【正文】 審核工作，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門安排下參與上述物品招標(biāo)采購工作。八、督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。四、按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。三、深入科室，對(duì)搶救危重患者的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。四、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。辦公室主任工作職責(zé)一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告工作等，堅(jiān)持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時(shí)上報(bào)外，還要及時(shí)消毒，防止院內(nèi)感染。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會(huì)診和搶救工作。、醫(yī)院基本用藥目錄，督促本科各級(jí)各類人員執(zhí)行。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。（4）督促內(nèi)科或外科各二級(jí)分科培養(yǎng)技術(shù)骨干，使學(xué)科梯隊(duì)合理，技術(shù)全面發(fā)展。（1）安排臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培訓(xùn)任務(wù)。參加門診工作，診治門診疑難病例，督促門診醫(yī)師積極收治病人住院。遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革的各項(xiàng)措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。放射科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。(4)經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)(1)在院長、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作.(2)負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。認(rèn)真參加科內(nèi)各種學(xué)術(shù)活動(dòng)及讀書會(huì)，做好讀書筆記，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師的帶教工作，完成小講課至少二周一次。有疑難病例，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，不得推諉病人，急癥、重危病人的轉(zhuǎn)院，需經(jīng)上級(jí)醫(yī)師批準(zhǔn)。當(dāng)班完成新病人首次病程錄，二十四小時(shí)內(nèi)完成新病人的住院志，每日寫好病程錄，一般病人每日一次，危重病人隨時(shí)記錄。內(nèi)分泌科住院醫(yī)師職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好指定的病房、門診、急診日常醫(yī)療教學(xué)工作。以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，決定病員出院；審查出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會(huì)診和陪同院外醫(yī)師會(huì)診。內(nèi)分泌科主治醫(yī)師職責(zé)，負(fù)責(zé)完成本科規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，能正確對(duì)待病人的合理要求。，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第一篇：內(nèi)分泌科主任職責(zé)內(nèi)分泌科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。認(rèn)真履行三級(jí)查房制度定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。內(nèi)分泌科主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)、衛(wèi)生所所長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、預(yù)防、科研、護(hù)理、學(xué)習(xí)和行政管理工作。，運(yùn)用祖國醫(yī)學(xué)和國內(nèi)醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核負(fù)責(zé)。，擔(dān)任值班或副班，嚴(yán)格執(zhí)行《值班交接班制度》，參加門診、急診、院內(nèi)外會(huì)診及臨時(shí)性的業(yè)務(wù)工作，病房工作的主治醫(yī)師需參加一定的門、急診工作，門診工作的主治醫(yī)師應(yīng)固定在門診工作（包括門診治療、科研、教學(xué)、防保和門診管理工作），保證完成規(guī)定的門診工作數(shù)量和質(zhì)量，負(fù)責(zé)門診工作的主治醫(yī)師，應(yīng)定期組織門診疑難病例的討論，抽查門診病歷及處方，進(jìn)行分析討論。，除完成住院醫(yī)師的職責(zé)外，尚需承擔(dān)部分主治醫(yī)師工作（具體任務(wù)由醫(yī)務(wù)科或科主任分配）。請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視；