【正文】 聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象自己邀請(qǐng)，或由黨組織指定。要求入黨的人必須自愿向所在“兩新”組織黨組織提出申請(qǐng)，提交入黨申請(qǐng)書，其主要內(nèi)容包括：（1）個(gè)人政治歷史情況、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系情況；（2）對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)待入黨的態(tài)度；（3）個(gè)人在政治、思想、工作和作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)，以及自己怎樣努力做到從思想上入黨。基層黨組織對(duì)黨員、群眾反映的情況，及時(shí)組織人員進(jìn)行審核、調(diào)查，并在5天內(nèi)形成審理意見。在支部委員會(huì)討論發(fā)展對(duì)象的入黨問題之前，先在黨小組內(nèi)進(jìn)行認(rèn)真討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，及時(shí)向支部委員會(huì)匯報(bào)。（3）上級(jí)團(tuán)組織考察審核后，簽署意見向黨支部推薦。因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，黨組織應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)。培訓(xùn)時(shí)間一般為5—7天（或不少于40個(gè)學(xué)時(shí)）。政審的內(nèi)容：對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人政治歷史情況和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。要求入黨的積極分子必須經(jīng)支部委員會(huì)討論，列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和其他黨內(nèi)外職工群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部黨員大會(huì)）討論同意，報(bào)上級(jí)黨組織備案，可列為發(fā)展對(duì)象。２、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察。在“兩新”組織中，發(fā)展黨員必須結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。黨小組長的職責(zé)是：組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和科學(xué)、文化、技術(shù)；組織黨員貫徹執(zhí)行黨支部的決議和上級(jí)黨組織的指示，分配給黨員工作，指導(dǎo)黨員的活動(dòng)，并檢查黨員執(zhí)行決議的情況；按時(shí)召集和主持開好黨小組會(huì)，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開展的批評(píng)和自我批評(píng)；組織黨員做好職工工作，及時(shí)反映職工的要求和意見；做好黨員的思想政治工作，掌握了解每個(gè)黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，使黨員的思想教育工作更有針對(duì)性；組織黨員做好職工工作，及時(shí)向黨支部反映群眾的意見和本小組的情況；按時(shí)收繳黨費(fèi)?！皟尚隆苯M織黨小組長職責(zé)黨小組長是黨小組的負(fù)責(zé)人，是黨的基層工作骨干。協(xié)助黨支部做好對(duì)黨員的經(jīng)常性教育，接受黨員的匯報(bào)，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，并及時(shí)向黨支部匯報(bào)。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真培養(yǎng)入黨積極分子，抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)?！皟尚隆苯M織黨支部書記職責(zé)主持黨支部的日常工作，按照完成上級(jí)黨組織布臵的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。關(guān)心“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，充分發(fā)揮黨員和職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為“兩新”組織發(fā)展出謀劃策，支持和促進(jìn)“兩新”組織健康快速發(fā)展。把嚴(yán)格要求與熱情關(guān)心結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要求黨員在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮帶頭作用。黨的組織生活次數(shù)不一定過頻，時(shí)間不一定過長，而應(yīng)重視質(zhì)量，精心組織，努力做到主題突出，批評(píng)認(rèn)真，措施具體，整改落實(shí)?！皟尚隆苯M織中共產(chǎn)黨員發(fā)揮模范作用，主要應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：帶頭宣傳和貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī)；監(jiān)督“兩新”組織依法經(jīng)營，照章納稅，確?！皟尚隆苯M織的健康發(fā)展；帶頭維護(hù)黨和國家的根本利益，維護(hù)企業(yè)各方面的合法權(quán)益；帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在工作崗位上建功立業(yè)；帶頭用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工群眾，關(guān)心職工疾苦，做好職工的思想政治工作；維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定；帶頭遵紀(jì)守法，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。社區(qū)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)：是指以社區(qū)群眾為主,因文化知識(shí)、愛好愛好、強(qiáng)身健體等不同需求而自發(fā)組織起來的,沒有經(jīng)過社團(tuán)治理部門登記,但在街道社區(qū)有關(guān)部門備案的群眾性組織。民辦非企業(yè)單位：是指按《民辦非企業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)定,由企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利社會(huì)活動(dòng)的社會(huì)組織。