【正文】 劃作用；有的單位沒有將非稅收入同意那一部門預算的編制中，使得預算編制不完整，有大量存量資金在預算執(zhí)行約束之外運行，產生了一些潛在的財務風險；在項目支出的細化程度、基本支出定額制定的科學性等方面做得還很不夠，為一些單位挪用資金、鋪張浪費留下了隱患；預算編制不夠細致嚴謹，在安排項目支出預算時人為因素較多，存在一定的隨意性和盲目性，影響了預算編報的準確性和嚴肅性，也給項目的績效考核帶來一定難度。二、機關事業(yè)單位財務管理工作存在的問題（一）財務制度不健全不完善，財務管理職能模糊主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)行財經法規(guī)制度不嚴格，財經紀律觀念淡薄，辦事不講規(guī)則，審批程序不嚴密，財務核算不符合制度要求，會計業(yè)務處理不及時，憑習慣、經驗辦事。目前，財務工作重點已經由資產管理、收支管理轉變?yōu)轫椖抠Y金管理、預算管理,由核算會計轉變?yōu)楣芾頃?由重視管理監(jiān)督轉變?yōu)橹匾暦眨张c監(jiān)督并重，在服務過程中加強監(jiān)督。目前，我國的機關事業(yè)單位財務管理在不斷的改革發(fā)展完善中，已經建立起一套比較成熟，規(guī)范的財務管理體系。完善制約機制，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務制度，嚴禁違反財政、財務制度規(guī)定出借公款，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算；建立清理制度，對個人借款進行定期或不定期的檢查清理；建立工資償還欠款制度，對個人拖欠公款逾期不還的，預付款項逾期沒有索取發(fā)票報銷的，應按月從其工資中扣除一定數額的金額用于償還公款，扣完為止；建立責任追究制度，誰借出的款項，誰簽的字，誰負責到底，對違反規(guī)定的預付、借支款項和利用往來款核算收支及虛列支出，應堅決追究當事人和批準人的責任；建立內部檢查審計制度，明確紀檢、審計部門和財務部門各自的職責，明確審計人員和財會人員應負擔的責任，做好單位內部自查工作。對一些預付款項但沒有索取對方發(fā)票報銷的情況，應責成經辦人或當事人及時向對方索要發(fā)票，對逾期不辦理的，應扣取當事人的工資用以歸還欠款。確實屬于負債性質的明細科目予以保留，用于收支核算的以及虛列支出形成的應付款明細科目應堅決予以清除，進行賬務調整，調增、調減當年收支，從而真正體現(xiàn)“大收大支”的概念，保證收支決算的真實性，切實提高單位會計信息的質量。一方面，領導要嚴格把關，杜絕“人情借款”和濫簽字。三、虛列支出，利用往來款項核算收支目前在事業(yè)單位中，利用應付款核算收支、虛列支出的現(xiàn)象非常嚴重。二、人情借款，職工外出辦事借款還款報銷不及時現(xiàn)象比較突出。事業(yè)單位往來賬款主要核算本單位與其他單位或個人正常的應收應付款項。同時，要加大宣傳力度，增強群眾參與意識，使農民明白參與理財的重要性，積極反映有關情況，使村級財務管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。5．完善結束機制，增強民主意識。會計核算中心審計人員要以高度的責任心，嚴把審計關，對村級報來的收支業(yè)務，審核人員要審查單據的合理性、合法性、正確性及真實性，對違規(guī)違紀的支出單據拒絕入賬，審計出的問題要及時向領導匯報，并對照有關制度規(guī)定及時嚴肅處理，決不姑息遷就。會計人員是農村財務管理的具體操作者，穩(wěn)定會計人員隊伍有利于提高財會人員的政策水平、業(yè)務素質和工作責任心，因此，加強農村財務管理首先要穩(wěn)定農村財會隊伍。農村財務管理歷來是人民群眾最關心、最敏感的問題，也是滋生腐敗、污染社會風氣，導致農村不穩(wěn)定的主要因素之一。5．民主理財制度落實不到位。3．村級一支筆審批把關不嚴。存在問題：1．會計人員不能自主的發(fā)揮會計的職能作用。三、結語總而言之，事業(yè)單位的財務管理問題影響著事業(yè)單位對社會監(jiān)管權力的有效實施，財務部門的管理出現(xiàn)問題，是領導人員的檢查不當和權力獨攬造成的，當然也是因為財務人員的整體素質不高。二、事業(yè)單位財務管理問題的解決辦法政府部門需要對公共資產進行公開的管理，進一步完善財務管理體制，對事業(yè)單位進行財產預算，發(fā)揮財政預算在財務管理中的重大作用，并將政府決算公開，使事業(yè)單位的財務工作做到公開、透明，減少腐敗現(xiàn)象的滋生。我國事業(yè)單位很大部分國有資產來自國家無償調撥，對于這部分國有資產的管理，單位負責人管理意識淡薄。第一篇：事業(yè)單位財務管理存在的問題及解決辦法【摘 要】目前，我國事業(yè)單位的財政部門中都存在一些影響因素，不僅嚴重影響到財政部門人員工作效率，同時在事業(yè)單位對財政部門管理時也出現(xiàn)一定阻礙。因此，我國許多地區(qū)都存在財務人員沒有固定的辦公室并出現(xiàn)身兼多職的現(xiàn)象，在一定程度上加大了財務信息丟失或泄露的概率，對事業(yè)單位財務信息的安全產生一定威脅；第二，由于一些事業(yè)單位中財務人員無法接觸財務重大數據，而財務人員自身沒有對重大財務決策的職能，因此許多領導部門人員認為財務人員自身作用不大，而在日常工作中只是處理一些日常財務，而有一些領導則完全對財政工作不重視，因此在日程工作中忽視財務人員的作用和價值，導致許多財務人員產生消極心理，并出現(xiàn)跳槽等現(xiàn)象，導致人員流動性增強。第一，由于許多事業(yè)單位中的財政人員自身缺乏相關專業(yè)技能和財務處理經驗，降低財務部門整體專業(yè)素質水平；第二，由于事業(yè)單位領導對財政部門不夠重視，缺乏財政培訓機構，導致在日常工作中無法他高財政人員的專業(yè)知識和相關法規(guī)常識，對財務部門的工作質量造成一定影響；第三，由于一些財務主管人員自身并非財政專業(yè)，但在日常工作中出現(xiàn)亂指揮、按照自己意見為標準等現(xiàn)象對財政部門工作造成一定破壞，并使財政人員在工作中失去熱情，導致財政部門無法突出業(yè)績，出現(xiàn)工作水平降低的情況。事業(yè)單位在進行稅收時，一定要嚴格按照國家的標準執(zhí)行，不能出現(xiàn)亂收費的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)多征稅和重復征稅等，減輕稅收給人民群眾造成的巨大壓力，讓稅收真正發(fā)揮它應有的價值，緩解事業(yè)單位財務上的危機