(chuàng)造利益第82題: 項(xiàng)目H整體管理H的主要過(guò)程包括以下各項(xiàng)，除了：（）答案：C項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)制定第83題: 報(bào)紙廣告刊出方式包括()。第75題: 下列有關(guān)項(xiàng)目環(huán)境的分類都正確，除了：（）答案：D組織內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境。答案：B折中調(diào)和策略第70題: 在談判過(guò)程中的場(chǎng)外交涉時(shí)，以間接的方法和對(duì)方互通信息，與對(duì)方進(jìn)行心理與情感的交流，使分歧得到解決，從而達(dá)成協(xié)議。答案：B投石問(wèn)路策略第68題: 談判的一方，在整體項(xiàng)目不好談的情況下，將其項(xiàng)目分成若干塊，分塊議價(jià)，最終達(dá)成交易。答案：B反客為主策略第66題: 談判的一方故意裝出糊里糊涂、驚慌失措、猶豫不決，反應(yīng)遲鈍，以此來(lái)松懈對(duì)方的意志，達(dá)到后發(fā)制人的目的。關(guān)鍵路徑是：（）答案：C ACHIJ 第43題: 以下都是范圍說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容，除了：（）答案：C控制賬戶第44題: 里程碑清單是哪個(gè)時(shí)間管理過(guò)程的輸出：（）答案：A活動(dòng)定義第45題: 風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)除了制定進(jìn)度表外，還作為哪個(gè)時(shí)間管理過(guò)程的輸入？（）答案：D活動(dòng)所需時(shí)間估算第46題: 三點(diǎn)估算是作為哪個(gè)時(shí)間管理過(guò)程的工具？（）答案：C進(jìn)度控制第48題: 以下都是進(jìn)度制定過(guò)程的產(chǎn)出，除了？（）答案：D H資源H日歷第49題: “生命期費(fèi)用估算”是指以下各項(xiàng)，除了:（）答案：C關(guān)注范圍是完成項(xiàng)目所需資源的費(fèi)用 第50題: 在矩陣組織中發(fā)展項(xiàng)目班子的最有效方法是遵照：（）答案：D培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃第51題: 虛擬團(tuán)隊(duì)是哪個(gè)過(guò)程的工具：（）答案：C項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建第52題: 沖突管理用于：（）答案：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理第53題: 交際和組織理論用于：（）答案：A人力資源規(guī)劃第54題: 獎(jiǎng)勵(lì)與表彰用于：（）答案：B項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)第55題: 影響項(xiàng)目的溝通技術(shù)因素包括，除了：（）答案：D組織結(jié)構(gòu)圖第56題: 以下都是溝通管理計(jì)劃的屬性，除了？ 答案：B溝通技能第57題: 溝通管理計(jì)劃是哪一項(xiàng)的結(jié)果：（）答案：A溝通規(guī)劃第58題: 溝通技能用于：（）答案：B信息發(fā)布第59題: 信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過(guò)程資產(chǎn)更新包括，除了：（）答案：D厲害關(guān)系人反饋第60題: 信息演示工具用于：（）答案：C績(jī)效報(bào)告第61題: 項(xiàng)目管理專業(yè)人士可以把掙值數(shù)據(jù)同以下的項(xiàng)目管理工具相比較，除了（）以外 答案：C風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃第62題: 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃包括以下內(nèi)容，除了（）答案：C風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)第63題: 項(xiàng)目采購(gòu)管理包括以下所有各項(xiàng)，除了：（）答案：B厲害關(guān)系分析者（stakeholder analysis）第64題: 一位擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的同事請(qǐng)您幫助管理某個(gè)項(xiàng)目。答案:A協(xié)議期僵局D執(zhí)行期僵局第20題: 多數(shù)人認(rèn)為，談判就是交換意見(jiàn)、達(dá)成一致看法、簽訂協(xié)議的過(guò)程。