【正文】 重引導(dǎo)、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮模范作用，組織技術(shù)功關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展解決技術(shù)難題。97年以來(lái)，先后發(fā)展6名年紀(jì)輕、文化高、素質(zhì)好、技術(shù)精的優(yōu)秀對(duì)象，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大了企業(yè)黨的力量。三是把好“管理關(guān)”。建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)性工程。所有這些成績(jī)的取得，與企業(yè)重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織核心作用分不開(kāi)。避免行政命令、一刀切非公有制企業(yè)的性質(zhì)決定了非公有制企業(yè)黨建不像機(jī)關(guān)、農(nóng)村、國(guó)有企業(yè)那樣，具有穩(wěn)定的組織依托、嚴(yán)密的行政約束、暢通的工作渠道和成熟的工作方式。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本，科學(xué)管理，勇于創(chuàng)新，服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價(jià)值體系，并通過(guò)大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力，使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行，極大的提升了企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。企業(yè)各部門(mén)積極建立選人用人的新機(jī)制，探索調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員積極性的新方法，給那些能干事，會(huì)干事，干實(shí)事的人以充分的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛(ài)企意識(shí)，為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路，公司結(jié)合自身的工作重點(diǎn)，開(kāi)闊思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)做好了各項(xiàng)工作。千方百計(jì)為職工謀利益，增加了食堂補(bǔ)貼，安裝了車(chē)間除塵設(shè)備。二、黨建、工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展模式企業(yè)黨建工作開(kāi)展以來(lái)，還大力推進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)，努力把工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)成為公司促發(fā)展，為群眾辦實(shí)事的先鋒組織。2009年被評(píng)為河南省科技拔尖人才。企業(yè)董事長(zhǎng)xxx同志深刻認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展，必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，切實(shí)保證黨的方針政策的貫徹落實(shí)，從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。近幾年來(lái)，我公司在上級(jí)黨組織的關(guān)心支持下，企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐，黨組織機(jī)制不斷完善，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。同時(shí)因?yàn)榉枪髽I(yè)黨建指導(dǎo)員這個(gè)工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。五、切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定方面在到企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，我注重企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣安块T(mén)單位的意見(jiàn)建議，并幫助他們之間進(jìn)行溝通，努力爭(zhēng)取為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)號(hào)的環(huán)境。三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面我積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力在企業(yè)中開(kāi)展健康的文化活動(dòng)，塑造積極向上的企業(yè)文化，培樹(shù)高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。一、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我提出了很多合理化意見(jiàn)和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可，及企業(yè)員工的支持。三、創(chuàng)新工作載體，積極探索非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式積極探索強(qiáng)黨與非公企業(yè)相結(jié)合的途徑，通過(guò)黨愛(ài)人才、黨薦人才、黨聚人才，幫助企業(yè)最大限度地利用人才資源。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，要堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的重要目的和核心內(nèi)容，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)展黨的工作，積極把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)黨在政治上的引導(dǎo)力、組織上的凝聚力和發(fā)展上的推動(dòng)力，真正做到服務(wù)企業(yè)發(fā)展有作為，維護(hù)職工合法權(quán)益有實(shí)效，宣傳黨的方針政策有貢獻(xiàn)，在企業(yè)中形成依靠黨的組織興事業(yè)、促和諧的普遍共識(shí)，是推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的必然選擇和有效路徑。非公有制企業(yè)日益壯大，已經(jīng)成為我省實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)、推進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程的一支充滿(mǎn)活力、極具潛力的重要力量。例如：寶春源醬料食品有限公司在抓黨建制度的工作中，首先抓好黨建制度的制定和落實(shí)，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定了一套黨建工作制度并裝訂成冊(cè)，下發(fā)到每名黨員手中；建立健全了黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解、量化、細(xì)化到每名黨員身上；做好制度的落實(shí)和檢查，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，成績(jī)突出的黨員予以表彰。發(fā)揮好企業(yè)與群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁作用，即要為企業(yè)的健康發(fā)展出力獻(xiàn)策，又要時(shí)時(shí)關(guān)心關(guān)注廣大員工的思想工作與切身利益相關(guān)的問(wèn)題，為增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力而積極地工作。上集社區(qū)長(zhǎng)明水泥制品有限公司在黨員中，大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，要求黨員要學(xué)真本事，在不同崗位上對(duì)業(yè)務(wù)求精，黨員之間開(kāi)展了比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比效率，比工作質(zhì)量，比業(yè)績(jī)大小活動(dòng)。三是開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為黨建工作向非公有制企業(yè)延伸注入了動(dòng)力，企業(yè)黨建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)、黨員誡勉和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。進(jìn)一步加大了對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。去年我們重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)寶春源醬料食品有限公司黨組織的組建工作，通過(guò)宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。一、非公有制企業(yè)黨建基本情況目前，我街道共有非公有制企業(yè)12個(gè)，從業(yè)人員483人，黨員7人。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展，將帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn) 效益、規(guī)模，管理，文化，思想全面提升。在公司黨建工作指導(dǎo)下，企業(yè)員工逐步趨于年輕化，截止2011年底，企業(yè)正式員工126人，其中管理人員之中有80%年齡低于36歲，生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。在新的模式下，黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)，而后者發(fā)展的同時(shí)，又反過(guò)來(lái)促進(jìn)了黨建工作的順利開(kāi)展，三者相互促進(jìn)協(xié)調(diào)，使企業(yè)獲得了更加強(qiáng)大的推動(dòng)力量，不斷發(fā)展壯大。公司組織廣大青年團(tuán)員堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)分析掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想實(shí)際，不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和責(zé)任心，促進(jìn)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，工會(huì)較好的保障了職工權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系，提高了企業(yè)的向心力，促進(jìn)了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。首先，在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)橋梁作用。2010年被新蔡縣人民政府授予“新蔡縣功臣”，獲得新蔡縣“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”。