員工宿舍管理補充-全文預(yù)覽
【正文】 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；（三）衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾；自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。晚餐后活動自行安排。7:50 晨會；8:00 正式開始工作。綜合辦公室 2015年2月24日第三篇：員工宿舍管理公司員工宿舍管理制度第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。九、住宿員工須嚴格遵守《酒店管理制度匯編》二O一二年八月版的“員工宿舍管理制度”規(guī)定，并服從宿管員的管理。五、每周一，由酒店質(zhì)檢聯(lián)查組對員工宿舍進行全面檢查，酒店辦公室每周至少2次巡視檢查宿舍，公司辦公室也對宿舍情況進行抽查，累計當(dāng)月的檢查結(jié)果，并據(jù)此月底統(tǒng)一評比“優(yōu)秀宿舍”授予流動紅旗。（9）如遇其他特殊事宜，宿管員應(yīng)及時上報相關(guān)部門，做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時匯報”。對惡意損壞宿舍內(nèi)設(shè)備設(shè)施者及疏忽職守的設(shè)備責(zé)任人負起管理、督促作用。（2）宿管員應(yīng)嚴格按照“員工宿舍管理制度”規(guī)定，于每晚23：:00關(guān)門，逾期不歸者禁止進入員工宿舍。對于責(zé)任不到位，疏于職守的責(zé)任人：取消其住宿資格；若造成設(shè)備設(shè)施損壞的，按設(shè)備設(shè)施價格雙倍賠償并取消其住宿資格；情節(jié)嚴重者，追究其刑事法律責(zé)任。針對現(xiàn)員工宿舍設(shè)施不完善的情況，酒店要進一步的改 善。維護工作、生活秩序和穩(wěn)定，員工必須對其使用網(wǎng)絡(luò)的行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)法律責(zé)任。對手續(xù)不齊予以開通網(wǎng)絡(luò)的，對責(zé)任人處以100元罰款/次；對統(tǒng)計電費不實者，對責(zé)任人處以應(yīng)繳電費的二倍罰款。公司收取電費標準：手提電腦：根據(jù)手提電腦功率92W，按每天上網(wǎng)4小時，每臺手提電腦每月收取8元費用。二、網(wǎng)絡(luò)申請程序：入住宿舍個人提出申請，根據(jù)需要由所屬車間主任（部室負責(zé)人）簽字、企管部審批、后勤部備案后聯(lián)系開通，并由后勤部聯(lián)系電工車間安裝電源。自控中心負責(zé)室外網(wǎng)線整理。四、費用收取：網(wǎng)絡(luò)開通后所發(fā)生的上網(wǎng)費用由個人自行承擔(dān)。五、違規(guī)處罰：對私自亂接電源的，處以50元罰款
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