【正文】 撥出專款用于非公黨建考核獎勵，對部分成績突出的非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作開展成效顯著的企業(yè)單位實行獎勵。浙江振中工程機械股份公司黨支部以理論聯(lián)合學(xué)習(xí)會為平臺，好范文版權(quán)所有黨組織班子和董事會成員共同學(xué)習(xí)，共商企業(yè)發(fā)展對策。特別是在經(jīng)費保障上，明確規(guī)定把非公黨建工作經(jīng)費納入市財政預(yù)算，按每年每個企業(yè)黨組織不少于1000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，今年的市級非公黨建工作經(jīng)費為50萬元；規(guī)定企業(yè)黨組織活動經(jīng)費應(yīng)按不低于職工年度工資總額8‰的比例納入企業(yè)財務(wù)計劃，編制年度預(yù)算，在企業(yè)管理費中列支，據(jù)實在稅前扣除，實行?？顚Ｓ谩Ｋ?、創(chuàng)新機制抓突破，切實保障非公企業(yè)黨組織正?；顒拥挠行ч_展今年在認(rèn)真抓好上級組織部門要求解決的9個問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合**實際，重點對如何建立健全黨組織活動保障機制、黨組織與企業(yè)其他部門溝通協(xié)調(diào)機制和黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機制和政策激勵機制等方面問題進行了探索和實踐。在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系上，各企業(yè)黨組織通過開展員工談心活動、開展維權(quán)幫困服務(wù)、建立矛盾協(xié)調(diào)機制等，幫助企業(yè)和員工解決生產(chǎn)生活工作中遇到的一些實際困難和問題，為推進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。三是組織開展價值觀大討論。如**公司黨支部以探索適應(yīng)合資企業(yè)特點的黨建路子為著力點，吸收中日雙方先進企業(yè)管理經(jīng)驗，打造“精益求精、兼容并蓄、追求卓越、報效社會”的企業(yè)核心理念，推進企業(yè)活力和諧建設(shè)。如嘉利特荏原公司在一線生產(chǎn)車間專門組建了兩支以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)隊”和“救災(zāi)搶險隊”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。如瑞立集團有限公司黨委認(rèn)真抓好企業(yè)骨干隊伍建設(shè)，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，做到黨政交叉任職。結(jié)合黨組織和企業(yè)對人才的共同需求，將黨員培養(yǎng)教育納入企業(yè)人才總體培訓(xùn)框架，同步規(guī)劃，同步實施，逐步把企業(yè)黨員培養(yǎng)成敢于爭先的強手，應(yīng)用科技的能手。三、統(tǒng)籌兼顧抓和諧，充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)活力和諧企業(yè)中的積極作用根據(jù)**市試點工作方案和**的實際情況，今年我們確定在瑞立集團、華峰集團、超陽集團、華爾達(dá)線纜公司、振中工程機械公司、嘉利特荏原泵業(yè)公司等6家企業(yè)開展了“以建設(shè)‘活力和諧企業(yè)’為目標(biāo)，推進非公有制企業(yè)黨建”試點工作，并取得了良好成效。三是加強示范帶動。二是加強教育培訓(xùn)。同時充分利用各種新聞傳媒，及時宣傳“兩新”組織黨建工作特別是非公企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)出來的新鮮經(jīng)驗和先進典型，并以慶祝建黨85周年活動為契機，在非公有制企業(yè)廣泛開展“迎七一到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個，共發(fā)展黨員4300名。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。專門制訂下發(fā)了《**市2006年非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)計劃》，要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上職工5099名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊伍，截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子？名。第一篇：2006“兩新”組織黨建工作總結(jié)2006“兩新”組織黨建工作總結(jié)2006“兩新”組織黨建工作總結(jié)（2006年11月）按照**市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強基、開拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平。以培養(yǎng)入黨積極分子為重點擴大黨在企業(yè)中的工作覆蓋面，為開展黨的工作創(chuàng)造條件。同時，還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“‘隱型’黨員梳理月”活動，著力在宣傳發(fā)動、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。特別是于好范文版權(quán)所有6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進月”活動，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅實的組織基礎(chǔ)。通過多種形式和途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹溫委發(fā)[2006]56號和溫委辦[2006]22號文件精神，廣泛深入地宣傳以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進黨建工作的目的意義，使廣大黨務(wù)工作者和企業(yè)主對“建設(shè)活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體”這一新理念的認(rèn)識得到逐步深化。此外，面向基層非公黨組織，今年我市社工委還在**全市率先創(chuàng)辦了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)讀物——《**兩新黨建》雜志，為全市非公企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者提供指導(dǎo)和參考，開辟了黨建宣傳新窗口。同時，為了解決非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育時間難安排、活動難集中、效果難保證的“三難”問題，今年6月份市委組織部還專門舉辦了由全市各街道黨工委，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委組織、宣傳委員以及非公企業(yè)黨組織書記共500多人參加的“快餐”黨課現(xiàn)場觀摩會。此外，中組部黨建讀物出版社專程到我市拍攝了《風(fēng)展紅旗如畫——**建設(shè)活力和諧企業(yè)的實踐與探索》專題片；省委宣傳部也向全省推廣了我市非公企業(yè)“快餐黨課”的經(jīng)驗做法。一是把黨員培養(yǎng)為優(yōu)秀人才。從暢通推薦渠道、構(gòu)建推薦平臺入手，要求企業(yè)黨組織及時將黨員人才向企業(yè)決策層推薦。通過積極推行“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“提合理化建議”等載體，將黨組織活動的方式、規(guī)模、內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營