【正文】 組對各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位同仁表示衷心地感謝！在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，在新 的形勢和新的挑戰(zhàn)面前，我們的工作還存在差距和不足；在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上還有不少差距：在規(guī)范日常管理、實(shí)現(xiàn)長效監(jiān)管方面還有很長的路要走；在干部隊(duì)伍素質(zhì)與工商職能轉(zhuǎn)變的新要求上還存在距離；在干部教育管理，績效考核機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力方面的辦法舉措還不夠多；對全局性、前瞻性的重大問題缺少深入研究，調(diào)查研究工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；分局有些條線和有些干部奮力爭先、勇爭一流的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有些同志集體主義意識(shí)還比較淡薄等等。辦公室張伯箴同志為了新聞報(bào)道工作經(jīng)常放棄休息，熬夜加班，深入基層，調(diào)查研究，多篇文章在市局工商學(xué)會(huì)和區(qū)政府獲獎(jiǎng)。經(jīng)檢大隊(duì)的丁群同志不顧長年腰傷，堅(jiān)持參加了羽毛球、兵乓球、游泳等多項(xiàng)比賽，均取得了一、二名的好成績，為分局集體爭了光。組織開展“年年有主題、月月有專題”活動(dòng)。監(jiān)察室以廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理為重點(diǎn)，繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全局干部對照崗位要求進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。與此同時(shí)，分局還涌現(xiàn)出一大批熱愛集體、無 私奉獻(xiàn)，默默無聞工作在一般崗位上的不平凡的人。夫子廟工商所以高分通過了省級(jí)文明工商所的驗(yàn)收和表彰，中華門工商所也順利通過了市級(jí)文明工商所的驗(yàn)收?？茖W(xué)組合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員配置。四是舉全局之力認(rèn)真做好文明城市創(chuàng)建復(fù)查和公共文明指數(shù)測評(píng)工作。三是積極應(yīng)對突發(fā)性事件。二是認(rèn)真做好消費(fèi)者申投訴工作。與此同時(shí)，在行政執(zhí)法中始終堅(jiān)持懲治與規(guī)范相結(jié)合，對違法企業(yè)堅(jiān)持教育與懲誡相結(jié)合，以教育、整改為主，必須處罰的基本依據(jù)法律規(guī)定的下限執(zhí)行；在辦案過程中探索實(shí)施了重點(diǎn)案件公開評(píng)審、行政指導(dǎo)、約請談話的新舉措，對輕微違法的企業(yè)進(jìn)行約請談話，發(fā)放行政指導(dǎo)建議書，前移監(jiān)管關(guān)口，約法在先、警示在先，大大降低了違法違規(guī)行為的發(fā)生；對必須到現(xiàn)場的執(zhí)法檢查，盡量做到先通報(bào)、著便服，減少對企業(yè)正常經(jīng)營的影響；在案件處罰中繼續(xù)推廣說理式處罰文書，改變生硬的懲治語言，辨法析理、充分說明，處罰之后安排專人回訪，真正讓受罰企業(yè)心服口服，起到了“處理一項(xiàng)違法行為，規(guī)范一個(gè)企業(yè)”的社會(huì)效果。積極探索，規(guī)范行為，確保行政執(zhí)法行為安全。2009年，分局共計(jì)查處各類經(jīng)濟(jì)違法案件175件，其中，商業(yè)賄賂案件8件、產(chǎn)品質(zhì)量商標(biāo)侵權(quán)案件26件、虛假廣告案件27件、無照經(jīng)營案件10件。各工商所嚴(yán)格按照“五個(gè)一”的要求，采取“預(yù)約年檢”、“上門年檢”、“集中年檢”等方式，認(rèn)真開展了個(gè)體工商戶年檢貼花和企業(yè)驗(yàn)照工作，并探索試行了內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作。進(jìn)一步建立完善《進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度》、《購銷臺(tái)帳登記制度》、《市場開辦企業(yè)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理制度》，強(qiáng)化市場準(zhǔn)入、交易和退市的全程監(jiān)管，完善經(jīng)濟(jì)戶口和食品信用分類監(jiān)管體系，加大市場巡查和基層日常監(jiān)管力度，著力解決消費(fèi)安全方面的突出問題，并對各基層所市場巡查人員進(jìn)行培訓(xùn)，抓住農(nóng)貿(mào)市場安全源頭治理，積極探索建立消費(fèi)安全追溯機(jī)制，健全預(yù)警防范和應(yīng)急處臵體系，營造了安全放心的消費(fèi)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》要求，深化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管。按照網(wǎng)格員申報(bào)、工商所審查、分局核查等程序?qū)爡^(qū)34個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行了證照達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，掛鉤科室積極配合，逐街逐戶認(rèn)真檢查，使全區(qū)無前臵許可有照率到達(dá)98%，從事化學(xué)危險(xiǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的有照率達(dá)100%，從事生產(chǎn)經(jīng)營的有照率達(dá)90%以上，有效化解了監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。其中，市場科在市區(qū)食藥部門和市局市場科的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，會(huì)同秦淮、江寧兩地工商、公安部門連續(xù)作戰(zhàn)兩天一夜三十六個(gè)小時(shí)，一舉搗毀全市了最大的假鴨血制造窩點(diǎn)，涉案人員被移交公安部門處理，并處理長期經(jīng)銷假鴨血的當(dāng)事人五萬多元，受到市有關(guān)部門的好評(píng)。