行業(yè)性社團(tuán)：是指主要由經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各行業(yè)相同的企業(yè)組成的行業(yè)協(xié)會(huì)、同業(yè)公會(huì)等。除了包含根據(jù)法規(guī)合法允許登記注冊(cè)的各類民間組織以外，還包含目前法律法規(guī)還不能在民政部門登記注冊(cè)的民間自發(fā)性的非政府組織和準(zhǔn)民間組織。27，中外合作經(jīng)營企業(yè)：指外國企業(yè)或外國人與中國內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律規(guī)定，依照合作合同的約定進(jìn)行投資呀提供條件設(shè)立，分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。指外國投資者依照《中華人民共和國外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，在我國內(nèi)地全額投資設(shè)立的企業(yè)。22，港澳臺(tái)商投資股份有限公司：指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立，其中港，澳，臺(tái)商的股本占公司注冊(cè)資金的比例達(dá)到25%以上的股份有限公司。包括其獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，其與內(nèi)地其他投資者合資合作經(jīng)營的企業(yè)，以及其投資的股份有限公司。由兩個(gè)或兩個(gè)以上出資者共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性經(jīng)濟(jì)組織。12，私營合伙企業(yè)：指按照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共 同投資，共同經(jīng)營，共負(fù)盈虧，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，對(duì)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。注意：非公有制經(jīng)濟(jì)范圍包含個(gè)體經(jīng)濟(jì)，非公有經(jīng)濟(jì)組織包括個(gè)體工商戶，非公有制企業(yè)不包括個(gè)體工商戶。其經(jīng)濟(jì)形式主要有四種形式：外資企業(yè)(又稱“外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)”)，中外合資經(jīng)營企業(yè)，中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商投資股份有限公司。其主要經(jīng)濟(jì)形式是股份合作企業(yè)?；旌纤兄平?jīng)濟(jì)我國改革開放以來，不同所有制的投資主體對(duì)一個(gè)企業(yè)或公司投資所構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)類型。在我國，個(gè)體經(jīng)濟(jì)目前專指按照國家有關(guān)規(guī)定登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶。非公有制經(jīng)濟(jì)是指各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份中公有制經(jīng)濟(jì)以外的其他經(jīng)濟(jì)成份。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。第二篇：“兩新”組織兩新組織“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡稱。要通過開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，組織學(xué)習(xí)借鑒新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的成功試驗(yàn)，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展。縣相關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的督導(dǎo)檢查，要選派機(jī)關(guān)黨員干部到工作相對(duì)薄弱的“兩新”黨組織擔(dān)任活動(dòng)指導(dǎo)員。各級(jí)黨組織書記要履行“第一責(zé)任人”的職 8 責(zé)，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、部署、檢查工作。確保絕大部分企業(yè)黨組織達(dá)到有活動(dòng)場(chǎng)所、有創(chuàng)建目標(biāo)、有制度規(guī)范、有電教設(shè)備、有簿冊(cè)臺(tái)帳、有學(xué)習(xí)教材、有典型光榮榜、有經(jīng)費(fèi)保障的要求。各相關(guān)部門單位要發(fā)揮與企業(yè)聯(lián)系多、對(duì)企業(yè)比較熟悉的優(yōu)勢(shì)，形成齊抓共管的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作格局。對(duì)抓黨建工作不力的基層黨組織要提出批評(píng)，限期整改。不斷激發(fā)企業(yè)黨員和黨員業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情和致富不忘回報(bào)社會(huì)的大局意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度，強(qiáng)化黨組織活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)和教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓緊抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。切實(shí)加大在非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中發(fā)展黨員的力度，發(fā)展黨員注重向黨的力量薄弱的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織傾斜，向非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干、管理骨干、高層次人員及一線優(yōu)秀員工傾斜。實(shí)行工作共抓，堅(jiān)持工作共同研究、任務(wù)一起部署、活動(dòng)聯(lián)合開展，做到角色上分、思想上合，任務(wù)上分、目標(biāo)上合，職責(zé)上分、活動(dòng)上合。健全黨組織工作機(jī)制。非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織要按照陣地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，建立自己的黨員活動(dòng)陣地，實(shí)現(xiàn)有黨建活動(dòng)室，有黨組織牌子、有辦公設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)臺(tái)帳、有規(guī)章制度、有黨務(wù)宣傳欄等。