【正文】 網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。第四篇：青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿1我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。這是我在工作以來總結出來的幾點經(jīng)驗，希望能對大家今后的工作有所幫助。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。選擇一個自己喜歡的事情，擴展自己的視線，認識更多志同道合的朋友。第三點，業(yè)余時間一定要有至少一個愛好。如果你不懂操作，不知道其中的風險，可以完全講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自己、家人還有同事們負責。這就要我們在做沒一項工作時，多問自己幾個為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。你勤快了，大家會更容易接受你。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對各自上班的裝置有一定的了解。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開責任心。最后祝尊敬的各位領導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康，萬事如意！謝謝大家！第三篇：青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的領導、各位同事：大家下午好，我叫***，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就要求我們不斷學習，不斷提高，努力成為全能復合型銀行員工。過去的一年里，我們零售團隊緊緊團結在一起，相互幫助、相互關心，遇到難題共同解決，遇到困難一起承擔。在行領導的正確領導下，全體員工團結一心，圓滿完成了各項經(jīng)營目標和任務；我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的`喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度，構成一套執(zhí)行本事強的內(nèi)部管理機制。我很自豪，看到了xx行的成長，同時也對自我的未來充滿了期望。從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農(nóng)業(yè)。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。記得培訓結束的時候與xx行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章銀行青年員工座談會發(fā)言稿6各位領導、同事:大家好！今日，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，十分感激領導們給我們供給了這次的機會。青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。一是黨團及工會要關心他們的成長，盡力為其辦實事、做好事、解難事。青年興則事業(yè)興，青年進步則事業(yè)進步。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白白做人。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把xx農(nóng)商行當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。中國海爾集團的總載張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單?能夠將簡單的事情天天做好就是不簡單。要堅持知行合一、學以致用，把學習與實踐有機結合起來，借助理論知識指導實踐工作，在實踐工作中豐富理論知識，不斷提高思想水平，使自己成為本領過硬、本事突出的有為青年。目前，在經(jīng)濟下行的大背景下，xx縣金融機構已達10家之多，同業(yè)競爭相當激烈，各家行員工工作進取心、營銷技能和綜合素質在不斷提升。首先，我代表行黨委，向各位青年員工，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！剛才，與會青年員工作了很好的發(fā)言，大家暢談了參加工作以來的變化、收獲和感悟，交流了自己的思想、學習和工作情況，提出了許多很好的想法、意見和建議，聽了以后很受啟發(fā)、很有收獲。最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行?！啊笔录陌l(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了xx行從封閉運行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質文件到電子公文。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。還記得當初，行招聘的場景，xx每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，xx銀行必須又快又好發(fā)展，業(yè)績必須蒸蒸日上。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備必須的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。在孩子的問題上，我想眾多的家長應當都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長必須全力配合。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我必須給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務的39。我我在xx支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結構工程項目，我一向很關注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，在歸口管理基礎上組建而成。我們是咱們xx榆橫公司的第一批一線員工，我們的本領也將是公司以后新員工的榜樣，所以我們更應該認識到自己責任的重大?？赡苡腥藭胛覀儸F(xiàn)在又不是給自己干活，沒有什么積極。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作，安全是重點，帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的，更談不上學習本領。對于我們剛出校門的大學生，身份的突然轉變，剛開始可能會有一些不適應，特別是在煤礦這種高強度的工作勞動中，表現(xiàn)的尤為明顯。很多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是，對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。激動的同時，我也感激，感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本?！蟹蜚y行青年員工座談會發(fā)言稿范文篇2尊敬的各位領導、各位同事：大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變!客戶在變，客戶交往的模式也在變。我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。那么金融長什么樣?金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵。第一篇：銀行青年員工座談會發(fā)言稿在當下社會，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。生活要有目標、有追求?！俱y行青年員工座談會發(fā)言稿范文】相關文章：第二篇：銀行青年員工座談會發(fā)言稿銀行青年員工座談會發(fā)言稿銀行青年員工座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：大家上午好！我是xx榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。所以，我激動。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們作為xx榆橫煤電公司即將投產(chǎn)的小紀汗煤礦的骨干，也是第一批被派出來學習的員工，我們的身上要擔負起更多的責任。作為新到xx榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和xx榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！下來我想跟大家分享下我的一些想法。我相信我的選擇也是大家的選擇。我們的心就被這樣的想法所占據(jù)，哪還能會專心的去工作。說句實在話，能來全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學習是我們很大的榮幸，這也表現(xiàn)出公司領導對我們給予了很大的厚望，所以我們更應該珍惜這次實習機會，努力學習。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來神東公司學習的機會，我們應該從各個方面學習，學習人家的管理，學習人家的技術，更重要的是學習人家的對安全的意識。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