【正文】 否多樣，方便群眾監(jiān)督，監(jiān)督渠道暢通情況。群眾座談會(huì)評(píng)議?？梢暻闆r需要采取網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、召開座談會(huì)、上門走訪等多種形式進(jìn)行反饋。五、政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：（一）工作時(shí)間脫崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；（二）對(duì)符合條件、手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)；（三）擅自提出額外的辦事條件和要求；（四）違反辦事程序、超越辦事權(quán)限；（五）沒有認(rèn)真履行政務(wù)公開職責(zé)的；（六）其他違反政務(wù)公開規(guī)定的行為。第七條 復(fù)議工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)指定2名復(fù)議人員為案件承辦人，具體審查復(fù)議案件。第十二條 在復(fù)議決定做出前，對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)撤回復(fù)議申請(qǐng)，復(fù)議人員應(yīng)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容如下：（一）申請(qǐng)人撤回復(fù)議申請(qǐng)，是否完全出于自愿；（二）申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是否有回避法律的行為。因案情復(fù)雜，未能在法定期限內(nèi)做出行政復(fù)議決定的，在報(bào)本局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)期限，并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，但延長(zhǎng)期限最多不超過30日。局綜合科對(duì)擬公開的政務(wù)信息的保密性及合法性分別進(jìn)行審查。第二條 對(duì)群眾提出的咨詢、投訴，凡屬本部門政務(wù)公開范圍內(nèi)的，應(yīng)予以回復(fù)；對(duì)不屬于本部門政務(wù)公開范圍的，應(yīng)向人民群眾做出解釋，并告知正確的查詢部門和途徑。第十條 對(duì)群眾提出的書面、電話和網(wǎng)上咨詢、投訴，負(fù)責(zé)承辦的職能科室或單位，能夠及進(jìn)解答的及時(shí)解答，不能夠及時(shí)解答的應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)將調(diào)查回復(fù)處理意見送局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批后，承辦科室或單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。四、局綜合科與相關(guān)科室發(fā)現(xiàn)涉及本局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息后，應(yīng)立即依照《長(zhǎng)白山食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)公開制度》所規(guī)定的信息公開程序，將準(zhǔn)確的政府公開信息通過門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布等方式發(fā)布。每月重點(diǎn)工作及完成情況、財(cái)務(wù)收支等情況，按月公開；重大決策事項(xiàng)、政府采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、工作人員錄用等情況，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)公開。要積極創(chuàng)新政務(wù)公開方式，充分運(yùn)用政府門戶網(wǎng)站、財(cái)政局域網(wǎng)、適時(shí)召開重大決策（決定）事項(xiàng)聽證會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等形式開展和深化政務(wù)公開。澄清虛假或不完整信息工作遵守發(fā)現(xiàn)及時(shí)、落實(shí)責(zé)任、處臵迅速、控制得當(dāng)?shù)脑瓌t。第八條 相關(guān)職能科室和單位負(fù)責(zé)按照簽批的辦理意見，提出擬回復(fù)意見，經(jīng)局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，網(wǎng)上咨詢、投訴的，通過網(wǎng)上給予回復(fù)，其他渠道受理的，以書面形式給予回復(fù)。七、違反本規(guī)定，對(duì)公開信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究主管人員及其他有關(guān)直接責(zé)任人員的責(zé)任。二、在公開政務(wù)信息前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對(duì)擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行審查。第十五條 復(fù)議工作機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)被申請(qǐng)人的具體行政行為進(jìn)行全面審查，審查內(nèi)容如下：（一）具體行政行為認(rèn)定事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、充分；（二）具體行政行為適用依據(jù)是否正確；（三）具體行政行為是否符合法定程序；（四）具體行政行為是否超越職權(quán)、是否濫用職權(quán)；（五）具體行政行為是否明顯不當(dāng)；（六）被申請(qǐng)人是否不履行法定職責(zé)。第十條 在復(fù)議決定做出之前，需要第三人參加復(fù)議的，復(fù)議人員應(yīng)提出意見，報(bào)復(fù)議工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后，將《第三人參加行政復(fù)議通知書》及申請(qǐng)書和答辯書（副本）各一份，發(fā)送第三人。第五條 本局復(fù)議工作機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到復(fù)議申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，做出受理、不予受理或限期補(bǔ)正的決定。局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組在15個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見，并將處理意見告知反映人。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人利用職權(quán)對(duì)評(píng)議中提出意見的群眾打擊報(bào)復(fù)，違者按黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。投訴舉報(bào)評(píng)議。重點(diǎn)是服務(wù)崗位和執(zhí)法崗位人員的工作情況，主要包括是否嚴(yán)格依法行政、堅(jiān)持文明監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法辦案、嚴(yán)格執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)等情況。將全局的政務(wù)工作(有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)臵于廣大群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取群眾的意見和要求，接受群眾評(píng)議。