【正文】 (科技手段)下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的。D(針對性)不屬于人力資源開發(fā)目標的特性。C 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門(處于決策層)。B 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是(戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的)。C 企業(yè)(實力)是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。D 下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是(改善產(chǎn)品策略)。20世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了(社會人)假說。這就是授權(quán)的（）原則（A）因事設(shè)人，視能授權(quán)為了保證計劃目標得以實現(xiàn)，就需要有控制職能，控制的實質(zhì)就是使（）考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向（）獲取信息組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是（）管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，（）領(lǐng)導(dǎo)方式對下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻身精神，屬于真正的“集體的主管者”。（C）經(jīng)營管理理論之父目標建立是目標管理的第一階段，在目標建立過程中，以下哪種做法是不對的？（）（D）目標期限應(yīng)以長期目標為主管理的最終目的是（）。（C）企業(yè)流程再造目標管理理論的理論基礎(chǔ)是（）。（A）計劃是高層管理者的職責(zé)范疇管理的職能分為一般職能和（）。（B）軍隊傳統(tǒng)的目標設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學(xué)提倡（），企業(yè)員工參與企業(yè)目標的設(shè)定。（B）決策在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論流派中，（）主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題。（C）權(quán)變性19世紀末到20世紀初，一些西方國家產(chǎn)生了系統(tǒng)的管理理論，被稱作古典管理理論。（A）調(diào)節(jié)法定準備金率；（D）調(diào)整貼現(xiàn)率；（E）公開市場業(yè)務(wù)第99題: 擴張性的貨幣政策措施和作用有()。（B）政府購買；（D）轉(zhuǎn)移支付第95題: 勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有()。（A）摩擦性失業(yè)；（B）技術(shù)性失業(yè)；（C）機構(gòu)性失業(yè)；（D）季節(jié)性失業(yè)第91題: 需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。（A）工資標準實際工作時間；（B）計件工資率合格產(chǎn)品數(shù)量；（C）計件單價合格產(chǎn)品數(shù)量第87題: 福利所具有的特征有()。（A）MRP=VMP；（B）VMP=MP?P；（C）MC=W；（E）VMP=MC第83題: 勞動力市場均衡的意義有()。（A）整數(shù)定價策略；（B）尾數(shù)定價策略；（C）聲望定價策略；（D）招徠定價策略；（E）分級定價策略第79題: 影響銷售渠道選擇的因素有()。（A）相似包裝策略；（B）差別包裝策略；（C）組合包裝策略；（D）復(fù)用包裝策略；（E）附贈品包裝策略第75題: 下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。（B）產(chǎn)業(yè)市場；（C）轉(zhuǎn)賣者市場；（D）政府市場第71題: 產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯著的特點，包括()。