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銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿[精選五篇](文件)

2025-10-18 04:03 上一頁面

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【正文】 很多的知識(shí)和文化都會(huì)對(duì)自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時(shí)候說的那樣,“功夫在詩外”,很多東西要在生活中學(xué)習(xí),不斷的開闊眼界廣泛涉獵,才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。青年員工座談會(huì)發(fā)言稿3領(lǐng)導(dǎo):大家好!我很高興參加這次會(huì)議。畢竟,無論你去哪里,我都是XX。過去,XX銀行是萊蕪金融業(yè)典型的“小一代”。XX銀行能夠在短短十幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)非常規(guī)跨越式發(fā)展,最重要的原因是XX銀行在不斷擴(kuò)張,不斷探索和總結(jié)一套獨(dú)特的“xx文化”;以及;企業(yè)思想政治工作模式為企業(yè)的發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。我記得有一次和香港好德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)晚餐,問我在哪里工作,我告訴他們XX銀行的發(fā)展。幾天后,他們主動(dòng)約見我談銀行業(yè)務(wù),并愿意在XX銀行開戶。在孩子的問題上,我認(rèn)為很多父母應(yīng)該和我一樣。雖然我現(xiàn)在不在銀行工作,但我還是個(gè)商人。服務(wù)是無止境的。我經(jīng)常告訴我的39。只有在客戶了解您之后,押金才會(huì)自然支付。我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同努力下,XX銀行一定能夠快速、良好地發(fā)展,業(yè)績一定會(huì)蒸蒸日上。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來談點(diǎn)自我在這六年來的認(rèn)識(shí)和感想:第一點(diǎn),就談?wù)劼氊?zé)心的問題。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。第二點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);一是手勤,我們上班接觸的人很少,每一天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。二是嘴勤,多向老職工求教。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過程存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。在那里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過得地方,《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫,蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。聽聽就能夠了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,此刻有好幾個(gè)上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長,12年、工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自我的工作之后,為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。多謝大家,我的發(fā)言完畢。一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆_@就必然要求。我堅(jiān)信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會(huì)以積極的心態(tài),負(fù)責(zé)的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項(xiàng)工作,同時(shí),我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī),在上級(jí)公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個(gè)穩(wěn)定、六個(gè)不變的全年工作要求,狠抓落實(shí),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭(zhēng)公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng),社會(huì)貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)xx電力事業(yè)的新輝煌。我代表公司對(duì)全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。其次,值得慶幸的是,xx有一個(gè)有為的團(tuán)隊(duì),一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,一顆進(jìn)取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。更值得慶幸的。工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實(shí)話我是很感動(dòng)的。管理規(guī)范,具有人性化。展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。xx離不開大家,希望明年都能見到大家,一個(gè)都不少,同時(shí),xx也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。如今,我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。所以我們青年尤其是青年干部必需培育并保持自己長久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分,才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍?!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納很多江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿勢(shì)、一種形式。我信任通過此次溝通溝通,必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性、主動(dòng)性、制造性,為連續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),深化青年崗位建功,著力提升青年素養(yǎng),引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣闊團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先簡單介紹一下自己的工作經(jīng)歷。慢慢對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后,便開始接觸IC卡充值、每月抄表例日表碼的錄入、低壓用戶的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電網(wǎng)線損理論計(jì)算,以及一些臨時(shí)性的報(bào)表工作。作為調(diào)控中心班組建設(shè)專責(zé)人,積極指導(dǎo)調(diào)控運(yùn)行班開展班組建設(shè)工作,20xx年調(diào)控運(yùn)行班榮獲省優(yōu)秀班組、工人先鋒號(hào)。本科畢業(yè)來公司報(bào)到后,我又選擇了讀研,xx年5月才算是正式加入這個(gè)大家庭,感謝公司給我保留了工作崗位。第二是愛崗敬業(yè)。目前,95598搶修類工單的管理工作歸調(diào)控中心,但實(shí)際工作卻在營銷部,自己雖偶爾會(huì)抱怨工作很難開展,尤其是有工單派發(fā)超時(shí)被考核時(shí),但更應(yīng)多加強(qiáng)溝通聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;再者,月初、月末的報(bào)表,以及工作中一些臨時(shí)性的工作,我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待,不能輕視。而對(duì)于公司來講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,且目前公司各種崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽都很多,我們應(yīng)當(dāng)抓住各種機(jī)會(huì),提高自己各方面技能的同時(shí),還能提高自己的物質(zhì)收入。再者學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。謝謝大家。作為一名新員工,我感覺到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽,為增進(jìn)員工之間的直接對(duì)話、提高團(tuán)隊(duì)感召力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又充分利用一個(gè)平臺(tái)。對(duì)于每位職員來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少永古約省的一部分。當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。“讀萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對(duì)這句話有了另一種解釋。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美?!叭龑W(xué)習(xí)”:一、學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)理論知識(shí)。合資企業(yè)業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取先期分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)積極向公司目前領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。做逕行做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),保持非常積極上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己機(jī)警、接受新生事物快,工作激情非常高的特點(diǎn),積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管布尚縣,當(dāng)好參謀助手。