答案:ABCD 第15題: 制訂銷售區(qū)域戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)流程需要做的是()。答案：C調(diào)查問(wèn)卷回收率高D被調(diào)查填寫調(diào)查問(wèn)卷的時(shí)間充裕便于思考 第10題: 為了維持限制價(jià)格的有效性，政府必須采取相應(yīng)的措施，包括（）答案：A 彩票 B 排隊(duì) C按票證購(gòu)買 第11題: 劃分銷售區(qū)域的原則可以是()。答案：A BCD 第6題: 一般在資料驗(yàn)收中，對(duì)不同的資料應(yīng)做如何處理：()。在項(xiàng)目執(zhí)行之前，每種假設(shè)必須被明確或被確定為：（）答案：李某在2005年3月12日接到法院的民事判決書(shū), 其如果上訴, 則應(yīng)當(dāng)在（3月27日）: 以下都是組織過(guò)程資產(chǎn)，除了：（）法律部門的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是（調(diào)整方法）根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，下列關(guān)于市場(chǎng)支配地位推定的表述中，不正確的有（三個(gè)經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額合計(jì)達(dá)到3/4，其中有兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)份額合計(jì)不足1/5的，不應(yīng)當(dāng)推定該兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者具有市場(chǎng)支配地位）。(單選題)公文形成的準(zhǔn)備階段是()。(單選題)擬辦意見(jiàn)中，需請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決定用()。(單選題)發(fā)文數(shù)量不多，種類較單純的機(jī)關(guān)單位可選用()發(fā)文登記方式。(判斷題)啟封、登記由外收發(fā)和內(nèi)收發(fā)一起完成。(單選題)對(duì)文書(shū)進(jìn)行謄抄繕寫的工作稱為()。(單選題)使用“命令”這一文種時(shí)，其發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱()。(單選題)下列事由，根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，以使用“決定”的是()。(單選題)決策執(zhí)行中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋是()。(單選題)文件的拆封是文書(shū)人員的職責(zé)。(單選題)文件封裝發(fā)出后，文書(shū)人員對(duì)辦復(fù)的發(fā)文，要履行（）。(單選題)將內(nèi)容涉及同一地區(qū)的文件組合在一起的方法，叫（）。(單選題)卷內(nèi)文件名稱是反映文件的性質(zhì)和價(jià)值的，一般寫在案卷標(biāo)題的（）。(多選題)辦復(fù)時(shí)根據(jù)情況可分別使用()。(多選題)辦文獎(jiǎng)懲制度包括()。如果有多個(gè)簽發(fā)人時(shí)，應(yīng)該()。(多選題)述職報(bào)告的主要特點(diǎn)有()。(多選題)檔案參考資料包括()。(多選題)下列日常事務(wù)文書(shū)，開(kāi)頭需寫稱謂的是()。(多選題)檔案檢索工具有()。X 7(判斷題)交擬的重點(diǎn)在于說(shuō)明完成撰擬任務(wù)的時(shí)限要求。√(判斷題)領(lǐng)導(dǎo)親自擬就的文稿無(wú)須審核，可直接印制?！?判斷題)領(lǐng)導(dǎo)人在傳閱文件時(shí)，要遵守閱讀紀(jì)律，重要文件不許攜帶外出?！?判斷題)所有文件都需由機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)后，秘書(shū)部門確認(rèn)無(wú)誤方可付印。(多選題)檔案鑒定工作的內(nèi)容包括()。(多選題)下列可以聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)是()。(單選題)公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式主要是針A（(單選題)公文生效的標(biāo)志是()。(多選題)發(fā)文處理程序中的審核是指對(duì)草擬的文稿進(jìn)行()。(多選題)上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。(多選題)提高公文處理效率要講究時(shí)效包括()。(多選題)收文承辦具體可分為()。(多選題)被動(dòng)發(fā)文的任務(wù)包括()。(單選題)所謂長(zhǎng)期保存的案卷，是指保管期為（）。(單選題)凡是需要立卷的文件是（）。