【正文】 公開：（一）本機(jī)關(guān)行政發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)重大決策的情況；（二）本機(jī)關(guān)發(fā)布的與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件、政策及措施；（三）本機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)臵、職責(zé)權(quán)限及辦事指南；（四）公務(wù)員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況；（五）行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等；（六）行政、事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要公開的其他政務(wù)信息。政務(wù)信息主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度（試行）第一條為規(guī)范本機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，推進(jìn)依法行政，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。五、工作程序與時(shí)限各科室需網(wǎng)上發(fā)布的政務(wù)公開信息內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)報(bào)送局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核；局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容的審核工作。一、政務(wù)信息發(fā)布工作原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審查，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。考核實(shí)行上下半年兩次考核，以年末或次年初的考核為主，考核方式主要采取實(shí)地考核和綜合評(píng)議等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（十二）責(zé)任追究情況。（九）便民措施的執(zhí)行情況。包括：行政復(fù)議、國(guó)家賠償程序。包括：審批事項(xiàng)、時(shí)限、內(nèi)容、程序等。主要考核局各處（室）6各項(xiàng)工作制度建立情況，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，開展政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核評(píng)比情況。第三條 政務(wù)公開考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、注重實(shí)效”的原則。政務(wù)公開考核制度為轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政執(zhí)法效能，規(guī)范政務(wù)公開考核，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定政務(wù)公開工作考核制度如下：第一條 政務(wù)公開工作考核制度適用于全局各處（室）。審批許可事項(xiàng)的法定程序和監(jiān)督管理的相關(guān)法律法規(guī)。政府及其部門制定的有關(guān)食品藥品安全的規(guī)范性文件。第七條對(duì)不能實(shí)現(xiàn)上述承諾的部門和工作人員，根椐有關(guān)規(guī)定予以處理。第三條食品藥品管理機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。（一）首問責(zé)任人未及時(shí)將辦事人擬辦的事項(xiàng)移交給有關(guān)責(zé)任人的；（二）有關(guān)責(zé)任人到崗后未及時(shí)與辦事人聯(lián)系，研究解決對(duì)方問題的；（三）冷漠對(duì)待辦事人，應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知事項(xiàng)的；（四）對(duì)辦事人要求辦理事項(xiàng)推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的。(四)首問責(zé)任人在接待辦事人時(shí)，應(yīng)文明禮貌、熱情大 方，使用文明用語(yǔ)，禁用文明忌語(yǔ)。第三條 首問責(zé)任人是指在本局范圍內(nèi)第一個(gè)被上門辦事的人員或其他有關(guān)人員（以下簡(jiǎn)稱辦事人）詢問到的工作人員。被追究對(duì)象如對(duì)處理結(jié)果有異議，應(yīng)于接到處理通知后30日內(nèi)向本級(jí)或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、法制部門申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。政務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、處理與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯(cuò)與處理相對(duì)應(yīng)的原則。（六）、政務(wù)公開考核評(píng)議制度政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容；納入作風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議體系，廣泛聽取群眾意見和建議；考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則；政務(wù)公開考核采取平時(shí)檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核和全面考核相結(jié)合的辦法，平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，定期考核每年底或次年年初進(jìn)行；中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全中心政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)各科室政務(wù)公開工作進(jìn)行考核；考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次；政務(wù)公開工作考核結(jié)果，作為評(píng)定當(dāng)部門及其負(fù)責(zé)人、工作人員工作政績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。重大事項(xiàng)要由承辦科室提出并說明理由，經(jīng)中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)科室初審，請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再行公布。