在做的各位,我們年紀(jì)差不多,我覺得可能。我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!青年員工座談會(huì)發(fā)言稿9大家好,今天能夠和你們坐在這里,我覺得很高興。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一把手工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)變革閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,以使才能使我更好更快更多的了解公司。首先即新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足業(yè)務(wù)范圍或業(yè)務(wù)、這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中深?yuàn)W難懂不懂的問題。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是單個(gè)我們每個(gè)人必須要做的這事。公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊發(fā)展平臺(tái),讓我們充分描繪出自己各方面才能,并使我們對(duì)未來充滿著希望,同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我悄悄地感到驕傲和自豪,公司目前就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間溫情彼此關(guān)懷的溫情。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。再者,班組建設(shè)工作,有外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但如何能真正“走出去,引進(jìn)來”是值得大家思考的。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài),分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),作適時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善,避免以后再走彎路、錯(cuò)路。對(duì)于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。我認(rèn)為年輕人對(duì)待工作和生活需要有一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度,但同時(shí)更必須從自身的實(shí)際出發(fā),從自己從事的崗位職責(zé)出發(fā),做出正確的自我定位。新城供電所是我的“娘家”,調(diào)控中心是我發(fā)光的舞臺(tái),“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”,我堅(jiān)信,只有用自己取得的成績和進(jìn)步,才能表達(dá)對(duì)大家的感恩。下面再說一下自己在實(shí)際工作的感受與體會(huì)。因自己專業(yè)是計(jì)算機(jī),便開始接觸調(diào)度自動(dòng)化方面的工作,當(dāng)時(shí)正好趕上楊莊站綜自設(shè)備改造,以及后來新建110kV石莊變電站,對(duì)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)有了比較全面的了解。先被分到新城供電所實(shí)習(xí)。很高興能有機(jī)會(huì)在這跟大家交流學(xué)習(xí)。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。這就提示我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,制造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批判時(shí),要多想想自己的過失。從某種程度上講,雖然工作千頭萬緒,大家忙勞碌碌,再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,這些都熬煉并增加了自己的工作力量。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本事,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避開犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為。農(nóng)歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領(lǐng)子蘊(yùn)藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當(dāng)大家過的開心的時(shí)候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!青年員工座談會(huì)發(fā)言稿6xx:我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì),快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。社會(huì)福利好,保險(xiǎn)面擴(kuò)大。最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色:訂單飽滿,產(chǎn)品單一,價(jià)格合理。對(duì)于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。對(duì)待每一個(gè)員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細(xì)致的服務(wù)來對(duì)待大家。回首即將過去的一年,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個(gè)壓一個(gè),一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會(huì),有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單??偨Y(jié)過去一年的工作,我會(huì)議發(fā)言材料這里主要講三個(gè)“慶”。今天,xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察銷售會(huì)議發(fā)言稿指導(dǎo),這是客觀評(píng)價(jià)我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價(jià)值,提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會(huì),這對(duì)我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對(duì)我們也提出了新的任務(wù)和要求。在此,我代表公司全體員工,對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言稿20xx年,xx供電公司在上級(jí)供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會(huì)議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),各項(xiàng)工作均取得了顯著的成效。最終,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長的方向。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎樣打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問題,能夠向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長,還有專業(yè)技術(shù)人員。三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€(gè)為什么。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解,可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣??墒橇私馐沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。“一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。然而,最困難的是后續(xù)維護(hù)。你應(yīng)該讓顧客認(rèn)為你是在為他服務(wù),而不是在幫助你。只有這樣我才能信任XX銀行,如果你想完成存款任務(wù),你需要拉幾個(gè)大公司和單位來存款。我仍然盡力指導(dǎo)她如何獲得存款和服務(wù)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們應(yīng)該鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。我認(rèn)為這位客戶是一位大客戶,必須與他保持良好的關(guān)系。那時(shí),我說,如果你需要我們?yōu)槟惴?wù),打電話給我。近年來,我認(rèn)識(shí)很多各行各業(yè)的老板。然而,經(jīng)過十多年的艱苦經(jīng)營,這“小一代”取得了令人矚目的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了驚人的非凡成就:據(jù)我所知。我一直關(guān)注XX銀行的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展形式。雖然我不再工作,不能做實(shí)際業(yè)務(wù),但我仍然密切關(guān)注銀行的進(jìn)展。人生就象山脈一樣,有高坡也有低谷,哪里都是風(fēng)景,只是不同角度的看罷了。記得,我開始做會(huì)計(jì)的時(shí)候從事的是出納工作,出納是不需要做會(huì)計(jì)檔案的,所以也就沒有這方面的技能。一個(gè)沒有樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,沒有崇高理想的人,會(huì)對(duì)這樣的工作漸漸失去動(dòng)力和精神,慢慢懈怠,甚至?xí)j廢下去。”我覺得同樣可以把此話拿來用之,青年干部能力強(qiáng)素質(zhì)高,則這個(gè)單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就強(qiáng),未來就會(huì)有大的發(fā)展。不過,能借此機(jī)會(huì)和廣大的青年同志們交流,我非常欣慰。只有熱愛自己的產(chǎn)品,才能在營銷時(shí)讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。電子銀行和互聯(lián)
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