公司科技獎(jiǎng)勵(lì)制度-全文預(yù)覽
【正文】 15天；婚假、產(chǎn)假按政府的規(guī)定執(zhí)行。（15）能在短時(shí)間內(nèi)掌握所屬崗位相關(guān)知識(shí)，很好的運(yùn)用到工作中。（11）主動(dòng)積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源能源者。（5）對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者；（6）一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的；（7）熱愛本職工作，關(guān)心公司集體，能協(xié)助部門主管完善部門的工作管理制度； 愛護(hù)和幫助同事，在部門的各項(xiàng)工作中起到模范帶頭的作用。（獎(jiǎng)金：5000元，并可晉升儲(chǔ)備經(jīng)理）山 易 巴 地 產(chǎn) 祝 橋 店———————————————————總經(jīng)理：申軍紅第四篇：公司獎(jiǎng)勵(lì)制度公司獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的：為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，公司奉行有功必獎(jiǎng)、有過必罰的原則，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)上進(jìn)，鞭策落后。（公司視當(dāng)季度公司業(yè)績(jī)，選擇最低消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）4..每季度頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)提高本部門的聲譽(yù)有特殊功績(jī)3創(chuàng)新的項(xiàng)目或建議被部門采納、實(shí)施，對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展或節(jié)省成本，提高效率等其他方面做出貢獻(xiàn)者4對(duì)本部門可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失5遇到突發(fā)事件，能臨機(jī)應(yīng)變，不懼風(fēng)險(xiǎn)，救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難在各類比賽或評(píng)選活動(dòng)中獲得名次，為部門贏得榮譽(yù)。發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，同一專利不得重復(fù)參與評(píng)定。凡取得外觀設(shè)計(jì)或?qū)嵱眯滦蛯＠麢?quán)的，發(fā)給發(fā)明人一次性獎(jiǎng)金1000元。公司取得發(fā)明專利權(quán)后，給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)金3000元(普通級(jí))。公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”；發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獲獎(jiǎng)專利的職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于1000元獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)二等獎(jiǎng)兩名，每件獲獎(jiǎng)專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于500元獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)三等獎(jiǎng)兩名，每件獲獎(jiǎng)專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于300元獎(jiǎng)勵(lì)。第二篇：公司獎(jiǎng)勵(lì)制度目的：為提高部門員工的工作積極性部門標(biāo)準(zhǔn)：1部門工作高效完成，無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn) 2在部門各類比賽或考評(píng)活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異參加外部培訓(xùn)公司標(biāo)準(zhǔn)：1在部門內(nèi)部管理方面取得突出成績(jī)，工作成果對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)及未來發(fā)展有重大作用或?qū)芾碛兄卮髢r(jià)值。，總結(jié)每月人員業(yè)績(jī)情況。（月度獎(jiǎng)）5.）精英獎(jiǎng)】連續(xù)兩個(gè)季度無掛蛋，總業(yè)績(jī)達(dá)15萬者。三、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)分類： 員 工 涉 及 到 如 下 事 項(xiàng)，可享受獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由部門管理和領(lǐng)導(dǎo)作出）（1）在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益的；（2）對(duì)公司提出合理化建議積極、有實(shí)效的；（3）保護(hù)公司財(cái)物，使公司利益免受重大損失的；（4）能全身心投入工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，堅(jiān)守崗位，任勞任怨；工作中積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處處為公司的利益著想，能圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)。（10）遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)楷模者。（14）對(duì)本公司的損害能防患于未然者。獎(jiǎng)勵(lì)
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