公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工，特制定本制度。(二)范圍：公司全體員工(三)職責(zé)：行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效：本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎(jiǎng)：1.員工每工作滿(mǎn)一

2025-06-07 12:35

【管理精品】公司獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】GLZD064頁(yè)碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿(mǎn)10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)

2025-04-23 01:50

家具門(mén)店薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度名稱(chēng)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第一章總則第1條目的本制度是門(mén)店依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)并結(jié)合家居賣(mài)場(chǎng)自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證，也是維持門(mén)店效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了門(mén)店益與員工利益相結(jié)合的原則。第2條適用

2025-08-05 06:02

tps會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】TPS會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)制度QSO(合格店鋪):銅級(jí)（或以上）店鋪：1.店鋪已激活2.按時(shí)付店鋪每月管理費(fèi)·免費(fèi)店鋪：1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷(xiāo)售額（不含運(yùn)費(fèi)）。注意!??1.TPS獎(jiǎng)金制度考核訂單的時(shí)間是依據(jù)您TPS后臺(tái)中訂單顯示的日期（而不是您在各商城下訂單的日期）為準(zhǔn)；2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店

2025-07-25 07:57

直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　隨著信息化社會(huì)的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購(gòu)物心理而興起。直銷(xiāo)幾乎遍及全球所有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國(guó)家。以下是為你整...

2025-04-14 01:51

公司研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性，最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展，高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)，特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化等項(xiàng)目的考核獎(jiǎng)懲。三、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分一次性項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及銷(xiāo)售額提成或

2025-08-10 00:29

教師獎(jiǎng)勵(lì)制度word版-資料下載頁(yè)

【摘要】教師獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)校本著表彰先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的原則，使進(jìn)取精神成為創(chuàng)建“三園”式學(xué)校的強(qiáng)大活力，特制定本教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)1、基本條件（1）全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致。（2）熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書(shū)育人，工作成績(jī)突出。（3）關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要

2025-08-16 12:45

公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】制度名公司獎(jiǎng)勵(lì)制度電子文件編碼GLZD064頁(yè)碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿(mǎn)10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)、

2025-04-12 01:19

公司獎(jiǎng)勵(lì)制度匯編匯總-資料下載頁(yè)

【摘要】........一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿(mǎn)10年、

2025-04-12 01:21

公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　一、目的：為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。 　　二、獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象：公司所有員工。 　　三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 　　四、獎(jiǎng)...

2025-03-31 22:06

企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　1、適用范圍 　　本制度規(guī)定了本企業(yè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)的原則，標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等。 　　本制度適用于本企業(yè)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 　　2、法律依據(jù) 　　...

2025-04-01 22:14

質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　1目的為促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，明確質(zhì)量責(zé)任，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，從而進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效的降低質(zhì)量損失。 　　2范圍 　?。ò?..

2025-04-05 03:06

創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵(lì)制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)公司全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性，塑造 高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)...

2025-09-19 01:00

酒店全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】湖州楓丹白露花園大酒店酒店全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的：通過(guò)全員的銷(xiāo)售，樹(shù)立酒店的良好形象，增強(qiáng)全員的銷(xiāo)售意識(shí)，加強(qiáng)整體的銷(xiāo)售配合與協(xié)調(diào)，形成濃厚的全員銷(xiāo)售氛圍，密切員工與酒店的凝聚力。二、政策：所有的全員營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)有標(biāo)準(zhǔn)可以遵循，維護(hù)員工的權(quán)益。三、程序：1、由財(cái)務(wù)部每月統(tǒng)一收發(fā)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)卡，收卡的同時(shí)必須發(fā)放下月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)卡，

2024-10-19 13:27

公司項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】公司項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，公司規(guī)模逐漸加大，為激勵(lì)項(xiàng)目參與人員積極工作，將業(yè)務(wù)和項(xiàng)目順利實(shí)施，提升項(xiàng)目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求，提升公司員工的責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)員工努力為公司和個(gè)人創(chuàng)造更大的效益，平衡勞動(dòng)與薪酬兩者之間的關(guān)系，特制訂本提成獎(jiǎng)勵(lì)制度。第二條范圍本提成獎(jiǎng)勵(lì)制度按照項(xiàng)目來(lái)核算。實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，按項(xiàng)目的合同金額提成，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配

2025-08-09 23:27

學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度(專(zhuān)業(yè)版)

學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度(留存版)

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