人社局20xx年工作總結20xx計劃-全文預覽
【正文】 實行基層勞動糾紛綜合治理。自今年 X 月 X 日實施以來已辦理 X 名。截至目前組織上門辦 X 批次、服務群眾 萬余人次。 X、率先啟動大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓。 X、完善社保卡“一卡通”服務體系。 （三）改革創(chuàng)新持續(xù)深化。全市勞動糾紛、涉及人數(shù)及金額同比分別下降 %、 %、%。在教育系統(tǒng)開展“新教師學員”招聘，緩解教師編制緊缺狀況。修訂完善“直評工程師”評價標準，開展“專技服務進企百千萬”行動。 X、人才供給持續(xù)發(fā)力。通過繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，對制造業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)企業(yè)集中降費等措施，減征企業(yè)社會保險費 億元。服務前移，通過人工智能分析主動作為，在當事人符合法定條件時提供即時智能服務，梳理 X 個群眾“無感智辦”事項， 萬人實現(xiàn)無感智辦。開展東西部就業(yè)扶貧，組織 X家企業(yè)赴汶川參加東西部勞務協(xié)作專場招聘會 X 場，提供就業(yè)崗位 X個，達成就業(yè)意向 X 人。進一步拓展就創(chuàng) 業(yè)平臺，新增大學生就業(yè)見習實訓基地、眾創(chuàng)空間、大學生創(chuàng)業(yè)園等就創(chuàng)業(yè)平臺 X 家。處理勞動人事爭議案件 X 件，結案率為 %，以調解方式結案占 %。 完成各類技能培訓 X 人次，培養(yǎng)高技能人才 X 人次。 （一）重點指標完成良好。 一、 X 年工作總結。引進高校畢業(yè)生 萬人，培養(yǎng)專業(yè)技術人才 X 人。處理勞動糾紛 X 起，為 X 名勞動者追回工資等 萬元，結案率 X%。健全更加積極的就業(yè)政策體系，制訂《就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策操作辦法》和相關配套文件，確保各項政策落實落細。加大創(chuàng)業(yè)金融支持力度，撥付創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息補助 X 人 X 萬元。 X 項政務服務事項申請材料減少 %、辦理時限縮短 X%；網(wǎng)上辦理開通率達到X%，網(wǎng)上辦結率達 X%；一證通辦率、掌上辦實現(xiàn)率、零跑次率達到 X%；民生事項可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心辦理、社保事項可在社銀聯(lián)通代辦點辦理均達到 X%；人社服務窗口由 X 個減少至 X 個。通過二次精準梳理，逐一摸排擴大征繳面 ,進一步明確參保工作任務，確保全民參保登記工作“有的放矢”。城鄉(xiāng)居民基 本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由每人每月 X 元調整為 X 元。承辦全省數(shù)字經(jīng)濟路演對接會，簽訂合作協(xié)議 X 個。以需求為導向強化人才企業(yè)服務，組
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