(單選題)辦公部門或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)來(lái)文情況提出初步處理意見(jiàn)，就是公文的（）。(單選題)負(fù)責(zé)公文處理工作的是本機(jī)關(guān)的（）。(單選題)收文提出初步處理意見(jiàn)的文書(shū)處理環(huán)節(jié)是()。(單選題)下列句子表述準(zhǔn)確的是()。括號(hào)里應(yīng)填的文種是()。(單選題)在發(fā)送文件前，秘書(shū)人員根據(jù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確定的辦文原則，逐項(xiàng)登記，并對(duì)印刷要求提出具體意見(jiàn)并加以實(shí)施稱為()。(單選題)某單位規(guī)定印制緊急文件必須在3小時(shí)內(nèi)提交，這屬于()。(單選題)()是公文處理的核心。(單選題)審核重點(diǎn)首先是()。83(單選題)土壤微生物中耐酸性較強(qiáng)的是().第二篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案管理學(xué)基礎(chǔ)第1題: 假設(shè)是啟動(dòng)過(guò)程的一種有效產(chǎn)出。答案：A資料是否完全清楚B資料是否真實(shí)可信C資料是否存在明顯的錯(cuò)誤D調(diào)查員的工作質(zhì)量是否有問(wèn)題第5題: 在資料的編碼分類時(shí)，編碼人員應(yīng)著重把握以下哪些原則：()。答案：A 離差 C方差 D全距 第9題: 留置調(diào)查法的特點(diǎn)有()。答案BCD: 第14題: 銷售區(qū)域戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)流程包括()。答案:BCD 第19題: 廣義上的談判僵局包括()。為了確定要求的變更可能產(chǎn)生的影響，您將需要工作分解結(jié)構(gòu)、變更請(qǐng)求、范圍管理計(jì)劃以及：（）答案：A績(jī)效報(bào)告第39題: 范圍界定中的工具除了產(chǎn)品分析、專家判斷、利害關(guān)系者分析外，還包括：（）答案：C頭腦風(fēng)暴法第40題: 編制狀況關(guān)系到項(xiàng)目成敗的是：（）答案：C詳細(xì)范圍說(shuō)明書(shū)第41題: 下列都是詳細(xì)范圍說(shuō)明書(shū)編制的基礎(chǔ)，除了：（）答案：D范圍管理計(jì)劃第42題: 請(qǐng)閱讀以下描述，在下面的網(wǎng)絡(luò)圖中，每個(gè)節(jié)點(diǎn)是一個(gè)活動(dòng)，在方框中的數(shù)字表示工期的天數(shù)。這種策略是()。這種策略是()。這種策略是()。第72題: 多方案分析運(yùn)用于：（）答案：C活動(dòng)資源估算第73題: 將工作的計(jì)劃數(shù)量與單位數(shù)量的歷史費(fèi)用相乘得到估算費(fèi)用，這是一個(gè)什么例子：（）答案：A參數(shù)估算第74題: 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的說(shuō)法都正確，除了：（）答案：B規(guī)章制度是在經(jīng)常和反復(fù)的使用中構(gòu)成了規(guī)則，并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批注的文件。第80題: 復(fù)雜的項(xiàng)目特別是那些跨多部門的可以通過(guò)哪種有效方法管理：（）答案：C強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)第81題: 出色項(xiàng)目經(jīng)理是管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者。答案：ABCD 第86題: 一項(xiàng)成功的培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持()的原則。答案：A課堂培訓(xùn)法B會(huì)議培訓(xùn)法 C實(shí)地培訓(xùn)法 D模擬培訓(xùn)法第90題: 唐納?克柏屈格的“四階層評(píng)估模型”，培訓(xùn)評(píng)估分為()方面。答案：A會(huì)議文件B講話材料D會(huì)議主持句第94題: 銷售會(huì)議的組織可以分為會(huì)議的()等階段。（C）政治法律環(huán)境第4題: 企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有()，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。（B）有效原則第8題: 在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中．()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。（A）主體第12