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政務(wù)公開制度匯編[001]-全文預(yù)覽

2025-05-06 08:35 上一頁面

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【正文】 到損害的;(六)故意泄露或者利用尚未公開的政務(wù)信息謀取個人利益的;(七)拒絕、阻撓、干擾依法對政務(wù)公開工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者不落實監(jiān)督檢查決定、要求,經(jīng)督促糾正拒不改正的;(八)不受理、不答復(fù)有關(guān)政務(wù)公開工作的舉報和投訴,或者對投訴人、調(diào)查人員打擊報復(fù)的;(九)其他違反政務(wù)公開規(guī)定的行為。二、對違反規(guī)定、違反紀(jì)律的有關(guān)責(zé)任人由局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的調(diào)查處理程序予以追究。及時反饋群眾評議意見和建議。四、評議的要求實施群眾評議工作,要堅持實事求是、客觀公正的原則。堅持群眾評議工作經(jīng)常化、長期化,設(shè)立群眾意見箱,群眾也可通過監(jiān)督電話進(jìn)行投訴舉報。根據(jù)評議內(nèi)容,向社會各屆發(fā)放問卷調(diào)查表,對機(jī)關(guān)及人員的工作進(jìn)行評議。執(zhí)法辦案人員在執(zhí)法監(jiān)管過程中是否堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。工作人員熟悉掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識情況;首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度落實情況;認(rèn)真落實責(zé)任追究制度的情況。二、接受評議的內(nèi)容市場監(jiān)管工作,全心全意為申請人服務(wù)的情況;機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政、履行職責(zé) 、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的情況。 本制度自印發(fā)之日起施行。 本機(jī)關(guān)實行政務(wù)公開考核評議制度和責(zé)任追究制度,對不依法公開政務(wù)信息的責(zé)任人,依法追究行政責(zé)任。 本機(jī)關(guān)設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)本機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作。第十四條第十三條第十二條 對要求公開政務(wù)信息的申請,可以當(dāng)場答復(fù)或者提供的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)或者提供政府信息;不能當(dāng)場答復(fù)或者提供的,應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù)或者提供政務(wù)信息。 獲取政務(wù)信息的申請應(yīng)當(dāng)包括申請人的姓名或者名稱、身份證明、地址、聯(lián)系方式以及所需政務(wù)信息內(nèi)容的描述等。采用上述方式確有困難的,可以采用當(dāng)面口頭形式提出申請。 公民、法人和其他組織依法享有要求公開政務(wù)信息、獲取政務(wù)信息的權(quán)利。 對主動公開的政務(wù)信息,應(yīng)當(dāng)在“長白山管委會傳媒中心”網(wǎng)站上進(jìn)行公開,同時可以根據(jù)需要,通過政府公報、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布會或者其他便于公眾及時準(zhǔn)確獲取信息的形式予以公開。 對下列政務(wù)信息,本機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動向社會公開:(一)本機(jī)關(guān)行政發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)重大決策的情況;(二)本機(jī)關(guān)發(fā)布的與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件、政策及措施;(三)本機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南;(四)公務(wù)員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況;(五)行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等;(六)行政、事業(yè)性收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù);(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要公開的其他政務(wù)信息。有前款第(二)、(三)項規(guī)定情形的信息,有關(guān)單位和個人同意公開的,可以公開。第一條  六、 本制度由長白山食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期同各科室溝通,每季度與各科室確定一次局日常辦事指南信息變動情況,并及時在網(wǎng)站上更新;開展對各科室報送信息的統(tǒng)計、考核和評比工作,考核評比結(jié)果納入年底政務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。政務(wù)公開信息發(fā)布制度 為保證我局政務(wù)公開信息發(fā)布工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《長白山食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)公開工作實施方案》,制定本制度。政務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是:組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開范圍全面、重點突出;公開內(nèi)容齊全、明確具體;公開形式完備、實用有效;監(jiān)督保障制度完善,激勵制約機(jī)制健全;公開效果顯著,群眾評價滿意;落實責(zé)任追究制度,群眾投訴處理得當(dāng)。主要考核組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮情況。(八)辦事結(jié)果的公開情況。(五)行政復(fù)議、行政賠償程序的公開情況。(三)行政許可、審批管理的公開情況。具體有以下十三條:(一)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。在全局范圍內(nèi)建立健全政務(wù)公開工作的責(zé)任制,由局一把手負(fù)總責(zé),把責(zé)任落實到每一環(huán)節(jié)。第四條 下列政務(wù)信息免于公開:(一)屬于國家秘密的;(二)屬于商業(yè)秘密或者公開可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的;(三)正在調(diào)查、討論、處理過程中的事項(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);(四)與行政執(zhí)法有關(guān),公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的; (五)尚未確定是否是屬于國家秘密范圍的,經(jīng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可以暫緩公開; (六)法律、法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息。 (三)審批許可和監(jiān)督管理方面。第三條 根據(jù)我局職能權(quán)限應(yīng)主動向社會公開下列政務(wù)信息:(一)規(guī)范管理方面。 第六條 第五條第四條 第三條 第二條 第一條(1) 首問責(zé)任人未及時將辦事人擬辦的事項移交給有關(guān)責(zé)任人的; (二)有關(guān)責(zé)任人到崗后未及時與辦事人聯(lián)系,研究解決對方問題的; (三)冷漠對待辦事人,應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知事項的; (四)對辦事人要求辦理事項推諉扯皮,不負(fù)責(zé)任的。(4) 首問責(zé)任人在接待辦事人時,應(yīng)文明禮貌、熱情大方,使用文明用語,禁用文明忌語。 (二)辦事人辦理的事項,不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待,向其解釋清楚,并主動幫助其聯(lián)系有關(guān)責(zé)任人員或者由本部門領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)辦理,相關(guān)責(zé)任人員或者被指定人員即按照前項規(guī)定辦理。 第二條 首問負(fù)責(zé)制適用于全局的全體工作人員。 第一條 為改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,明確職責(zé),依據(jù)省局關(guān)于推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開的有關(guān)要求和《長白山管委會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開制度的實施意見》等規(guī)定,制定 本制度。 第四條 首問責(zé)任人的責(zé)任: (一)辦事人到本局辦理事宜,在首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)能
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