【正文】 宣傳日、宣傳周等主題活動(dòng)，用展牌、宣傳冊和現(xiàn)場講解的辦法，大力宣傳《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策等相關(guān)法律法規(guī)。2015年，我們通過組織各種招聘會，舉辦法制宣傳咨詢活動(dòng)，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室和局屬單位的工作人員提供現(xiàn)場業(yè)務(wù)咨詢，咨詢內(nèi)容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人才招聘、工資福利以及勞動(dòng)維權(quán)等社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和政策法律法規(guī)。我們按照“六五”普法和法律“六進(jìn)”的要求，制定了人力資源社會保障法律法規(guī)宣傳方案，組織編印了大量宣傳資料，制作法制宣傳欄，利用網(wǎng)站、新聞媒體、手機(jī)信息、微博微信等平臺，開展法律宣傳普及活動(dòng)，使各單位、社會各界更加了解和關(guān)注人力資源社會保障相關(guān)法律法規(guī)，更加理解和支持人力資源社會保障部門的依法行政工作。五是落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善普法依法治理工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、依法行政工作制度和法制宣傳教育制度等普法依法治理工作長效機(jī)制。成立了以局長為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、局屬各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)普法依法治理工作的開展和推進(jìn)。積極推進(jìn)“陽光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹立人社干部良好對外形象，推動(dòng)我市人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展。在服務(wù)用語方面，做到服務(wù)語言規(guī)范，語氣親切溫和，手勢姿態(tài)具有親和力，大力提倡人人多一分主動(dòng)、多一分熱情、多一分關(guān)懷。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡化各類接待工作，堅(jiān)決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、便民利民，創(chuàng)新思路、服務(wù)群眾”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照市紀(jì)委的部署，在全局開展“學(xué)、查、改、建”專項(xiàng)活動(dòng)，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。（七）以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提升人社工作服務(wù)水平要認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委**屆四次全會精神，比以往任何時(shí)候都要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體事件。三是推進(jìn)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。全市規(guī)模型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)用工備案率95%以上。（六）以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步和諧勞動(dòng)關(guān)系一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系。三是推進(jìn)職稱制度改革。按照**市安排部署，深入組織實(shí)施“千名科技專家服務(wù)民營企業(yè)行動(dòng)”，提高科技專家科研成果轉(zhuǎn)化能力，工作任務(wù)完成率達(dá)到100%。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。三是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級并行制度前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，鞏固參保擴(kuò)面成果，按照省及**市統(tǒng)一部署，切實(shí)做好合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保工作。對參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷額度不封頂。完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人、（其中新增1000人）、職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。五是有效開展職業(yè)技能培訓(xùn)。遴選師資開展有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)課程，積極開發(fā)課程產(chǎn)生的衍生產(chǎn)品，如企業(yè)的招工、求職者的應(yīng)聘等。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。投資1400萬元，新建、改建創(chuàng)業(yè)孵化標(biāo)準(zhǔn)廠房20棟，建筑面積2萬平方米；新建園區(qū)道路6條。五是加強(qiáng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)；引導(dǎo)扶持實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)600人，帶動(dòng)就業(yè)2600人。推進(jìn)勞務(wù)輸出品牌戰(zhàn)略，建設(shè)特色輸出基地，提升輸出質(zhì)量。一是開展就業(yè)困難群體援助。按照黨的十八屆三中全會、市委**屆三次全體會議和國家省市人社工作會議精神，今年以至今后一個(gè)時(shí)期，我們要將改革創(chuàng)新的重點(diǎn)和方向集中在進(jìn)一步簡政放權(quán)、實(shí)現(xiàn)職能理順、構(gòu)建整體性人才開發(fā)格局、整合建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等幾個(gè)大的方面，力爭在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘制度改革、科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、專技人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高技能人才培養(yǎng)選拔、醫(yī)保普惠和農(nóng)民工工資清欠等具體工作中取得突破性進(jìn)展。完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，中心組每季度集中安排學(xué)習(xí)1次。積極充分利用4月“憲法、法律宣傳月”，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動(dòng)，不斷豐富宣傳內(nèi)容，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)。月日—日，舉辦了期勞動(dòng)保障法規(guī)政策培訓(xùn)班，來自人力資源社會保障局部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和街道（社區(qū)）勞動(dòng)保障站（所）的名工作人員參加了培訓(xùn)。通過此次書面審查，進(jìn)一步提高了用人單位的法制意識，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理起到了積極促進(jìn)作用，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。㈡抓好以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)的勞動(dòng)維權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料近5萬余份、展出《社會保險(xiǎn)法》圖板30余塊、設(shè)立咨詢臺20個(gè)，接受各類群眾咨詢2000余人次，努力使人民群眾對《社會保險(xiǎn)法》看的懂、聽得進(jìn)、記得住、用得好。7月4日至7月10日，在全州范圍內(nèi)組織開展了社會保險(xiǎn)法宣傳周活動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結(jié)合人力資源社會保障局工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定人力資源社會保障局系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃，明確“六五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn)，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展，目前，“六五”普法規(guī)劃正在征求意見階段。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓(xùn)工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學(xué)法計(jì)劃安排，保證學(xué)法內(nèi)容落實(shí)到位，保證學(xué)法時(shí)間每年不少于15天，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。四、完善普法學(xué)習(xí)制度，著力提高依法執(zhí)政能力。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢新要求，在加強(qiáng)法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。堅(jiān)持把法制培訓(xùn)培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“法治政府”，深入開展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動(dòng)。努力提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)務(wù)工人員的守法意識和維權(quán)意識。（二）抓好以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)的勞動(dòng)維權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。積極抓好《社會保險(xiǎn)法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。二、突出重點(diǎn)，提高法制宣傳教育工作的針對性。㈡健全普法工作制度。第一篇：人社局2011年六五普法工作計(jì)劃自治州人力資源和社會保障局2011年法制宣傳教育工作計(jì)劃2011年是“六五”普法規(guī)劃的啟動(dòng)之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的