【正文】 三、牢記宗旨，努力提升自律能力 作為一名青年干部，在今后日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記使命宗旨，堅持勤政廉政。作為一名從事地質(zhì)研究工作的技術(shù)干部，要想勝任本 職工作，只有勤于學習，向書本學，向?qū)嵺`學，在干中學，在學中干，才能提高自己的能力和素養(yǎng)，才能適應目前油田開發(fā)所面臨的嚴峻形勢?；仡櫛敬闻嘤枺傮w感覺內(nèi)容豐富，知識實用，形式新穎，組織嚴格。其次是加強干部隊伍建設(shè)，要求干部嚴守工作紀律、勞動紀律，遵守機關(guān)值班、簽到、值夜、請銷假等各項工作制度，堅決貫徹好四條禁令，認真落實“問題在一線解決、工作在一線推進、業(yè)績在一線創(chuàng)造”的工作制度，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制度，樹立典型、表彰先進，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。崗位意味著責任，更意味著干事責任，完成好自己的每項工作，是職責所在、責無旁貸。以開展“五型爭創(chuàng)”活動為契機，認真執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令，進一步規(guī)范和完善干部住夜、夜學、值班、簽到和聯(lián)村干部下村等相關(guān)制度，制作干部聯(lián)系卡并上墻公示，要求每名干部住夜每周不少于 1 天，切實糾正干部走讀現(xiàn)象，做到人在崗位、心在狀態(tài)。按照學習制度規(guī)定，通過學習、培訓、調(diào)研，提交學習心得或調(diào)研報告等文字材料，開 展干部交流工作經(jīng)驗座談會，以老鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗座談、新老干部結(jié)對、聯(lián)村干部講聯(lián)村故事等形式來落實學習實踐成果，不斷增強干部適應形勢發(fā)展變化的工作能力。一是規(guī)范學習制度，完善黨委中心組、周一夜學、外出培訓等學習制度，制定學習目標和內(nèi)容，實行集中學習和自學相結(jié)合機制，并建立學時累計制，加強監(jiān)督考核，將學習情況與年終評優(yōu)掛鉤。 一是充分運用夜學、會議、多媒體、遠程網(wǎng)絡(luò)平臺等各種宣傳渠道，全方位強調(diào)三個教育，即黨性修養(yǎng)教育、品德修養(yǎng)教育、道德修養(yǎng)教育，強化干部隊伍宗旨意識、責任意識。理論上可以 ,但實際上無效。 四是考評“短路”，對干部的工作考評缺乏科學評價標準，導致干部的政績觀唯上不唯下，甚至缺乏相應的問責機制。） 二是意識“短淺”，一些部門人浮于事，人事臃腫，工作分工不清、職責不明，導致責任意識、宗旨意識薄弱，表現(xiàn)在工作上疲沓、紀律上散漫?！熬频角伞钡谋澈笫枪罾速M，“政策放寬”的背后是權(quán)力濫用，吃喝多一餐，老百姓的實事就少做一件，群眾利益就損害一分。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度大、權(quán)力小、責任重，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升交流機會較少、晉升空間狹窄等等原因，大多數(shù)年輕干部不愿長期呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，穩(wěn)定性較差，目前可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，學風不濃、素質(zhì)偏低，紀律不強，思想上倦怠，行為上消極，紀律上松懈，表現(xiàn)在工作上“蜻蜓點水”，檢查時敷衍了事。隨著物質(zhì)條件的改善、交通設(shè)施的便利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象日益普遍化，早晚圍著輪子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，進村開車子、開會喊號子，甚至于工作習慣用電話、手機遙控指揮，有事怕下村、下村蹲不住。這個笑話從反面說明了群眾路線是我黨的生命線，工作作風關(guān)系黨的形象 ,關(guān)系人心向背 ,關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。感謝局黨組提供的重要機會、給予的鼓勵、支持和幫助。分別研究了安徽及鄰區(qū)地殼厚度分布、地殼各向異性和地殼及上地幔三維橫波速度結(jié)構(gòu)，并撰寫了兩篇科技論文。對他們的指導過程，也是自我提升的過程。 指導學弟學妹也是我留學期間中的收獲之一。我的科研能力得到導 師的認可。讓我感受到科研團隊的力量和重要性 。 同時我也了解了美國大學研究生課程的特點，上課模式以及老師對學生的要求。 留學期間，我抓住所有可以學習的機會。 做 好前期充分的準備工作可以讓留學變得更加順利。研究方向是否與自己的科研工作相關(guān)是選擇導師的重要參考。 工作多年后，英語聽說能力都會有不同程度的下降。 在 20xx 年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務(wù)技能水平。 先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。 回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。 這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場、人員 的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。 ******輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳 理各類表格和規(guī)定，嚴格按照標準執(zhí)行，并學習示范站隊的方式方法。二是集約降本求增效。 ****年 5月 8日 *****支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。 自從 ****年 9 月進入 ******公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學習是立身之本。 五是夯實基礎(chǔ)，將學習進行到底。要堅持自省自勵自重。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢 ?我認為，要時刻把自省牢記心間。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新 !我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進退， 以豁達的胸懷處理得失。要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點 。 二是目光遠大，將得失放在身后。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。 一是求真務(wù)實，將責任擔在肩上。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。同時，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學生的特點，因材施教 ，使他們更容易接受你的教學內(nèi)容。 五、增進和學生的交流?！安环e小流，無以成江河。 這是成長的核心。要給學生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識，但也應該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在此我也很感謝學校為我提供了這樣的機會。經(jīng)常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗，交流教學心得。目標就像是一盞指明燈 ，每個人都有自己前進的方向?；厥淄?,還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀 ,那時的我，面對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。青年座談會發(fā)言稿（含 5 篇） 第一篇：青年座談會發(fā)言稿 “及時當勉勵 ,歲月不待人。 青年座談會發(fā)言稿 1 各位老師： 大家下午好 ! 首先感謝學校給我這樣一次發(fā)言的機會，在這里，我將敞開心扉，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩睢⒐ぷ魃系囊稽c體會吧 ! 四年，彈指一揮間。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長、不斷進步，需要做好以下幾點： 一、制定一個切實可行的工作目標 這是成長的方向。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，多學習師傅的態(tài)度，多學習師傅的經(jīng)驗，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己盡快成長起來。首先要深化專業(yè)知識，并拓寬知識領(lǐng)域。 四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考，擅積累 ，做個反思型教師。 (1)、從教法來講：應在每一次上課或組織學生活動后，認真總結(jié)，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的進步。同時，更應根據(jù)社會的發(fā)展、科學的進步，更新自己的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學。因此，我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態(tài)，主動和他們多接觸多談心，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等，就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。今天， 的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā) 言，我深感榮幸。 回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風行，立竿見影。才敢于面對自我，善于修正。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好 !在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事 。把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。我們經(jīng)常聽前輩們教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。 四是嚴以律己，將自省牢記心間。要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘 ,堂堂 正正做人 ,老老實實做事 ,清清白白做官 。敢于自省，則是大勇。作為一名青年干部，我們要堅持學習，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，提高素質(zhì)。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了 ********支線建設(shè)的全部過程。管道運行是一個高風險行業(yè)，我們作為護衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。 目前 *****公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮 主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領(lǐng)導會上的講話，努力 ******，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競 賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。謝謝大家 ! 青年座談會發(fā)言稿 4 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家上午好 ! 很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。 關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