【正文】 期開展巡線工作，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。 今天，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開?！泵拷佑|一個(gè)新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。自省可以明是非，知得失。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng) ,檢查自己的言行 ,做到防微杜漸 。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。 三是開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間。要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄 。俗話說“要做事先做人”。唯有如此，才能樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏 。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。 三年前，我從國家“ 211 工程”院校畢業(yè)后，懷著對(duì)故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到 這個(gè)生我養(yǎng)我的地方。 最后，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái) —— 心有多大，舞臺(tái)就有多大。 徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”?！敝灰L期堅(jiān)持，從細(xì)微處入手，日積月累，終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。在專業(yè)方面，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限，一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級(jí)的水平上，并且對(duì)一些工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的能力不強(qiáng)。 三、多 讀書，多學(xué)習(xí)，做個(gè)智慧型教師。這樣不僅可 以迅速彌補(bǔ)自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)信心，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達(dá)到事半功倍的效果。作為一名青年教師，我在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。然而值得慶幸的是，四年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富 ,工作能力得到了一定提高。”看到你們蓬勃、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，以下是給大家?guī)淼膸灼嗄曜剷?huì)發(fā)言稿，供大家參考借鑒。今天我把這些體會(huì)說出來希望能和大家共同探討。我的奮斗目標(biāo)是：讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師，成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師 !現(xiàn)在，我仍然向著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn) ! 二、向老教師學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平 老教師教齡長，知識(shí)淵博，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，講課水平較高。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅，結(jié)對(duì)子”活動(dòng)為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我覺得師徒結(jié)對(duì)就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而得到提高。 這是成長的關(guān)鍵。因此，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報(bào)雜志，逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)方法，以獲得持續(xù)發(fā)展，達(dá)到成長的質(zhì)的飛躍。 (2)、從知識(shí)來講：通過在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋，即時(shí)補(bǔ)充自身知識(shí)的不足，和 學(xué)生共同成長進(jìn)步。經(jīng)師只教授學(xué)問，而人師不僅教學(xué)問，學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹 ! 青年座談會(huì)發(fā)言稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 上午好 !我叫 ，是 XX 屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室工作。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。當(dāng)前，大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。才能志存高 遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己 。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。要有清醒的認(rèn)識(shí)，把事業(yè)看得重一些，把個(gè)人得失看得輕一些 。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措，開辟新途徑。要牢記“兩個(gè)務(wù)必” ,守得住清苦 ,耐得住寂寞 ,擋得住誘惑 ,頂?shù)米毫?。懂得自省，是大智 。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。特別是 20xx 年 3 月 至 5 月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第 34 期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識(shí)、精深的理論功底和犀利的社會(huì)洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實(shí)踐，努力在“建五寶，爭百強(qiáng)，三化協(xié)調(diào)發(fā) 展奔小康”中奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生 ! 青年座談會(huì)發(fā)言稿 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家上午好 ! 在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)，我是來自 *****公司的 ******。到 *****輸氣站的時(shí)候，站場剛剛場平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為 *****支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員，我們要 *******的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量 和設(shè)備完好安裝。 目前， ********支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運(yùn)行上我們一 直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)： 一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。正在開展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作，爭取把 ******輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座，如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、 ******等培訓(xùn) 。 我的發(fā)言結(jié)束。補(bǔ)充知識(shí)，為 自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。得到這個(gè)消息后我就積極報(bào)名，并在局內(nèi)的嚴(yán)格篩選中脫穎而出。經(jīng)過半年的自學(xué)和兩個(gè)月的英語培訓(xùn)，最終順利通過了國家公派留學(xué)英語考試，并取得了 105 分的優(yōu)異成績。