（A）商品市場；（B）服務(wù)市場；（C）技術(shù)市場；（D）金融市場；（E）勞動力市場和信息市場第67題: 影響消費者購買行為的主要因素有()。（A）合理的決策標準；（B）有效的信息系統(tǒng)；（C）系統(tǒng)的決策觀念；（D）科學(xué)的決策程序；（E）決策方法科學(xué)化第63題: 決策樹的構(gòu)成要素包括()。（A）獲取口頭信息；（B）獲取書面信息；（E）專題性調(diào)研第59題: 影響企業(yè)經(jīng)營話動的效率因素很多，主要包括()。（A）以計算機為主第55題: 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。（C）人性化管理第51題: 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是()。（B）美國模式第47題:()不屬于人力資源管理開發(fā)的手段。（B）管理費用第43題:()不屬于人力資源開發(fā)目標的特性。（D）社會屬性第39題: 20世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了()假說。（A）長度第35題: 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。（B）商標第31題: 下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。（A）修正重購第27題: 所謂()就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會。（C）技術(shù)市場第24題: 消費者市場是指所有為了()而購買商品或服務(wù)的個人和家庭所構(gòu)成的市場。（C）目標體系第20題: 市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的()。（A）悲觀決策標準第17題: 在一般競爭戰(zhàn)略中，()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領(lǐng)域。（C）戰(zhàn)略評價標準第13題: 安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經(jīng)營越()。（C）重點戰(zhàn)略第9題:()行業(yè)的特點是銷售增長緩慢，市場占有率競爭加劇。（B）相對性和時間性第5題:()屬于企業(yè)的基本活動。答案：A開始階段 C 會議期間 D會議結(jié)束第1題: 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。答案：A反映B行為C學(xué)習(xí)D效應(yīng)第91題: 規(guī)范的銷售會議名稱一般由()組成。答案：A價值B規(guī)模效應(yīng)C重點D持續(xù)性第87題: 銷售人員培訓(xùn)依培訓(xùn)地點的不同可分為()。領(lǐng)導(dǎo)涉及以下所有各項，除了：（）答案：A為利害關(guān)系者創(chuàng)造利益第82題: 項目H整體管理H的主要過程包括以下各項，除了：（）答案：C項目范圍說明書制定第83題: 報紙廣告刊出方式包括()。第75題: 下列有關(guān)項目環(huán)境的分類都正確，除了：（）答案：D組織內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境。答案：B折中調(diào)和策略第70題: 在談判過程中的場外交涉時，以間接的方法和對方互通信息，與對方進行心理與情感的交流，使分歧得到解決，從而達成協(xié)議。答案：B投石問路策略第68題: 談判的一方，在整體項目不好談的情況下，將其項目分成若干塊，分塊議價，最終達成交易。答案：B反客為主策略第66題: 談判的一方故意裝出糊里糊涂、驚慌失措、猶豫不決，反應(yīng)遲鈍，以此來松懈對方的意志，達到后發(fā)制人的目的。關(guān)鍵路徑是：（）答案：C ACHIJ 第43題: 以下都是范圍說明書的內(nèi)容，除了：（）答案：C控制賬戶第44題: 里程碑清單是哪個時間管理過程的輸出：（）答案：A活動定義第45題: 風(fēng)險登記冊除了制定進度表外，還作為哪個時間管理過程的輸入？（）答案：D活動所需時間估算第46題: 三點估算是作為哪個時間管理過程的工具？（）答案：C進度控制第48題: 以下都是進度制定過程的產(chǎn)出，除了？