我們認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，牢固樹立和諧監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管舉措，落實(shí)各項(xiàng)整治任務(wù)，不斷加大市場監(jiān)管力度，保證了市場秩序的持續(xù)好轉(zhuǎn)。為幫扶中小企業(yè)積極應(yīng)對全球金融危機(jī)帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，5月，分局成功舉辦秦淮區(qū)中小企業(yè)融資暨大明路汽車消費(fèi)推介會(huì)，積極為銀行、擔(dān)保公司和汽車銷售企業(yè)三方搭建融資推介平臺(tái)，服務(wù)民營企業(yè)融資和項(xiàng)目落地。2009年，商廣科推行實(shí)施了“注冊商標(biāo)建議書”和“商標(biāo)策略提示書”制度。認(rèn)真做好法治秦淮為民辦實(shí)事項(xiàng)目，在《南京日報(bào)》的頭版上進(jìn)行了報(bào)道。注冊科主動(dòng)承擔(dān)了區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，每個(gè)月組織編印《秦淮民營經(jīng)濟(jì)》?？瓦_(dá)到區(qū)四套班子及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)手上，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，登記了全區(qū)首家集團(tuán)公司，在服務(wù)中化石南京交通石油發(fā)展公司及南京市保障性住房開發(fā)公司等一批區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目中能夠主動(dòng)靠前、積極協(xié)調(diào)、解放思想、開拓創(chuàng)新、加班加點(diǎn)、不辭辛勞，受到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。這一年，我們始終堅(jiān)持將工作圍繞在“保增長、促轉(zhuǎn)型”這條主線上不動(dòng)搖，全面樹立了秦淮工商的新形象。下面，我代表分局黨組作工作報(bào)告。（三）積極運(yùn)作，籌建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，搞好再就業(yè)培訓(xùn)。（二）嚴(yán)格規(guī)范辦事程序，積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。經(jīng)過初步調(diào)查，統(tǒng)計(jì)下崗失業(yè)人員1878人，其中男678人，女1200人，“4050”人員262人，“三種家庭”294戶。試點(diǎn)成功后，即在8個(gè)社區(qū)全面推開。居住在縣城各街道的下崗失業(yè)人員多，范圍廣，且居住分散，而街道勞動(dòng)保障事務(wù)站人員較少，辦公經(jīng)費(fèi)緊張，開展工作存在較大困難。勞動(dòng)保障事務(wù)站制定了本部門工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作人員行為，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。書記張國愛、主任馬海榮同志經(jīng)常同勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員一起，認(rèn)真研究工作職能，并精心指導(dǎo)、周密部署各個(gè)階段的具體工。遷西縣縣城街道辦事處于2004年3月份成立了勞動(dòng)保障事務(wù)站，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，克服重重困難，不等不靠，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，使縣城街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作逐漸步入正軌。經(jīng)街道黨委、辦事處研究，在參加首期培訓(xùn)班的學(xué)員中，聘用8名優(yōu)秀學(xué)員為居委會(huì)臨時(shí)工作人員，12名優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)任社區(qū)經(jīng)濟(jì)普查員。為使下崗失業(yè)人員能掌握一定的勞動(dòng)技能，提高自身素質(zhì)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，街道黨委、辦事處爭取縣勞動(dòng)部門的支持，積極籌建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局把《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審批發(fā)放及“三種家庭”、“4050”人員扶持政策的落實(shí)工作移交到了街道勞動(dòng)保障事務(wù)站。另外，我們對各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行規(guī)范化管理，并建立了下崗失業(yè)人員基本情況數(shù)據(jù)庫，將調(diào)查結(jié)果錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握下崗失業(yè)人員增減變化，更新信息。在調(diào)查摸底過程中，勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員不畏艱難，逐個(gè)走門入戶，了解下崗失業(yè)人員的姓名、性別、年齡、原工作單位、下崗失業(yè)原因、有何特長、求職意向、培訓(xùn)愿望等基本信息，同時(shí)對其家庭生活現(xiàn)狀進(jìn)行了初步了解。為了既能節(jié)省開支，又能達(dá)到工作目的，勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員認(rèn)真研究，制定了調(diào)查摸底工作方案，精心設(shè)計(jì)了《下崗失業(yè)職工基本情況登記表》，依托社區(qū)居委會(huì)，依靠居民小組長開展調(diào)查。工作人員對業(yè)務(wù)處理程序進(jìn)行了深入研究，在辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、落實(shí)“4050”、“三種家庭”人員優(yōu)惠政策等項(xiàng)工作中，將工作流程圖、辦事程序等向前來辦事的下崗失業(yè)人員公開，進(jìn)一步提高了工作效率。同時(shí)街道黨委、辦事處多次組織召開專題會(huì)議，同社區(qū)干部一起，分析社區(qū)現(xiàn)狀，就如何開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作進(jìn)行研究探討，虛心聽取他們的意見，積極采納他們的合理化建議。