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正文內(nèi)容

質(zhì)量考核管理制度及擴(kuò)展資料-全文預(yù)覽

  

【正文】 實(shí)驗(yàn)工計(jì)價(jià),有效控制工程投資的;丙級(jí)(凡發(fā)生以下任何一條):未嚴(yán)格按施工圖和已審的施工組織進(jìn)行施工,未完成變更設(shè)計(jì)手續(xù)而擅自施工,由于施工單位管理不善造成增加投資,虛報(bào)實(shí)物工程量和投資完成。、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)必須真實(shí)、準(zhǔn)確。,配齊配強(qiáng)施工管理人員,配足施工機(jī)械設(shè)備。,、事故苗子,按“四不放過(guò)”的原則,組織分析、查找原因、落實(shí)整改、預(yù)防措施?!睹裼帽ㄎ锲饭芾?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),把易燃易爆物品的安全作為安全管理的重中之重來(lái)抓,切實(shí)強(qiáng)化管理,防止丟失被盜案件發(fā)生,確保萬(wàn)無(wú)一失?!惰F路營(yíng)業(yè)線施工安全管理辦法》和鐵路局《沈陽(yáng)鐵路局營(yíng)業(yè)線施工及安全管理細(xì)化辦法》([20xx]75號(hào)文件)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、鐵道部、路局有關(guān)安全管理的各項(xiàng)法規(guī)、制度。(十)施工管理過(guò)程必須符合公司管理要求,質(zhì)量管理資料完整、規(guī)范,檢查、檢驗(yàn)記錄真實(shí)并具有可追溯性。(六)資料歸檔做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,及時(shí)編制竣工文件。(二)技術(shù)交底、施工日志、放樣復(fù)測(cè)資料齊全?!皟?yōu)質(zhì)樣板工程”實(shí)施情況及獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況。施工過(guò)程符合工程質(zhì)量要求的工藝流程。,管理制度健全完善,工程質(zhì)量處于可控狀態(tài)。丙級(jí):平時(shí)考核丙級(jí)20%及以上。:日??己瞬欢ㄆ谶M(jìn)行,平時(shí)考核每季一次,在季度結(jié)束后10日內(nèi)(1月10日、4月10日、7月10日、10月10日),項(xiàng)目考核在工程初驗(yàn)前進(jìn)行。評(píng)價(jià)方式采用“兩個(gè)結(jié)合”,教導(dǎo)處檢查和平時(shí)抽查相結(jié)合。上交資料:(1)各種教案、教材(教具);(2)教研活動(dòng)資料(教研計(jì)劃、總結(jié)、教研活動(dòng)記錄、聽課記錄、研究課教案);(3)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、每月反思或論文;(4)各種簿記表冊(cè)(輔導(dǎo)記錄、班隊(duì)活動(dòng)記錄、成績(jī)冊(cè)、點(diǎn)名冊(cè)、班主日志等);(5)試卷分析;(6)會(huì)議記錄(政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每周例會(huì)等)。聽課節(jié)數(shù)達(dá)要求,能寫出聽課意見,少一節(jié)或沒(méi)有點(diǎn)評(píng)扣1分/節(jié)。成績(jī)冊(cè)、點(diǎn)名冊(cè)、班主任手冊(cè)、素質(zhì)報(bào)告冊(cè)、教室日志、學(xué)生輔導(dǎo)記錄、試卷分析、班隊(duì)活動(dòng)記錄等填寫認(rèn)真完整,沒(méi)填扣2分/種。家庭作業(yè)按時(shí)認(rèn)真批改,不改扣1分/人次。教學(xué)重、難點(diǎn)突出,無(wú)重、難點(diǎn)扣2分/節(jié)。課堂組織:師生精神飽滿,教學(xué)秩序井然,學(xué)風(fēng)濃厚記2分,違背一次扣1分教學(xué)儀態(tài):上課不抽煙、不接打電話、手機(jī)、不坐著上課、衣著整潔、用普通話上課記2分,違背一次扣1分。十、結(jié)語(yǔ)建立健全的產(chǎn)品質(zhì)量考核管理制度,是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障??己私Y(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員,并進(jìn)行記錄和歸檔。3. 使用調(diào):對(duì)產(chǎn)品的使用者進(jìn)行調(diào),了解產(chǎn)品的使用情況和質(zhì)量表現(xiàn)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)的要求制定,并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)。質(zhì)量考核管理制度2一、前言產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的關(guān)鍵。(程序)工作,出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人按照經(jīng)濟(jì)損失的5%予以賠償,并停職檢查。:(1)工藝文件的貫徹情況;(2)設(shè)備和工藝裝備的完好情況;(3)計(jì)量器具的周期檢定情況;(4)定置管理和文明生產(chǎn)情況等。:(1)操作者要認(rèn)真做好生產(chǎn)前的39。