作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法定負(fù)責(zé)人，xxx同志以身作則，身先士卒，努力提高個(gè)人素質(zhì)，2011年取得工商管理碩士研究生學(xué)位。在黨建工作取得成效的同時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，總產(chǎn)值由2005年的500萬(wàn)元遞增到2011年的11000萬(wàn)元，被各相關(guān)部門(mén)授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“全國(guó)放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠(chéng)信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級(jí)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。堅(jiān)持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，增強(qiáng)黨的工作在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的影響力。廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“喜迎十八大”的濃厚氛圍。指導(dǎo)“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),指導(dǎo)幫助新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨組織黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)，帶動(dòng)縣“兩新”黨建工作上水平、上臺(tái)階。下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)和“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)展，確?！皟尚隆苯M織“基層組織建設(shè)年”和“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。在每月縣委組織部召開(kāi)的組織委員例會(huì)上，要求各有關(guān)單位及時(shí)匯報(bào)非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)了解組建工作進(jìn)展情況，研究解決存在的突出問(wèn)題，安排部署下一步重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)督促檢查。(三)加強(qiáng)督查，確保組建工作取得實(shí)效一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。三是建好群團(tuán)組織。采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等措施，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。嚴(yán)格按照有關(guān)要求倒排工作進(jìn)度表，實(shí)行掛牌銷(xiāo)號(hào)的動(dòng)態(tài)管理制度，扎實(shí)推進(jìn)組建工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段，在縣廣播電視臺(tái)、縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布了非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)的目的意義、方法步驟和工作動(dòng)態(tài)。同時(shí)，明確調(diào)查摸底相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開(kāi)了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)有關(guān)會(huì)議、文件精神，并以新社會(huì)組織黨組織“百日組建活動(dòng)”為契機(jī)，將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟(jì)組織，制定下發(fā)了《全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨組織“百日集中組建”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，分解了工作責(zé)任，細(xì)化了具體措施。其中黨員3人以上的78家；黨員3人以下的50家，沒(méi)有黨員的124家?，F(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況及下步打算匯報(bào)如下：一、基本情況截止目前，全縣共有非公有制企業(yè)269家，黨員521名。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)。按照“五清”的目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等有關(guān)部門(mén)抽調(diào)精干力量，深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清，認(rèn)真填好有關(guān)統(tǒng)計(jì)表?？h委組織部、縣“兩新”組織黨工委向全縣“兩新”組織發(fā)出了《致全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的一封信》400份，張貼在顯著位置，增強(qiáng)“兩新”組織組建黨組織活動(dòng)的自覺(jué)性。針對(duì)非公有制企業(yè)組織的不同特點(diǎn)逐個(gè)分析研究，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)各類(lèi)非公有制企業(yè)組織的主管部門(mén)進(jìn)行界定。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，縣“兩新”組織黨工委積極加強(qiáng)對(duì)組建工作的指導(dǎo)力度，要求各有關(guān)單位采取多種方式方法，及時(shí)組建黨的組織。在前期集中組建工作中，全縣新建非公有制企業(yè)黨組織10個(gè)，其中正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立了黨組織。對(duì)沒(méi)有黨員的新社會(huì)組織，先建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每?jī)芍芟掳l(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)工作提示，及時(shí)總結(jié)信息、經(jīng)驗(yàn)，按照職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化管理，分類(lèi)指導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)有計(jì)劃、有步驟地完成。按照盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)的方法，倒排時(shí)間進(jìn)度，按時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計(jì)劃。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)帶來(lái)了一定的困難。督促有關(guān)部門(mén)黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體，切實(shí)抓好活動(dòng)的開(kāi)展。同時(shí)采取有效措施，培育樹(shù)立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型，以先進(jìn)典型帶動(dòng)全縣“兩新”組織黨建工作上臺(tái)階上水平。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。(四)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。近幾年來(lái)，我公司在上級(jí)黨組織的關(guān)心支持下，企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐，黨組織機(jī)制不斷完善，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。企業(yè)董事長(zhǎng)xxx同志深刻認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展，必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，切實(shí)保證黨的方針政策的貫徹落實(shí)，從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。2009年被評(píng)為河南省科技拔尖人才。二、黨建、工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展模式企業(yè)黨建工作開(kāi)展以來(lái)，還大力推進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)，努力把工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)成為公司促發(fā)展，為群眾辦實(shí)事的先鋒組織。千方百計(jì)為職工謀利益，增加了食堂補(bǔ)貼，安裝了車(chē)間除塵設(shè)備。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路，公司結(jié)合自身的工作重點(diǎn)，開(kāi)闊思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)做好了各項(xiàng)工作。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛(ài)企意識(shí)，為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。企業(yè)各部門(mén)積極建立選人用人的新機(jī)制，探索調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員積極性的新方法，給那些能干事，會(huì)干事，干實(shí)事的人以充分的發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本，科學(xué)管理，勇于創(chuàng)新，服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價(jià)值體系，并通過(guò)大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力，使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行，極大的提升了企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線(xiàn)，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。總體來(lái)看，我街道非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個(gè)特點(diǎn)： 一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。積極鼓勵(lì)企業(yè)黨組織書(shū)記提高闖市場(chǎng)、管企業(yè)、抓黨