第十五條本機(jī)關(guān)設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)本機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作。第十二條本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┱?wù)信息的，必要時(shí)可以安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)所，供申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)閱讀或者自行抄錄。第九條向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)公開政務(wù)信息的，可以采用信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等形式提出申請(qǐng)。有前款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定情形的信息，有關(guān)單位和個(gè)人同意公開的，可以公開。四、局綜合科負(fù)責(zé)政務(wù)公開信息網(wǎng)的更新和維護(hù)工作。第六條政務(wù)公開考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。（七）辦事時(shí)限、包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限和辦理有關(guān)事情時(shí)間的公開情況。主要考核部門職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵和部門工作人員的姓名、職務(wù)、工作范圍的公開情況。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為全局政務(wù)公開考核工作的綜合協(xié)調(diào)和組織單位，并負(fù)責(zé)全局各處（室）政務(wù)公開工作的考核。影響公眾飲食用藥安全的重大食品藥品安全突發(fā)事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生及其處理情況。第五條在依法履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)文明執(zhí)法、廉潔高效，對(duì)管理相對(duì)人應(yīng)當(dāng)做到態(tài)度和藹、熱情服務(wù)。第五條 首問負(fù)責(zé)制要求全體工作人員必須熟悉食品藥品監(jiān)督管理工作流程，明確自己的崗位職責(zé)，了解本局各機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)；強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，樹立為辦事人服務(wù)的思想；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能，不斷提高辦事效率。第四篇：政務(wù)公開制度首問負(fù)責(zé)制度第一條 為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，明確職責(zé)，依據(jù)省局關(guān)于推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開的有關(guān)要求和《長(zhǎng)白山管委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》等規(guī)定，制定 本制度。（七）政務(wù)公開責(zé)任追究辦法在政務(wù)公開工作中，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、法規(guī)科按照各自職責(zé)和管理權(quán)限給予相應(yīng)處分。對(duì)于當(dāng)場(chǎng)可以答復(fù)或提供的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)和提供；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)和提供的，應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或提供，特殊情況下經(jīng)中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，并告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過15個(gè)工作日。五、公開的形式、方法和時(shí)間（一）、通過制作宣傳版面向社會(huì)公開長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)中心工作職責(zé)、職權(quán)、審批項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等需要向社會(huì)公開的內(nèi)容。北嶺鄉(xiāng)中心學(xué)校第三篇：政務(wù)公開制度長(zhǎng)平隧道管理站政務(wù)公開制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于全面推行政務(wù)公開的精神，推進(jìn)我站政務(wù)公開工作，更好的為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，特結(jié)合本站工作實(shí)際，制定本制度。為使此項(xiàng)工作透明度高，更好的接受群眾的監(jiān)督，特作如下規(guī)定：評(píng)優(yōu)樹先：必須政治思想過硬，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生。（三）醫(yī)院應(yīng)將與辦事相關(guān)的辦事依據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦理時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、辦事結(jié)果向社會(huì)的承諾以及收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等（除保密規(guī)定外）,公開告示或提供材料備查。不斷規(guī)范行政審批行為，推進(jìn)政務(wù)公開深入發(fā)展。（五）擴(kuò)大政務(wù)公開范圍。教職工聘任：采取聘任制，由校長(zhǎng)聘級(jí)部主任，級(jí)部主任聘教師。二、政務(wù)公開的原則合法、全面、真實(shí)、及時(shí)、便民三、政務(wù)公開的范圍政務(wù)公開“以公開為原則，不公開為例外”。（四）、每年結(jié)合工作總結(jié)對(duì)內(nèi)公開相關(guān)內(nèi)容，在需要時(shí)，隨時(shí)對(duì)內(nèi)公開有關(guān)內(nèi)容。（四）、政務(wù)公開公示聽證制度有重大社會(huì)影響或與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向社會(huì)公布，在充分征求公眾意見的基礎(chǔ)上，再予以正式公布和實(shí)施。違反政務(wù)公開規(guī)定，按以下辦法追究責(zé)任：（1）情節(jié)輕微、影響較小，對(duì)責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；（2）影響正常工作或造成一定后果的，對(duì)責(zé)任人提出批評(píng)、責(zé)令作出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；（3）情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任人（