3職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的檢查考核。2適用范圍適用于生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的檢查考核。5工藝紀(jì)律的主要內(nèi)容:(1)建立和健全統(tǒng)一、有效的工藝管理體系,制定完整、有效的工藝管理制度及崗位責(zé)任制;(2)工藝文件必須正確、完整、統(tǒng)一、清晰;(3)生產(chǎn)安排必須以工藝文件為依據(jù),做到均衡生產(chǎn);(4)凡投入生產(chǎn)的原輔材料必須符合設(shè)計(jì)和工藝要求;(5)設(shè)備必須能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全、可靠;(6)工藝裝備應(yīng)經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài),計(jì)量器具應(yīng)周期檢定,確保量值準(zhǔn)確、統(tǒng)一;(7)工人初次上崗前必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。6工藝紀(jì)律的考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。,發(fā)現(xiàn)有違章操作或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,要及時(shí)予以制止,督促其改正,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的扣發(fā)責(zé)任人工資或獎(jiǎng)金50元。三、考核范圍,包括但不限于:1. 生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制;2. 產(chǎn)品出廠前的檢驗(yàn);3. 產(chǎn)品在使用過(guò)程中的質(zhì)量表現(xiàn)。2. 追溯檢驗(yàn):對(duì)已經(jīng)出廠的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),以確定產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題是否存在。七、考核結(jié)果考核結(jié)果根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于不符合要求的產(chǎn)品及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和整改。企業(yè)部建立健全的考核監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督和管理;外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的考核工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,提供專業(yè)的意見和建議。課表執(zhí)行:按課表上課,無(wú)擠課和私自調(diào)課現(xiàn)象,違背一次扣1分。教學(xué)目標(biāo)明確、全面,無(wú)目標(biāo)扣2分,不明確不全面扣1分/節(jié)。(二)作業(yè)(30分)課堂作業(yè)按時(shí)認(rèn)真批改,不改扣1分/人次,其中語(yǔ)文的作文批改要求有批語(yǔ)、圈點(diǎn),作文個(gè)數(shù)齊, 不符合要求扣2分/人次。(三)簿記表冊(cè)類(10分)開學(xué)有學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,期末有教學(xué)總結(jié)記,不交扣2分,馬虎的1分。教研活動(dòng)能積極發(fā)言,少一次扣1分。四、資料收集。85100分為優(yōu)秀,按獎(jiǎng)金100%獎(jiǎng)勵(lì);7585分為良好,按獎(jiǎng)金90%獎(jiǎng)勵(lì);60—75為合格,按獎(jiǎng)金80%獎(jiǎng)勵(lì); 60分以下為不合格,按獎(jiǎng)金70%獎(jiǎng)勵(lì)。:工程質(zhì)量、施工安全、建設(shè)工期、投資控制、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新六項(xiàng)。甲級(jí):平時(shí)考核甲級(jí)不低于80%,且丙級(jí)不高于10%。,資質(zhì)合格,進(jìn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)人員、管理人員和施作人員、施工機(jī)械設(shè)備、儀器配備符合要求,崗位責(zé)任制明確,質(zhì)量管理責(zé)任落實(shí)到人,各項(xiàng)規(guī)章制定具有可操作性。質(zhì)量保證措施有效,質(zhì)量檢測(cè)、檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和結(jié)果可靠。分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程質(zhì)量符合施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。:(一)管理制度和辦法、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、創(chuàng)優(yōu)措施等建立、健全
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