【正文】 小組辦公室責(zé)令限期整改，并于1個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。屬于本中心掌握的主動(dòng)公開(kāi)的事項(xiàng)，將告知申請(qǐng)人獲得該政務(wù)信息的方式和途徑；屬于依申請(qǐng)公開(kāi)范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人提供其所需政務(wù)信息。為了方便公民、法人和其它組織對(duì)本中心屬于應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息進(jìn)行查詢(xún)，要根據(jù)政務(wù)公開(kāi)工作要求和單位情況變化，編制長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)中心政務(wù)公開(kāi)目錄，并及時(shí)發(fā)布更新目錄和相關(guān)內(nèi)容。無(wú)論何事，以教學(xué)為主，公示后上報(bào)。第二篇：政務(wù)公開(kāi)制度政務(wù)公開(kāi)制度政務(wù)公開(kāi)是保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行的精神支柱，只有學(xué)校的各項(xiàng)政務(wù)做到公正、公開(kāi)，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務(wù)與教學(xué)。工作人員上崗時(shí)，應(yīng)將身份牌佩帶胸前。（一）醫(yī)院在辦公地點(diǎn)醒目處懸掛內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分布圖。進(jìn)一步充實(shí)完善政務(wù)公開(kāi)信息內(nèi)容，將應(yīng)予以公布的內(nèi)容及時(shí)予以公布。考核：由各處室提供材料，以教學(xué)成績(jī)?yōu)橹鳎~下放級(jí)部。除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私外，道路養(yǎng)護(hù)工作中直接面對(duì)社會(huì)、面向基層，與群眾利益密切相關(guān)的主要工作事項(xiàng)必須公開(kāi)；本單位內(nèi)部管理的重大事項(xiàng)與干部職工利益密切相關(guān)的工作也必須在相應(yīng)的范圍內(nèi)公開(kāi)。六、政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)制度（一）、主動(dòng)公開(kāi)制度主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在中心大廳進(jìn)行公開(kāi)，同時(shí)根據(jù)需要可以通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視、服務(wù)指南、觸摸屏或其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲取信息的形式予以公開(kāi)。重大決策事項(xiàng)，按照聽(tīng)證程序組織聽(tīng)證后再向社會(huì)公布。政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管政務(wù)公開(kāi)工作，中心辦公室組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作。（二）辦事人辦理的事項(xiàng)，不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待，向其解釋清楚，并主動(dòng)幫助其聯(lián)系有關(guān)責(zé)任人員或者由本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)辦理，相關(guān)責(zé)任人員或者被指定人員即按照前項(xiàng)規(guī)定辦理。服務(wù)承諾制度第一條為進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，不斷提高辦事效率，努力建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的工商行政管理機(jī)關(guān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)有有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本局向外發(fā)布的一切政務(wù)信息，須經(jīng)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，方可對(duì)外發(fā)布。政府工作部門(mén)的管理職能及其調(diào)整、變動(dòng)情況；政府及其組成（五）經(jīng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的其他政務(wù)信息。第五條 考核內(nèi)容包括，政務(wù)公開(kāi)目錄建設(shè)、公開(kāi)的內(nèi)容和形式、政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)和群眾評(píng)價(jià)情況等。包括：管轄、行政處罰的一般程序、行政處罰的簡(jiǎn)易程序、行政處罰的執(zhí)行與送達(dá)。（十一）各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況。對(duì)考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的部門(mén)給予表彰；對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門(mén)給予通報(bào)批評(píng)，限期改正；對(duì)不認(rèn)真整改的部門(mén)，視情節(jié)取消本被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格；主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)。一般內(nèi)容在2日內(nèi)上網(wǎng)發(fā)布，緊急內(nèi)容在1日內(nèi)上網(wǎng)發(fā)布。第六條對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)在“長(zhǎng)白山管委會(huì)傳媒中心”網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，同時(shí)可以根據(jù)需要，通過(guò)政府公報(bào)、報(bào)刊、廣播、電視、新聞發(fā)布會(huì)或者其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲取信息的形式予以公開(kāi)。第十一條對(duì)要求公開(kāi)政務(wù)信息的申請(qǐng)，可以當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或者提供的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或者提供政府信息；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或者提供的，應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或者提供政務(wù)信息。政務(wù)信息目錄包括公開(kāi)的事項(xiàng)、期限和形式等。第十七條本規(guī)定由本機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。辦事程序是否合法、公開(kāi)，方便群眾了解、監(jiān)督，有無(wú)“暗箱操作”行為。三、群眾評(píng)議的方式方法問(wèn)卷評(píng)議。其他評(píng)議方法。政務(wù)信息公開(kāi)責(zé)任追究制一、本制度所稱(chēng)政務(wù)信息公開(kāi)責(zé)任，是指工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。