下面就我們一年來的工作開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要介紹，不足之處，敬請?zhí)岢鰧氋F意見。遷西縣縣城街道辦事處于2004年3月份成立了勞動(dòng)保障事務(wù)站，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，克服重重困難，不等不靠，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，使縣城街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作逐漸步入正軌。書記張國愛、主任馬海榮同志經(jīng)常同勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員一起，認(rèn)真研究工作職能，并精心指導(dǎo)、周密部署各個(gè)階段的具體工。勞動(dòng)保障事務(wù)站制定了本部門工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作人員行為，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。居住在縣城各街道的下崗失業(yè)人員多，范圍廣，且居住分散，而街道勞動(dòng)保障事務(wù)站人員較少，辦公經(jīng)費(fèi)緊張，開展工作存在較大困難。試點(diǎn)成功后，即在8個(gè)社區(qū)全面推開。經(jīng)過初步調(diào)查，統(tǒng)計(jì)下崗失業(yè)人員1878人，其中男678人，女1200人，“4050”人員262人，“三種家庭”294戶。（二）嚴(yán)格規(guī)范辦事程序，積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。（三）積極運(yùn)作，籌建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，搞好再就業(yè)培訓(xùn)。截止2004年底，共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員近300名，經(jīng)過嚴(yán)格的考試，學(xué)員們都取得了優(yōu)異的成績。第二篇：全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議典型發(fā)言——履職盡責(zé)開拓創(chuàng)新各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！感謝縣委、縣政府給了我們縣城街道辦事處這次同大家交流工作的機(jī)會(huì)。為此街道黨委、辦事處站在踐行“三個(gè)代表”的高度，將勞動(dòng)保障工作做為一件大事來抓，大力支持勞動(dòng)保障事務(wù)站的工作。二、建全工作制度，規(guī)范工作人員行為為使各項(xiàng)工作有章可循，我們明確一名副職分管，落實(shí)了勞動(dòng)保障工作崗位責(zé)任制。全面掌握下崗失業(yè)人員基本情況，是做好再就業(yè)工作的基礎(chǔ)。在試點(diǎn)工作中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，保證了表報(bào)的質(zhì)量，收到了預(yù)期效果。在此期間，集中組織培訓(xùn)8次，培訓(xùn)小組長近百人。通過調(diào)查，初步分析掌握了一些服務(wù)需求情況，為開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)崗前培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。一年來，共審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》185人；發(fā)放“4050”人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6人次，金額18000元；為招用下崗失業(yè)人員用人單位申請崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼6人次，崗位補(bǔ)貼2700元，社保補(bǔ)貼2016元。2004年9月初，經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局初審、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，遷西縣新星職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校掛牌成立，并且成為勞動(dòng)部門指定的下崗失業(yè)人員培訓(xùn)基地和農(nóng)村勞動(dòng)力第三篇：履職盡責(zé) 開拓創(chuàng)新范文履職盡責(zé) 開拓創(chuàng)新大力推進(jìn)秦淮“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越三個(gè)發(fā)展” ——在全局工商行政管理工作總結(jié)會(huì)議上的講話陳元虎（二○一○年二月十日）同志們：今天，我們在這里召開全局工商行政管理工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹國家、省、市工商行政管理工作會(huì)議及區(qū)十六屆人大三次會(huì)議精神，總結(jié)2009年工作，部署2010年任務(wù)，動(dòng)員全局廣大干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)秦淮工商事業(yè)新的發(fā)展。一、積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，做優(yōu)服務(wù)，不斷提高服務(wù) 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平2009年，是分局應(yīng)對國際金融危機(jī)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展展現(xiàn)新水平的一年。截止12月底，全區(qū)完成新發(fā)展個(gè)體工商戶4577戶，私營企業(yè)1395家，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的228%、139%、128%，提前三個(gè)月全面完成市、區(qū)兩級(jí)下達(dá)的發(fā)展任務(wù)。同時(shí)向社會(huì)免費(fèi)發(fā)放《扶持企業(yè)發(fā)展政策匯編》1000冊，為企業(yè)和個(gè)體工商戶解決實(shí)際難題60余個(gè)，為企業(yè)做好事辦實(shí)事40 多件，為個(gè)體工商戶化解矛盾糾紛11件，為68家企業(yè)當(dāng)天辦理了開業(yè)和變更手續(xù)，上門