（）答案：D H資源H日歷第49題: “生命期費用估算”是指以下各項，除了:（）答案：C關(guān)注范圍是完成項目所需資源的費用 第50題: 在矩陣組織中發(fā)展項目班子的最有效方法是遵照：（）答案：D培訓(xùn)發(fā)展計劃第51題: 虛擬團隊是哪個過程的工具：（）答案：C項目團隊組建第52題: 沖突管理用于：（）答案：項目團隊管理第53題: 交際和組織理論用于：（）答案：A人力資源規(guī)劃第54題: 獎勵與表彰用于：（）答案：B項目團隊建設(shè)第55題: 影響項目的溝通技術(shù)因素包括，除了：（）答案：D組織結(jié)構(gòu)圖第56題: 以下都是溝通管理計劃的屬性，除了？ 答案：B溝通技能第57題: 溝通管理計劃是哪一項的結(jié)果：（）答案：A溝通規(guī)劃第58題: 溝通技能用于：（）答案：B信息發(fā)布第59題: 信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過程資產(chǎn)更新包括，除了：（）答案：D厲害關(guān)系人反饋第60題: 信息演示工具用于：（）答案：C績效報告第61題: 項目管理專業(yè)人士可以把掙值數(shù)據(jù)同以下的項目管理工具相比較，除了（）以外 答案：C風(fēng)險緩解計劃第62題: 風(fēng)險管理計劃包括以下內(nèi)容，除了（）答案：C風(fēng)險登記冊第63題: 項目采購管理包括以下所有各項，除了：（）答案：B厲害關(guān)系分析者（stakeholder analysis）第64題: 一位擔(dān)任項目經(jīng)理的同事請您幫助管理某個項目。答案:A協(xié)議期僵局D執(zhí)行期僵局第20題: 多數(shù)人認為，談判就是交換意見、達成一致看法、簽訂協(xié)議的過程。答案:ABCD 第15題: 制訂銷售區(qū)域戰(zhàn)略開發(fā)流程需要做的是()。答案：C調(diào)查問卷回收率高D被調(diào)查填寫調(diào)查問卷的時間充裕便于思考 第10題: 為了維持限制價格的有效性，政府必須采取相應(yīng)的措施，包括（）答案：A 彩票 B 排隊 C按票證購買 第11題: 劃分銷售區(qū)域的原則可以是()。答案：A BCD 第6題: 一般在資料驗收中，對不同的資料應(yīng)做如何處理：()。在項目執(zhí)行之前，每種假設(shè)必須被明確或被確定為：（）答案：李某在2005年3月12日接到法院的民事判決書, 其如果上訴, 則應(yīng)當(dāng)在（3月27日）: 以下都是組織過程資產(chǎn)，除了：（）法律部門的劃分標準主要是（調(diào)整方法）根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，下列關(guān)于市場支配地位推定的表述中，不正確的有（三個經(jīng)營者在相關(guān)市場的市場份額合計達到3/4，其中有兩個經(jīng)營者市場份額合計不足1/5的，不應(yīng)當(dāng)推定該兩個經(jīng)營者具有市場支配地位）。(單選題)公文形成的準備階段是()。(單選題)擬辦意見中，需請領(lǐng)導(dǎo)決定用()。(單選題)發(fā)文數(shù)量不多，種類較單純的機關(guān)單位可選用()發(fā)文登記方式。(判斷題)啟封、登記由外收發(fā)和內(nèi)收發(fā)一起完成。(單選題)對文書進行謄抄繕寫的工作稱為()。(單選題)使用“命令”這一文種時，其發(fā)文機關(guān)的名稱()。(單選題)下列事由，根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，以使用“決定”的是()。(單選題)決策執(zhí)行中的成績、經(jīng)驗方面的信息反饋是()。(單選題)文件的拆封是文書人員的職責(zé)。(單選題)文件封裝發(fā)出后，文書人員對辦復(fù)的發(fā)文，要履行（）。(單選題)將內(nèi)容涉及同一地區(qū)的文件組合在一起的方法，叫（）。(單選題)卷內(nèi)文件名稱是反映文件的性質(zhì)和價值的，一般寫在案卷標題的（）。(多選題)辦復(fù)時根據(jù)情況可分別使用()。(多選題)辦文獎懲制度包括()。如果有多個簽發(fā)人時，應(yīng)該()。(多選題)述職報告的主要特點有()。(多選題)檔案參考資料包括()。(多選題)下列日常事務(wù)文書，開頭需寫稱謂的是()。(多選題)檔案檢索工具有()。X 7(判斷題)交擬的重點在于說明完成撰擬任務(wù)的時限要求。√(判斷題)領(lǐng)導(dǎo)親自擬就的文稿無須審核，可直接印制?！?判斷題)領(lǐng)導(dǎo)人在傳閱文件時，要遵守閱讀紀律，重要文件不許攜帶外出?！?