申請(qǐng)行政復(fù)議工作制度第一條 為做好本局受理的行政復(fù)議案件的復(fù)議工作，保證行政復(fù)議遵循合法、及時(shí)、準(zhǔn)確、便民的原則，根據(jù)《行政復(fù)議法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。復(fù)議人員認(rèn)為自己與本案有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。符合條件的，經(jīng)報(bào)復(fù)議工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后，由復(fù)議人員將《準(zhǔn)予撤回復(fù)議申請(qǐng)裁決書(shū)》發(fā)送給申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。重大復(fù)議案件，復(fù)議工作機(jī)構(gòu)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)案件進(jìn)行討論，并將討論情況記錄在案。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開(kāi)或者本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開(kāi)可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息，可以予以公開(kāi)。第四條 信箱由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)群眾咨詢(xún)、投訴。第十一條 對(duì)于群眾咨詢(xún)、投訴，應(yīng)當(dāng)依據(jù)政策，實(shí)事求是地作出解答，不得故意歪曲、隱瞞有關(guān)信息。第五篇：政務(wù)公開(kāi)制度商洛市財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)制度（一）政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容凡是依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益相關(guān)的各類(lèi)事項(xiàng)；重點(diǎn)是涉及群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題；最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)、滋生腐敗的問(wèn)題，突出人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)的公開(kāi)和監(jiān)督。每次政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)由各科室、各單位提供資料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，送辦公室匯總，由局長(zhǎng)審批。（三）政務(wù)公開(kāi)的形式本著簡(jiǎn)便易行、方便群眾、有利監(jiān)督、注重實(shí)效的原則，采取因地制宜、靈活多樣的形式。第十二條 本制度自公布之日起施行澄清虛假或不完整信息工作制度按照政務(wù)公開(kāi)工作要求,為建立健全澄清虛假或不完整信息工作機(jī)制，規(guī)范做好澄清虛假或不完整信息工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》并結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作制度：一、虛假或不完整信息，是指社會(huì)上傳播和散布的，與事實(shí)不相符、不準(zhǔn)確，可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的信息。第六條 對(duì)群眾提出的口頭或電話(huà)咨詢(xún)、投訴，能夠當(dāng)場(chǎng)解答的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)解答和回復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)解答的，應(yīng)把群眾咨詢(xún)內(nèi)容或投訴意見(jiàn)記錄下來(lái)，填寫(xiě)《政務(wù)公開(kāi)咨詢(xún)投訴受理單》，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人簽批后，轉(zhuǎn)相應(yīng)職能科室和單位按《信訪條例》辦理。但是，不公開(kāi)可能對(duì)公共利益造成重大影響的，應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)，并將決定公開(kāi)的政務(wù)信息內(nèi)容和理由書(shū)面通知第三方。第十八條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。處理期間，中止對(duì)具體行政行為審查。第九條 復(fù)議人員接案后，應(yīng)進(jìn)行閱卷，并寫(xiě)出閱卷筆錄。第三條 本局行政復(fù)議受理范圍：對(duì)局機(jī)關(guān)行政職能部門(mén)的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議的。三、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。群眾評(píng)議每年組織一至二次，對(duì)群眾的評(píng)議進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)將群眾評(píng)議的意見(jiàn)、建議進(jìn)行反饋，并督促整改。特約監(jiān)督檢查員評(píng)議。工作人員掛牌上崗、職業(yè)用語(yǔ)文明規(guī)范、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情的情況,有無(wú)“生、冷、硬、推、拖及吃、拿、卡、要、報(bào)、借、占”等現(xiàn)象。政務(wù)公開(kāi)評(píng)議制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我局政務(wù)公開(kāi)工作，強(qiáng)化行政執(zhí)法外部監(jiān)督機(jī)制，確保全局各處室工作人員嚴(yán)格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。第十四條對(duì)尚未確定是否屬于國(guó)家秘密范圍的政務(wù)信息，由承辦人員提出具體意見(jiàn)交本機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)人審核批準(zhǔn)后，可依照保密法律、法規(guī)規(guī)定的期限和程序，暫緩公開(kāi)。因不可抗力或者其他法定事由不能在規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)或者提供政務(wù)信息的，期限中止，障礙消除后期限恢復(fù)計(jì)算。第八條公民、法人和其他組織依法享有要求公開(kāi)政務(wù)信息、獲取政務(wù)信息的權(quán)利。政務(wù)信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度（試行）第一條為規(guī)范本機(jī)關(guān)政務(wù)信息公開(kāi)工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，推進(jìn)依法行政，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。一、政務(wù)信息發(fā)布工作原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審查，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。（十二）責(zé)任追究情況。包括：行政復(fù)議、國(guó)家賠償程序。主要考核局各處（室）6各項(xiàng)工作制度建立情況，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)、