（二）、依申請(qǐng)公開制度公民法人和其他社會(huì)組織可以采用電話、信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等形式向全中心提出申請(qǐng)。（三）、及時(shí)公示新的政策、法規(guī)和辦事程序以及政務(wù)事項(xiàng)的變化情況。政務(wù)公開的項(xiàng)目（一）本站機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南；（二）行政許可的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書示范文本等；（三）行政審批的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等；（四）行政處罰事項(xiàng)；（五）行政服務(wù)的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等；（六）上級(jí)人事部門及本中心制發(fā)或者經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)、批轉(zhuǎn)與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件；（七）行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)；（八）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)予以公開的政務(wù)內(nèi)容。不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，提高依法行政水平和辦事效率。其他：下推上報(bào)，層層選拔，則有錄取。晉級(jí)：學(xué)校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，凡符合條件的教師均可報(bào)名，提交相關(guān)材料，有領(lǐng)導(dǎo)小組審查無(wú)誤后，核算分?jǐn)?shù)，張榜公布，擇優(yōu)錄取。（六）深化醫(yī)院行政審批制度改革，減少和規(guī)范行政許可事項(xiàng)，對(duì)按規(guī)定保留的審批事項(xiàng)，一律按規(guī)定辦理。對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，應(yīng)及時(shí)辦結(jié)，未能及時(shí)辦結(jié)的要主動(dòng)說明原因。（二）醫(yī)院制發(fā)貼有工作人員相片及注明其姓名、職務(wù)的身份牌。第一篇：醫(yī)院政務(wù)公開制度醫(yī)院政務(wù)公開制度建立完善醫(yī)院政務(wù)公開和事務(wù)公開制度，并認(rèn)真執(zhí)行，形成長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要將院領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分管工作及工作職責(zé)上墻公示。（四）管理服務(wù)對(duì)象到醫(yī)院辦事時(shí)，承辦人應(yīng)一次性告知與辦事相關(guān)的全部事項(xiàng)和所需的文書材料。相關(guān)科室應(yīng)將本科室負(fù)責(zé)擬定的文件、信息在正式簽發(fā)后的10內(nèi)進(jìn)行公布，保障政務(wù)信息公布的及時(shí)性和全面性。層層選拔，最后有校委會(huì)通過，公示后確定。最后學(xué)校統(tǒng)一權(quán)衡、明細(xì)，張榜公布，無(wú)誤后上報(bào)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全站政務(wù)工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。四、政務(wù)公開的內(nèi)容隧道管理站政務(wù)公開主要圍繞“職責(zé)權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果”進(jìn)行。（二）、定期在新聞媒體介紹長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)；公布服務(wù)承諾；公示專項(xiàng)資金籌集、使用情況。主動(dòng)公開的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)在信息生成產(chǎn)生或變更后的10個(gè)工作日內(nèi)公開。（三）、政務(wù)公開預(yù)審制度擬公開的事項(xiàng)必須經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人審核后由中心綜合辦公室予以公開。（五）、政務(wù)公開投訴受理制度中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、法制科受理政務(wù)公開權(quán)利人的舉報(bào)、投訴、及時(shí)組織調(diào)查處理，并在15個(gè)工作日內(nèi)書面告知舉報(bào)、投訴人。（1）不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開，造成嚴(yán)重后果的；（2）公開內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；（3）對(duì)投訴人打擊報(bào)復(fù)的；（4）違反法律法規(guī)，泄露相關(guān)機(jī)密的；（5）政務(wù)公開中的其他違紀(jì)行為。凡出現(xiàn)前述政務(wù)公開五種違紀(jì)情形時(shí)，辦公室應(yīng)在全面、客觀地調(diào)查取證、查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，提出處理意見并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和中心黨組研究審定。第二條 首問負(fù)責(zé)制適用于全局的全體工作人員。（三）對(duì)不屬于本部門的工作范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人應(yīng)告知辦事人找何部門、何人聯(lián)系，必要時(shí)應(yīng)主動(dòng)帶辦事人到相關(guān)部門辦理有關(guān)事項(xiàng)。第六條 違反首問負(fù)責(zé)制，有下列情節(jié)之一者，經(jīng)查實(shí)，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處理。第二條服務(wù)承諾是指食品藥品監(jiān)督管理機(jī)關(guān)在履行法定職責(zé)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于公民、法人或者其他組織時(shí)所做出的承諾。第六條 在辦理政務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制、一次性告知制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每個(gè)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)首問責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)承諾。第三條根據(jù)我局職能權(quán)限應(yīng)主動(dòng)向社會(huì)公開下列