美國萊斯大學(xué)鈕鳳林教授在接收函數(shù)研究方面具有國際影響力，其利用接收函數(shù)研究地殼各向異性的方法處于國際領(lǐng)先水平。通過閱讀文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)進(jìn)一步鞏固了理論知識(shí)，了解了接收函數(shù)研究的最新動(dòng)態(tài)。通過地震學(xué)概論和數(shù)字信號(hào)處理兩門課的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步鞏固了理論知識(shí)，之前一些不明白的理論有了清晰的理解。參加組會(huì)不但可以擴(kuò)展科研思路、了解目前國際最新的研究動(dòng)態(tài)，同時(shí)還可以鍛煉口語。 參加導(dǎo)師的科研項(xiàng)目是考驗(yàn)我的科研能力、同時(shí)提高我的科研水平的有效方法。雖然承擔(dān)的任務(wù)不多，不難，但是在參與項(xiàng)目研究過程中，了解了一個(gè)大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、申請(qǐng)和執(zhí)行的過程。學(xué)長指導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹是常見現(xiàn)象。 完成自己的科研計(jì)劃是重中之重。對(duì)研究方法的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐為今后的科研工作奠定基礎(chǔ)。 青年座談會(huì)發(fā)言稿相關(guān)文章： 3 分鐘 5 分鐘五篇 第二篇：中青班座談會(huì)發(fā)言稿 中青班座談會(huì)發(fā)言稿 很高興參加今天下午的座談會(huì)，剛才七位學(xué)員都談了自己的一些看法，好做法、好經(jīng)驗(yàn)，值得我們學(xué)習(xí)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在基層農(nóng)村一線，與農(nóng)村打交道，接觸對(duì)象主要是廣大農(nóng)民，對(duì)上級(jí)部門出臺(tái)的政策、措施、意圖了解不多，加上干部對(duì)自身要求不高，學(xué)習(xí)不夠，思想長期處于半封閉狀態(tài)，導(dǎo)致一些干部開展群眾工作時(shí)還是 停留在過去的老辦法上，導(dǎo)致“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，使得干群關(guān)系惡化，老百姓怨言較多。最終導(dǎo)致工作作風(fēng)不扎實(shí)，影響工作效率。受傳統(tǒng)禮儀的習(xí)慣性影響，等級(jí)觀念作祟和盛行，“感情淺，舔一舔，感情深，一口悶”，請(qǐng)吃喝已然成為促進(jìn)感情、增進(jìn)交流、方便工作、擴(kuò)展人脈的首選，身在農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尤為如此。一干工作精神懈怠，一端酒杯就精神煥發(fā)。 三是競爭“短缺”，一些干部選撥任用機(jī)制存在競爭不全，沒有形成競爭性，一旦上任又缺乏退出機(jī)制，沒有真正形成能者上庸者下。 五是監(jiān)督“短腿”，對(duì)干部的任命、升遷、政績以及權(quán)利的 運(yùn)行缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，沒有形成權(quán)力在陽光下運(yùn)行，缺乏行政透明化、公開化。沒有監(jiān)督 ,誰有權(quán)都會(huì)做壞事。三是大力宣揚(yáng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)他們“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、把工作當(dāng)事業(yè)去追求”，學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力營造“全科技能、全心服務(wù)”的良好氛圍。學(xué)習(xí)上要求各線干部根據(jù)自身崗位結(jié)合業(yè)務(wù)需求，有選擇性、針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容或形式，有效地提升干部隊(duì)伍理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，同時(shí)充分利用遠(yuǎn)程教育資源，實(shí)現(xiàn)上班時(shí)間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向個(gè)人業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)延伸。三分策略、七分執(zhí)行，搞好工作的關(guān)鍵在執(zhí)行，執(zhí)行重在落實(shí)。提倡“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，在實(shí)踐中找到解決問題中的各種方法，為率先跨越出實(shí)招、抓實(shí)干、見實(shí)效，抓好階段性、重點(diǎn)性工作實(shí)施，明確工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，做好每一件工作。 （四）嚴(yán) 守紀(jì)律，加強(qiáng)干部廉潔勤政。 第三篇：青干班座談會(huì)發(fā)言稿 青干班座談會(huì)發(fā)言稿 尊敬的袁書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)： 大家好！ 我叫 XX，來自 XXX， 2021 年參加工作以來，一直從事油田滾動(dòng)勘探開發(fā)工作。就本人而言，既豐富了知識(shí)、開拓了視野，又結(jié)識(shí)了朋友、增進(jìn)了友誼，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，明確了努力的方向。作為地質(zhì)工作者，不僅要有崇高的責(zé)任感和使命感，而且要有吃苦奉獻(xiàn)、勇于實(shí)踐的精神，更要具備求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力。 以上就是我參加此次青年干部培訓(xùn)班的一些感悟。我也談?wù)剬?duì)這個(gè)問題的看法，有一則極具諷刺意義的笑話：說一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由于作風(fēng)敗壞，被組織開除 黨籍，群眾連忙勸阻，不讓其開除黨籍，目的很簡單，怕玷污了人民群眾隊(duì)伍的名聲。 方法簡單、作風(fēng)漂浮。 素質(zhì)偏低、紀(jì)律不強(qiáng)。上級(jí)檢查考核，吃喝搞好關(guān)系；下村指導(dǎo)工作，吃喝接受敬意；兄弟單位來“取經(jīng)”，吃喝盡地主之誼。（尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處一線，工作廣、任務(wù)重，“三改一拆”“水環(huán)境整治”“淘汰落后產(chǎn)能”集中于一個(gè)字“拆”，可見難度大，群眾不理解，工作力不從心，做天和尚撞天鐘，目標(biāo)短淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于“金字塔”最底層，領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)量有限，副科級(jí)干部提拔人數(shù)有限，正科級(jí)就更是天花板了，晉升空間狹窄，難免工作熱情減退，積極性不高。干部作風(fēng)不好 ,是因?yàn)樗麄儧]有為人民服務(wù)的思想 ,教育好了 ,問題就解決了。 三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的幾點(diǎn)做法 （一）強(qiáng)化宣傳，營造“五型爭創(chuàng)”氛圍。 （二）注重學(xué)習(xí)，不斷提升干部素質(zhì)。三是力求學(xué)習(xí)成效。一是純潔思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是落實(shí)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)。建成一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，首先要加強(qiáng)班子成員隊(duì)伍建設(shè)，要求班子成員自覺遵守組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，做到嚴(yán)格自律、勤政 廉政，做到在其位謀其政、任其職盡其責(zé)。以下是給大家?guī)淼膸灼獨(dú)g送座談會(huì)發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒。正是在這樣的教學(xué)環(huán)境和教研氛圍下，我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也多次給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我上公開課，承擔(dān)課題，參與評(píng)課，外出培訓(xùn)，給我認(rèn)真