【正文】 日表，值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天本寢室衛(wèi)生及門前衛(wèi)生區(qū)。探訪時(shí)間：9：00時(shí)至22：00時(shí)。來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實(shí)填寫。④、宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人親友者。1無特殊原因，長(zhǎng)住員工最遲于晚上23時(shí)前返回宿舍，23時(shí)以后任何人不得外出（工作需要除外）。1提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部如果被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告宿舍管理人員，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以500－5000元的罰款。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。員工所配宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。入住時(shí)須持有部門主管、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的入住申請(qǐng)到行政部登記,根據(jù)行政部安排的宿舍號(hào)和床位號(hào)對(duì)號(hào)入住。不準(zhǔn)張貼帶有色情的畫片、圖像；不準(zhǔn)在墻面上亂涂亂畫、釘掛物品；不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。不得隨意帶外來人進(jìn)入宿舍住宿，特殊情況需寫出書面申請(qǐng)并經(jīng)宿管部同意，并到宿管處做好登記。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，下班后，不準(zhǔn)無故在外逗留，晚上最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向宿管員報(bào)告并說明理由。第五條員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改變或變更。每天與宿舍保安配合監(jiān)督宿舍安全情況。（3）保證遵守本制度?！秵T工宿舍管理規(guī)定》，歡迎閱讀員工宿舍管理規(guī)定。二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé)，宿舍附近的水溝應(yīng)由本宿舍人員清理。十一、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。一、各員工熱愛社會(huì)主義，遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。七、安全管理宿舍人員每人配備一把門鑰匙，進(jìn)出應(yīng)隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全；宿舍杜絕已離職的人員留宿，凡因宿舍長(zhǎng)管理不嚴(yán)造成留宿者，給予宿舍長(zhǎng)相應(yīng)的處理。五、入住管理需入住宿舍的員工，由本人提出申請(qǐng)到行政綜合部辦理《宿舍入住通知單》，后勤部門憑《宿舍入住通知單》統(tǒng)一安排相應(yīng)的宿舍；員工離職時(shí)應(yīng)在兩日內(nèi)搬離宿舍，并提前通知后勤部門進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，同時(shí)結(jié)清入住期間的相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)；入住員工使用宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，由后勤部門列出清單經(jīng)個(gè)人清點(diǎn)簽字后，方可領(lǐng)取房門鑰匙；凡有以下情況之一者，不得入住宿舍：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者；（3）已在外租房者；（4）家住在公司周邊者。第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工宿舍管理，給員工營造一個(gè)清潔、舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，使員工得到較好的休息，以提高工作效率，特制定本規(guī)定。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。三、內(nèi)容:（一）、住宿管理。二、范圍: 公司所有住宿員工。（二）、紀(jì)律管理嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。（四）、衛(wèi)生管理住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。（六）、遷出管理住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。五、附則本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。四、職責(zé)行政綜合部負(fù)責(zé)配合員工入住申請(qǐng)的核定；后勤部門負(fù)責(zé)員工宿舍的安排及舍前廣場(chǎng)、走道等的清潔和安全；宿舍入住人員負(fù)責(zé)本房間的衛(wèi)生、清潔、設(shè)施愛護(hù)等事宜。凡違反的人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰；1未經(jīng)允許