判斷題)所有文件都需由機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)后，秘書部門確認無誤方可付印。(多選題)檔案鑒定工作的內(nèi)容包括()。(多選題)下列可以聯(lián)合行文的機關(guān)是()。(單選題)公文特定格式中的會議紀要格式主要是針A（(單選題)公文生效的標志是()。(多選題)發(fā)文處理程序中的審核是指對草擬的文稿進行()。(多選題)上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。(多選題)提高公文處理效率要講究時效包括()。(多選題)收文承辦具體可分為()。(多選題)被動發(fā)文的任務(wù)包括()。(單選題)所謂長期保存的案卷，是指保管期為（）。(單選題)凡是需要立卷的文件是（）。(單選題)辦公部門或業(yè)務(wù)部門負責(zé)人根據(jù)來文情況提出初步處理意見，就是公文的（）。(單選題)負責(zé)公文處理工作的是本機關(guān)的（）。(單選題)收文提出初步處理意見的文書處理環(huán)節(jié)是()。(單選題)下列句子表述準確的是()。括號里應(yīng)填的文種是()。(單選題)在發(fā)送文件前，秘書人員根據(jù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確定的辦文原則，逐項登記，并對印刷要求提出具體意見并加以實施稱為()。(單選題)某單位規(guī)定印制緊急文件必須在3小時內(nèi)提交，這屬于()。(單選題)()是公文處理的核心。(單選題)審核重點首先是()。83(單選題)土壤微生物中耐酸性較強的是().第二篇：職業(yè)技能實訓(xùn)答案管理學(xué)基礎(chǔ)第1題: 假設(shè)是啟動過程的一種有效產(chǎn)出。答案：A資料是否完全清楚B資料是否真實可信C資料是否存在明顯的錯誤D調(diào)查員的工作質(zhì)量是否有問題第5題: 在資料的編碼分類時，編碼人員應(yīng)著重把握以下哪些原則：()。答案：A 離差 C方差 D全距 第9題: 留置調(diào)查法的特點有()。答案BCD: 第14題: 銷售區(qū)域戰(zhàn)略開發(fā)流程包括()。答案:BCD 第19題: 廣義上的談判僵局包括()。為了確定要求的變更可能產(chǎn)生的影響，您將需要工作分解結(jié)構(gòu)、變更請求、范圍管理計劃以及：（）答案：A績效報告第39題: 范圍界定中的工具除了產(chǎn)品分析、專家判斷、利害關(guān)系者分析外，還包括：（）答案：C頭腦風(fēng)暴法第40題: 編制狀況關(guān)系到項目成敗的是：（）答案：C詳細范圍說明書第41題: 下列都是詳細范圍說明書編制的基礎(chǔ)，除了：（）答案：D范圍管理計劃第42題: 請閱讀以下描述，在下面的網(wǎng)絡(luò)圖中，每個節(jié)點是一個活動，在方框中的數(shù)字表示工期的天數(shù)。這種策略是()。這種策略是()。這種策略是()。第72題: 多方案分析運用于：（）答案：C活動資源估算第73題: 將工作的計劃數(shù)量與單位數(shù)量的歷史費用相乘得到估算費用，這是一個什么例子：（）答案：A參數(shù)估算第74題: 有關(guān)標準和規(guī)章制度的說法都正確，除了：（）答案：B規(guī)章制度是在經(jīng)常和反復(fù)的使用中構(gòu)成了規(guī)則，并由公認機構(gòu)批注的文件。第80題: 復(fù)雜的項目特別是那些跨多部門的可以通過哪種有效方法管理：（）答案：C強矩陣組織結(jié)構(gòu)第81題: 出色項目經(jīng)理是管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者。答案：ABCD 第86題: 一項成功的培訓(xùn)工作必須堅持()的原則。答案：A課堂培訓(xùn)法B會議培訓(xùn)法 C實地培訓(xùn)法 D模擬培訓(xùn)法第90題: 唐納?克柏屈格的“四階層評估模型”，培訓(xùn)評估分為()方面。答案：A會議文件B講話材料D會議主持句第94題: 銷售會議的組織可以分為會議的()等階段。（C）政治法律環(huán)境第4題: 企業(yè)資源優(yōu)勢具有()，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。（B）有效原則第8題: 在一般競爭戰(zhàn)略中．()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領(lǐng)域。（A）主體第12