【正文】 到損害的；（六）故意泄露或者利用尚未公開的政務(wù)信息謀取個(gè)人利益的；（七）拒絕、阻撓、干擾依法對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求，經(jīng)督促糾正拒不改正的；（八）不受理、不答復(fù)有關(guān)政務(wù)公開工作的舉報(bào)和投訴，或者對(duì)投訴人、調(diào)查人員打擊報(bào)復(fù)的；（九）其他違反政務(wù)公開規(guī)定的行為。二、對(duì)違反規(guī)定、違反紀(jì)律的有關(guān)責(zé)任人由局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的調(diào)查處理程序予以追究。及時(shí)反饋群眾評(píng)議意見和建議。四、評(píng)議的要求實(shí)施群眾評(píng)議工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。堅(jiān)持群眾評(píng)議工作經(jīng)?；?、長期化，設(shè)立群眾意見箱，群眾也可通過監(jiān)督電話進(jìn)行投訴舉報(bào)。根據(jù)評(píng)議內(nèi)容，向社會(huì)各屆發(fā)放問卷調(diào)查表，對(duì)機(jī)關(guān)及人員的工作進(jìn)行評(píng)議。執(zhí)法辦案人員在執(zhí)法監(jiān)管過程中是否堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。工作人員熟悉掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)情況；首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度落實(shí)情況；認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度的情況。二、接受評(píng)議的內(nèi)容市場監(jiān)管工作，全心全意為申請(qǐng)人服務(wù)的情況；機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政、履行職責(zé) 、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的情況。 本制度自印發(fā)之日起施行。 本機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開考核評(píng)議制度和責(zé)任追究制度，對(duì)不依法公開政務(wù)信息的責(zé)任人，依法追究行政責(zé)任。 本機(jī)關(guān)設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)本機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作。第十四條第十三條第十二條 對(duì)要求公開政務(wù)信息的申請(qǐng)，可以當(dāng)場答復(fù)或者提供的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)或者提供政府信息；不能當(dāng)場答復(fù)或者提供的，應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或者提供政務(wù)信息。 獲取政務(wù)信息的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括申請(qǐng)人的姓名或者名稱、身份證明、地址、聯(lián)系方式以及所需政務(wù)信息內(nèi)容的描述等。采用上述方式確有困難的，可以采用當(dāng)面口頭形式提出申請(qǐng)。 公民、法人和其他組織依法享有要求公開政務(wù)信息、獲取政務(wù)信息的權(quán)利。 對(duì)主動(dòng)公開的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)在“長白山管委會(huì)傳媒中心”網(wǎng)站上進(jìn)行公開，同時(shí)可以根據(jù)需要，通過政府公報(bào)、報(bào)刊、廣播、電視、新聞發(fā)布會(huì)或者其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲取信息的形式予以公開。 對(duì)下列政務(wù)信息，本機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)公開：（一）本機(jī)關(guān)行政發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)重大決策的情況；（二）本機(jī)關(guān)發(fā)布的與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件、政策及措施；（三）本機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南；（四）公務(wù)員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況；（五）行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等；（六）行政、事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要公開的其他政務(wù)信息。有前款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定情形的信息，有關(guān)單位和個(gè)人同意公開的，可以公開。第一條　　六、 本制度由長白山食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期同各科室溝通，每季度與各科室確定一次局日常辦事指南信息變動(dòng)情況，并及時(shí)在網(wǎng)站上更新；開展對(duì)各科室報(bào)送信息的統(tǒng)計(jì)、考核和評(píng)比工作，考核評(píng)比結(jié)果納入年底政務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。政務(wù)公開信息發(fā)布制度 為保證我局政務(wù)公開信息發(fā)布工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《長白山食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)公開工作實(shí)施方案》，制定本制度。政務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面、重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵(lì)制約機(jī)制健全；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意；落實(shí)責(zé)任追究制度，群眾投訴處理得當(dāng)。主要考核組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮情況。（八）辦事結(jié)果的公開情況。（五）行政復(fù)議、行政賠償程序的公開情況。（三）行政許可、審批管理的公開情況。具體有以下十三條：（一）政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。在全局范圍內(nèi)建立健全政務(wù)公開工作的責(zé)任制，由局一把手負(fù)總責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到每一環(huán)節(jié)。第四條 下列政務(wù)信息免于公開：（一）屬于國家秘密的；（二）屬于商業(yè)秘密或者公開可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；（三）正在調(diào)查、討論、處理過程中的事項(xiàng)（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）；（四）與行政執(zhí)法有關(guān)，公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的； （五）尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的，經(jīng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以暫緩公開； （六）法律、法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息。 （三）審批許可和監(jiān)督管理方面。第三條 根據(jù)我局職能權(quán)限應(yīng)主動(dòng)向社會(huì)公開下列政務(wù)信息：（一）規(guī)范管理方面。 第六條 第五條第四條 第三條 第二條 第一條（1） 首問責(zé)任人未及時(shí)將辦事人擬辦的事項(xiàng)移交給有關(guān)責(zé)任人的； （二）有關(guān)責(zé)任人到崗后未及時(shí)與辦事人聯(lián)系，研究解決對(duì)方問題的； （三）冷漠對(duì)待辦事人，應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知事項(xiàng)的； （四）對(duì)辦事人要求辦理事項(xiàng)推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的。(4) 首問責(zé)任人在接待辦事人時(shí)，應(yīng)文明禮貌、熱情大方，使用文明用語，禁用文明忌語。 （二）辦事人辦理的事項(xiàng)，不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待，向其解釋清楚，并主動(dòng)幫助其聯(lián)系有關(guān)責(zé)任人員或者由本部門領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)辦理，相關(guān)責(zé)任人員或者被指定人員即按照前項(xiàng)規(guī)定辦理。 第二條　首問負(fù)責(zé)制適用于全局的全體工作人員。 第一條　為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，明確職責(zé)，依據(jù)省局關(guān)于推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開的有關(guān)要求和《長白山管委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》等規(guī)定，制定 本制度。 第四條　首問責(zé)任人的責(zé)任： （一）辦事人到本局辦理事宜，在首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)能