建立新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織黨建工作責(zé)任機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)，積極做好黨組織組建工作。對(duì)具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，按照《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定及時(shí)建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的黨員，按照地域相近、方便組織生活的原則，實(shí)行組織關(guān)系掛靠管理或建立聯(lián)合黨支部；加大在人員密集、黨員集中的樓宇、社區(qū)、非公企業(yè)、中介組織等建立黨組織的力度。加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織班子成員的培訓(xùn)力度，不斷加強(qiáng)黨的方針政策、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、民主管理和黨建業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高黨組織班子成員的素質(zhì)和能力。注重班子的“老中青”搭配，形成合理的年齡梯次，要把政治思想素質(zhì)高、大局意識(shí)強(qiáng)、善于做黨務(wù)和群眾工作的能人選配進(jìn)黨組織班子。對(duì)企業(yè)內(nèi)部有合適人選的，指導(dǎo)企業(yè)按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，將其選配到企業(yè)黨支部書記崗位上來；對(duì)于企業(yè)內(nèi)部沒有黨支部書記合適人選的，采取“組織推薦”的辦法，在雙方達(dá)成協(xié)議一致的基礎(chǔ)上，從縣直系統(tǒng)黨委非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫中下派，并按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，配齊支部委員。二、明確新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)思想、主要原則、目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，貫徹落實(shí)自治區(qū)和地委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見，進(jìn)一步健全組織體系，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，探索開展黨的工作的方法和途徑，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這些問題在不同程度上制約著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作的開展。第一篇：“兩新”組織“兩新”組織黨組織情況匯報(bào)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，提高黨建工作服務(wù)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織科學(xué)發(fā)展的能力和水平，根據(jù)年初縣委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)全縣基層組織工作建設(shè)實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我縣新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。但總體上看，新社會(huì)組織和新社會(huì)組織黨建工作還存在一些突出問題，如新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織和黨的工作覆蓋面不夠廣；新社會(huì)組織中黨員數(shù)量偏少，黨組織開展活動(dòng)不夠正常；一些新社會(huì)組織黨組織無人辦事、無錢辦事、無場(chǎng)所活動(dòng)等問題比較突出等等。各級(jí)黨組織一定要從加強(qiáng)黨的建設(shè)和推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作的重要性和緊迫性，要以建立健全黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，為實(shí)現(xiàn)疏勒經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照注重實(shí)績、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則，根據(jù)全縣企業(yè)的不同情況，采取“選、建、培”等措施，選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記。注重從業(yè)務(wù)骨干、工作骨干中擇優(yōu)選拔黨組織班子成員。著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。按照有利于加強(qiáng)黨員管理、有利于黨員參加活動(dòng)、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，合理設(shè)置基層黨組織。按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的要求，繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全面覆蓋。創(chuàng)新組織活動(dòng)方式。建立健全黨組織與非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理層民主聽證會(huì)、民情懇談會(huì)、定期磋商溝通、重大事項(xiàng)集體討論和黨內(nèi)通報(bào)等制度，搭建非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織與黨組織、業(yè)主與黨員交流溝通平臺(tái)，為黨組織參與決策提供制度保證。牢固樹立黨群“一盤棋”的思想，健全黨群共建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨的工作與群團(tuán)工作共建互促。要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)在規(guī)模以上及黨的力量薄弱“兩新”組織和一線職工、技術(shù)骨干、管理人員中發(fā)展黨員，著眼于改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，繼續(xù)開展把優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干的“兩培”工作。探索